绥化安全顾问
安全顾问是负责评估和管理组织安全风险的专业人士。他们负责制定和实施安全策略、程序和流程，以确保组织的信息、资产和员工受到保护。安全顾问通常会评估安全威胁，进行安全漏洞分析，提供建议和解决方案，以确保组织系统和网络的安全。他们还会协助开发安全培训计划，并处理安全事件和紧急情况。安全顾问需要具备深入的安全知识，包括网络安全、数据保护、合规性要求和风险评估。他们还需要与内部团队和外部合作伙伴合作，确保安全标准的实施和持续改进。良好的沟通能力、决策能力和解决问题的能力对于安全顾问来说也是至关重要的特质。
薪酬概览
平均月薪
¥6200
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥4900 - ¥7500
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
87.5% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
9月新增岗位
1
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 100% |
热招职位
1.负责按理赔审核标准及作业标准开展查勘、定损、事故性质调查等工作，确定保险事故的性质、责任及损失。
2.负责部分人伤案件（含非车）的电话查勘、医院查勘、小额案件调解、农转非调查、工作调查等。
3.负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议，负责对有需要复勘的车物损案件进行复勘，对损余物资进行回收。
4.负责所处理案件的资料收集、未决跟踪及清理工作，接受各类培训等。
5.负责完成领导交办的其他工作。
高中政治教师(青年教师)6-8K/月
到岗时间： 立即到岗
1. 承担本学科教学任务，按计划完成授课
2. 备课、上课、批改作业，保证教学质量
3. 辅导学生答疑，与家长沟通反馈
4. 参加教研活动和学校安排的其他工作
任职要求
1. 本科及以上学历，有教师资格证
2. 能胜任该学科教学
3. 热爱教育，责任心强，善于沟通
4. 有教学经验者优先
福利待遇
• 五险、带薪寒暑假
• 免费住宿、节日福利
• 培训晋升、职称评定通道
高中数学教师(青年教师)6-8K/月
到岗时间： 立即到岗
1. 承担本学科教学任务，按计划完成授课
2. 备课、上课、批改作业，保证教学质量
3. 辅导学生答疑，与家长沟通反馈
4. 参加教研活动和学校安排的其他工作
任职要求
1. 本科及以上学历，有教师资格证
2. 能胜任该学科教学
3. 热爱教育，责任心强，善于沟通
4. 有教学经验者优先
福利待遇
• 五险、带薪寒暑假
• 免费住宿、节日福利
• 培训晋升、职称评定通道
高中物理教师(青年教师)6-8K/月
到岗时间： 立即到岗
1. 承担本学科教学任务，按计划完成授课
2. 备课、上课、批改作业，保证教学质量
3. 辅导学生答疑，与家长沟通反馈
4. 参加教研活动和学校安排的其他工作
任职要求
1. 本科及以上学历，有教师资格证
2. 能胜任该学科教学
3. 热爱教育，责任心强，善于沟通
4. 有教学经验者优先
福利待遇
• 五险、带薪寒暑假
• 免费住宿、节日福利
• 培训晋升、职称评定通道
高中语文教师(青年教师)6-8K/月
到岗时间： 立即到岗
1. 承担本学科教学任务，按计划完成授课
2. 备课、上课、批改作业，保证教学质量
3. 辅导学生答疑，与家长沟通反馈
4. 参加教研活动和学校安排的其他工作
任职要求
1. 本科及以上学历，有教师资格证
2. 能胜任该学科教学
3. 热爱教育，责任心强，善于沟通
4. 有教学经验者优先
福利待遇
• 五险、带薪寒暑假
• 免费住宿、节日福利
• 培训晋升、职称评定通道
高中生物教师(青年教师)6-8K/月
到岗时间： 立即到岗
1. 承担本学科教学任务，按计划完成授课
2. 备课、上课、批改作业，保证教学质量
3. 辅导学生答疑，与家长沟通反馈
4. 参加教研活动和学校安排的其他工作
任职要求
1. 本科及以上学历，有教师资格证
2. 能胜任该学科教学
3. 热爱教育，责任心强，善于沟通
4. 有教学经验者优先
福利待遇
• 五险、带薪寒暑假
• 免费住宿、节日福利
• 培训晋升、职称评定通道
导购（绥化）5000-8000元
1、负责卖场接待顾客，销售车辆；
2、负责卖场及车辆的卫生；
3、配合店面出入库的登记。
任职要求：
1、有销售经验，服装、鞋类等销售都可以，能与顾客有效沟通。
2、稳定性高，学习能力快，较强的沟通能力和服务意识；
3、团队的合作精神，诚实守信；
公司有专业人员代培
企划活动执行4000-6000元
1. 根据既定活动方案，制定详细的执行任务清单，并推动各项准备工作按时完成。
2. 负责活动场地布置、设备调试、流程把控、人员调度、气氛营造与突发状况处等。
3. 协助企划经理开展活动执行落地全面工作。
【任职条件】
1. 极致执行力与责任心：以结果为导向，盯死细节，能同时高效推进多项任务。
2. 现场应变与抗压能力：思维清晰，能冷静、快速地处理活动现场各类突发状况。
3. 沟通协调与谈判能力：善于与内外部不同角色沟通，有效传达指令并解决问题。
4. 风险意识：注重资源合理利用，对安全隐患有预判能力。
【福利待遇】
1. 具有竞争力的薪酬体系+年度调薪机会。
2. 完善福利：社会保险、员工团建等。
3. 职业发展：系统培训、横向轮岗机会、管理层晋升通道。
4. 资源支持：行业交流学习机会。
安全管理员8000
1. 贯彻执行国家、地方政府主管部门关于安全的方针、政策、规范、标准。
2. 制定并执行公司的安全管理制度、流程和标准，定期进行安全检查，及时发现并整改安全隐患。
3. 对公司各车间、施工现场进行定期检查，对发现的问题做好检查记录，并跟进落实整改情况。
4. 组织开展安全教育培训活动，提升员工安全意识和应急处理能力。
5. 负责安全事故的调查与处理，分析原因，提出预防措施并监督落实。
6. 完成公司领导交办的其他工作。
1.团队管理，负责团队人员“选用育励汰”，制定并落实团队管理制度，保障团队稳定性与战斗力。
2.业务管理，根据需求安排人员排班出勤，针对目标制定管理动作并执行落地，为结果达成负责；制定业务目标及执行策略，通过数据化管控确保目标达成。
3.培训管理，负责制定标准化培训课程与考核方案，定期组织技能认证与能力评估，确保团队成员技能水平持续符合业务要求，建立知识管理机制，推动经验沉淀与案例库建设。
4.安全管理，负责团队安全管理，建立常态化安全检查机制，定期开展安全巡检把控风险，负责突发事件应急响应，制定应急预案并持续优化处置流程。
5.项目管理，统筹跨部门资源协调，主导重点项目全流程推进，确保项目按期高质量交付；系统梳理业务痛点，推动工具、产品、流程的持续优化，定期输出改进方案。
1. 负责58集团的入侵检测能力建设，如入侵检测策略与模型的设计开发、溯源反制能力建设等。
2. 负责入侵威胁感知、告警运营研判及安全事件应急响应。
3. 负责分析红蓝演练、渗透事件和APT案例，及时评估安全隐患并制定相关检测规则，补齐响应能力。
任职资格
1. 本科以上学历，2年及以上工作经验，热爱安全工作，熟悉安全业界内的攻防动态，了解常见安全模型（杀伤链、P2DR等）。
2. 熟悉常见Web、系统漏洞原理、修复方法、检测方法、防御方法等知识，具备Python/Go/Java基础编码能力。
3. 了解NIDS/HIDS/WAF/IAST等入侵检测产品的基础原理，具备较强的沟通能力和协调推动能力。
工作职责
1. 负责58集团的入侵检测能力建设，如入侵检测策略与模型的设计开发、溯源反制能力建设等。
2. 负责入侵威胁感知、告警运营研判及安全事件应急响应。
3. 负责分析红蓝演练、渗透事件和APT案例，及时评估安全隐患并制定相关检测规则，补齐响应能力。
任职资格
1. 本科以上学历，2年及以上工作经验，热爱安全工作，熟悉安全业界内的攻防动态，了解常见安全模型（杀伤链、P2DR等）。
2. 熟悉常见Web、系统漏洞原理、修复方法、检测方法、防御方法等知识，具备Python/Go/Java基础编码能力。
3. 了解NIDS/HIDS/WAF/IAST等入侵检测产品的基础原理，具备较强的沟通能力和协调推动能力。
