薪酬数据服务业绥化中餐厅服务员
餐饮需求量小

绥化中餐厅服务员

中餐厅服务员是在中餐厅工作的员工,他们负责接待顾客、带领顾客入座,并提供友好专业的服务。除了引导客人选择菜品,服务员还会为顾客提供建议,并确保所有的菜肴准时送达。此外,中餐厅服务员需要保持餐桌和用餐区域的清洁,并处理客人的支付事务。在繁忙时段,服务员可能需要协助厨房和其他服务员,以保证顾客的满意度。能够快速反应、善于沟通、团队合作和细心是中餐厅服务员的重要特质。他们需要对菜单和食品了解得很清楚,并且能够提供周到的建议和帮助,以确保顾客能够享受愉快的用餐体验。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 广西壮族自治区
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  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 澳门特别行政区

平均月薪

¥2800

中位数 ¥2200 | 区间 ¥2200 - ¥3300

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
148¥6600¥6800
87
103¥5900¥5700
83
126¥5800¥1800
81
213¥5100¥7100
79
225¥4300¥1000
78
97¥5400¥2200
76
213¥4700¥2600
76
114¥5000¥3900
76
38¥7900¥2400
75
63¥5100¥1600
75

市场需求

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11月新增岗位

42

对比上月:岗位新增39

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验42
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

中餐厅服务员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地中餐厅服务员的招聘、薪资和就业数据。

#138 漳州
0.1%8 个岗位
#139 防城港
0.1%8 个岗位
#140 石河子
0.1%8 个岗位
#141 大兴安岭地区
0.1%8 个岗位
#142 绥化
0.1%8 个岗位
#143 澳门半岛
0.1%8 个岗位
#144 日照
0.1%8 个岗位
#145 南阳
0.1%8 个岗位
#146 滨州
0.1%8 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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服务业类高薪榜单

热招职位

财险黑龙江-绥化中支-查勘定损岗面议

绥化学历不限1年以下

1.负责按理赔审核标准及作业标准开展查勘、定损、事故性质调查等工作,确定保险事故的性质、责任及损失。

2.负责部分人伤案件(含非车)的电话查勘、医院查勘、小额案件调解、农转非调查、工作调查等。

3.负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议,负责对有需要复勘的车物损案件进行复勘,对损余物资进行回收。

4.负责所处理案件的资料收集、未决跟踪及清理工作,接受各类培训等。

5.负责完成领导交办的其他工作。

服务员(包吃住)4000~4500元/月

盐城学历不限经验不限

负责餐厅顾客接待与引导入座,准确记录顾客点餐需求并及时传达厨房。

任职要求:
身体健康,能适应餐饮工作时间。

餐饮服务员-五险一金3200-5000元/月

舟山学历不限经验不限

1、按照领导安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。

2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;

3、运用礼貌语言,为客人提供好的服务,

4、服从上级命令,工作认真负责,有良好的团队合作意识;

任职资格:行呗不限,**不限,五官端正,品行良好,吃苦耐劳,善于自我协调;

服务员暑假工-6月底-9月3000-3500元/月(月结)

舟山学历不限经验不限

民宿服务员,负责点餐等,上班时间暑期6月底-9月

服务员(包吃)3800~4800元/月

盐城学历不限经验不限

中午三名: 10:00-22:00点
晚上三名: 16:00-04:00点
岗位职责:

1. 负责顾客的接待、引导及点餐服务,确保用餐体验顺畅。

2. 协助餐厅日常运营工作,包括清洁、摆台、物资整理等。

任职要求

1. 具备良好的沟通能力和服务意识,有相关经验者优先。

2. 熟悉基础服务流程,能快速上手岗位操作。
感兴趣请电话联系:15961912333,(联系时请说明在大丰人才网看到的)

餐饮服务员5000-5300元/月

黄山学历不限1-3年

1.每天坚持巡场做好现场指导,督导员工工作,需要时协助服务工作,检查餐厅的卫生、摆台标准、所需物品,确保工作质量2.餐前:1)例会检查仪容仪表,工作分配,总结、要求通知  2)检查设施设备 灯光 音乐  3)备餐工作 4)餐台  5)卫生3.餐中:1)点单跟进 2)服务的随即抽查和指导 3)工作任务的检查 4)客户的拜访 5)客户意见、建议的收集 6)菜品的跟进 7)流程的执行 8)个性化服务的落实 9)餐具、器皿的关注4.餐后及其他:1)总结服务中在人员、服务质量、菜品、设施设备、运营中的问题,并及时反馈  2)处理客人不满和投诉,及时上报 3)主抓厨房和服务的协调工作 4)有计划性、针对性的进行培训 5)计划卫生的更新和落实检查 6)参加店内管理层组织的会议,申请必须的物品,合理控制消耗 7)在每日例会中布置工作任务 8)跟进客人的意见和建议  9)做好与上级和出品部的及时沟通  10)跟进落实盘点和破损控制工作5.审阅餐饮部每日经营报表,并对其进行分析,对出现的问题及时纠正和调整6. 根据客户需求情况,及时与厨师分析研究出品质量,不断创新菜品,并将食品毛利控制在民宿规定的范围内7.每周召开至少一次菜品沟通会,跟进客人意见和建议8.具备培训能力,较强的服务意识,执行力,组织管理能力9.有责任感和基本的职业道德及良好的纪律素养10.有较强的责任心及耐心,较强的沟通协调能力,应变能力11.完成民宿大管家指派的其他任务

【香水湾洗浴】服务员2600-5000元/月

舟山学历不限经验不限

工作时间:8小时

薪资福利:
底薪2600+提成

工作内容:

1. 负责女宾区域的接待与引导工作,

2. 保持女宾区域的整洁与卫生。

服务员2800-4000元/月

舟山学历不限经验不限

(岗位职责):

1.负责台球桌的摆球工作,确保台面整洁、球具摆放规范。

2.及时为顾客提供送水、递纸巾等基础服务,响应顾客合理需求。


任职要求:

1.身体健康,形象干净整洁。

2.性格开朗,有服务意识,能耐心回应顾客需求。

3.能适应轮班制度,工作认真负责,有相关服务行业经验者优先。

工作时间:实行轮班制,14:00-22:
00、15:00-23:
00、17:00 - 次日 1:00(具体班次根据门店需求安排)

服务员,后厨配菜2800-4000元/月

衡水学历不限经验不限

1. 负责顾客接待与引导,维护餐厅秩序  
2. 熟悉点餐流程,准确完成订单录入与结算  
3. 协助后厨完成食材准备及菜品摆盘  任职要求  
1. 初中及以上学历,具备基本沟通能力  
2. 有餐饮服务经验者优先,熟悉基础操作流程  
3. 具备良好服务意识,能适应快节奏工作环境  工作时间  周一至周日9:00-14:00,16:00-21:00

招聘服务员(带薪培训)3000-3800元/月

舟山学历不限经验不限

驴先牲餐饮招聘:
工作内容:为顾客提供用餐服务

任职要求:无需经验,带薪培训。

工作时间:上午9:30-2:00 下午5:30-10:00

员工氛围好,老板亲和力强,不加班,到点就跑。包吃住!!!

薪资待遇:综合薪资3000-3800,入职后有意外险,有节假日福利,有意向者可投递简历拨打电话应聘!

电话联系我时,请说是在巩义招聘网上看到的,谢谢

海鲜馆服务员(直接电话沟通+包食宿+不要短期工)3000-3800元/月

舟山学历不限经验不限

1. 负责餐厅顾客的接待与引导入座服务。

2. 及时准确地为顾客提供点餐服务,解答顾客疑问。

3. 按照餐厅标准流程,高效完成菜品上桌、酒水服务等工作。

4. 负责就餐区域的清洁与整理,营造良好用餐环境。

5. 协助处理顾客的特殊需求和投诉,确保顾客满意度。


任职要求:

1.具备良好热情、周到得细节服务。

2. 拥有较强的沟通能力,能与顾客及同事进行有效交流。

3. 工作认真负责,有耐心,能够承受一定工作压力。

4. 具备团队合作精神,能够积极配合同事完成工作。

福利待遇:月薪3000底薪+200满勤+服务提成(400-600)管吃住,长期工
员工餐优质

工作时间:
早上9:30 - 2:00,下午5:30 - 10:00

服务员(大龄工+晋升空间+带薪休假)3500-3700元/月

重庆学历不限经验不限

温馨提示: 本岗位需长期稳定在职,暂不接受暑期短期工,谢谢理解!岗位职责1. 接待进店顾客,点单、上菜、倒茶水2. 餐后清理餐桌,维护前厅环境3. 耐心解答顾客需求,做好基础客情任职要求1. 性格开朗,会简单沟通,服务态度好2. 手脚麻利,能适应饭点忙时节奏3. 年龄30-55岁薪资底薪3500+全勤200+工龄奖额外福利(所有岗位通用)1. 内部管培晋升通道:基础岗→店助(6000+5%分红)→店长(8000+10%分红)

厨师长

学历不限1年以下

1、全面负责厨房间日常管理及技术支持,抓好出品质量,控制成本合理使用各种原材料,杜绝浪费,做到物尽其用;

2、抓好厨房员工的管理和技术培训,保持出品质量,发挥整体的技术力量,了解客人需求以及销售情况及时改进生产;

3、了解物料库存情况,合理调剂减少积压,严把质量、数量关,做好食品成本核算和控制;

4、制定本部门的预算计划,培训计划及其它工作计划并贯彻落实,督导本部门各岗位规章制度和工作规范并检查落实;

5、完成上级交办的其它工作。