薪酬数据销售深圳业务主管
销售管理需求量大

深圳业务主管

业务主管是负责管理和监督特定业务部门的高级管理人员。他们负责制定并实施业务目标、策略和计划,以确保业务的顺利运行和增长。业务主管通常负责指导团队成员,监督业务流程和程序,建立合作关系,确保客户满意度和业务效率。他们需要与其他部门合作,确保业务运营能够顺利进行,并在预算和时间范围内完成预期目标。此外,业务主管还需要分析业务绩效数据,根据结果调整业务策略,并向上级管理层汇报业务运营情况。总之,业务主管在业务部门起着关键作用,他们需要具备领导能力、沟通能力、问题解决能力以及对业务管理和发展的深刻理解。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区
  • 澳门特别行政区

平均月薪

¥16900

中位数 ¥15000 | 区间 ¥12600 - ¥21300

数据来源:谈职全网663份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

49% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
1867¥15300¥2200
90
2797¥16500¥6800
90
1266¥15400¥7100
89
737¥15000¥1800
88
1455¥13600¥3900
87
672¥14200¥2200
87
663¥16900¥5700
87
1868¥12500¥2600
85
650¥13500¥1700
85
449¥15400¥3800
85

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区
  • 澳门特别行政区

6月新增岗位

783

对比上月:岗位新增196

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届640
79.4%
1-3年74
9.2%
3-5年65
8.1%
5-10年5
0.6%
>10年5
0.6%
不限经验17
2.1%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

业务主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地业务主管的招聘、薪资和就业数据。

#12 东莞
2%737 个岗位
#13 西安
1.9%731 个岗位
#14 宁波
1.8%672 个岗位
#15 海南藏族自治州
1.8%667 个岗位
#16 深圳
1.8%663 个岗位
#17 无锡
1.7%650 个岗位
#18 武汉
1.5%577 个岗位
#19 福州
1.5%570 个岗位
#20 昆明
1.3%483 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

销售经理面议

深圳学历不限3-5年

1、25-45岁,性别不限,中专以上学历,数控、模具、机电一体化及市场营销等相关专业;
2、需熟悉注塑行业,对成型材料要有一定认识;
3、热爱销售,具有良好的沟通、谈判能力及吃苦耐劳的精神;
4、有成功的商对商销售案例 、与客户方高层接触的经验;
5、具有强烈责任心,能做到逻辑性,全面性的统筹运行分析;

区域销管(J19129)

深圳学历不限1年以下

达成区域销售目标:制定区域销售策略与各周期计划,分解目标并推动落地,保障业绩达成。
统筹销售运营:负责区域销售全流程管理,含渠道优化、GTM落地、需求预测与库存协同,保障链路顺畅。
洞察市场竞品:关注区域消费电子市场趋势、竞品动态,及时调整销售策略,提升竞争力。
维护客户关系:主导市场开拓与核心客户维护,完善客户开发留存流程,建立稳定合作。
推进跨部门协同:统筹规划,联动市场、产品等部门,解决协作问题,保障工作推进。
复盘销售数据:定期收集分析销售数据,输出复盘报告,优化策略与资源配置。
支撑团队管理:协助搭建协作机制,指导赋能团队,提升销售能力(带团队可补充:负责人员管理、绩效激励)。

销售经理4000-8000元/月

深圳大专及以上经验不限

汇报对象:销售副总监岗位职责:?1、?搜集客户信息和资料,进行客户开发和销售工作,建立完善的客户信息,完成公司制定的销售业绩指标。
2、?制定销售计划,深度开发客户资源,分析客户需求,维护和培养与公司有长期合作的客户。
3、?在销售副总监的培训和指导下,不断的提高销售技巧和工作能力。
4、?在销售副总监的协助下完成客户销售合同、督促合同如期履行,催促合同回款以及协调处理客户服务问题。
5、?与公司市场部、财务部、媒介部保持密切的协助和互助关系及时高效的完成公司规定的各项工作。
6、?完成公司交办的其他临时性工作。
?任职要求:
1、?具有较强的客户沟通能力,敏锐的洞察力,卓越的沟通能力和谈判能力。
2、?执行力强、能承受一定工作压力,具备团队合作精神。
3、?具有锲而不舍的精神,对销售工作有热情,能不断的自我激励。
4、?大专以上学历,营销专业或媒体相关专业毕业者优先。
5、?2年以上媒体销售经验,具有从事航空媒体销售经验,或者有服务于大中型企业的传媒公司的市场销售背景者优先。
6、?形象气质佳。
7、?年龄要求:33岁以下。工作地址深圳市福田区天安数码城创新科技广场一期B座1511室                                                                        工作地址:                                                    深圳市福田区天安数码城创新科技广场一期B座1511室

LOCA液态光学胶业务经理面议

深圳学历不限3-5年

属于贴合事业部:在贴合事业部经理领导下开展相关业务工作。入职要求:1:从事过LOCA液态光学胶类产品销售,有一定的产品基础知识。2:服务意识强,3:具备良好的沟通能力。4:持C1以上驾照一年以上。您好:如果您对此职位感兴趣,请把您简历投到我司hm8008@ca33.cn 我司会第一时间同您联系。

行业销售主管(深圳)(J34587)

深圳学历不限1年以下

1、带领销售团队拓展、开发制造业行业新客户或维护老客户,销售公司网络招聘相关产品为客户解决用人需求,对团队的整体销售业绩负责;

2、引进和保留优秀的销售人才,对下属给予培训和指导,持续提升其业务能力,提升团队人均单产。创建和完善团队管理办法与相关流程,使团队具备优秀的业务能力和良好的工作状态;

3、及时分析相关的数据,根据市场发展和公司业绩要求,分解团队工作计划与目标,并及时给予督导和支持,落实所在分公司销售计划在团队中的贯彻执行。控管销售进度和考评基层销售人员的业绩,规范基层销售人员销售行为,进行日常管理;

4、督导下属销售顾问收集客户信息,建立和维护客户档案,确保客户档案的齐备;支持销售人员与重点客户的商务洽谈,促成订单的签署;督导款项的及时回收和服务的开通;督导销售人员给客户提供优质的服务,提升客户满意度,确保良好的客户关系。

任职资格

1、大专及以上学历,市场营销、企业管理等经济管理类相关专业优先;

2、3年以上销售工作经验,其中至少一年5人及以上销售团队管理经验,具备一定的团队管理能力,掌握销售团队管理的方法与技巧;

3、适应短期出差,具备强烈的成就动机,良好的客户服务意识和抗压能力;

4、乐观外向,乐于与人交往,具备良好语言表达、人际沟通能力和掌握良好的商务洽谈、客户拓展技巧;

5、熟练使用office办公软件Word、Excel、Powerpoint等。


6、有互联网行业、人力资源行业、制造业行业管理经验者优先

7、有面销、地推团队管理经验者优先
工作职责

1、带领销售团队拓展、开发制造业行业新客户或维护老客户,销售公司网络招聘相关产品为客户解决用人需求,对团队的整体销售业绩负责;

2、引进和保留优秀的销售人才,对下属给予培训和指导,持续提升其业务能力,提升团队人均单产。创建和完善团队管理办法与相关流程,使团队具备优秀的业务能力和良好的工作状态;

3、及时分析相关的数据,根据市场发展和公司业绩要求,分解团队工作计划与目标,并及时给予督导和支持,落实所在分公司销售计划在团队中的贯彻执行。控管销售进度和考评基层销售人员的业绩,规范基层销售人员销售行为,进行日常管理;

4、督导下属销售顾问收集客户信息,建立和维护客户档案,确保客户档案的齐备;支持销售人员与重点客户的商务洽谈,促成订单的签署;督导款项的及时回收和服务的开通;督导销售人员给客户提供优质的服务,提升客户满意度,确保良好的客户关系。

任职资格

1、大专及以上学历,市场营销、企业管理等经济管理类相关专业优先;

2、3年以上销售工作经验,其中至少一年5人及以上销售团队管理经验,具备一定的团队管理能力,掌握销售团队管理的方法与技巧;

3、适应短期出差,具备强烈的成就动机,良好的客户服务意识和抗压能力;

4、乐观外向,乐于与人交往,具备良好语言表达、人际沟通能力和掌握良好的商务洽谈、客户拓展技巧;

5、熟练使用office办公软件Word、Excel、Powerpoint等。

6、有互联网行业、人力资源行业、制造业行业管理经验者优先

7、有面销、地推团队管理经验者优先

业务经理面议

深圳学历不限1年以下

1、协助营销总经理执行公司制定的营销决策、方针、制度、并跟进营销目标计划的达成;
2、管理协调营销部的日常工作;
3、监控及督导下属的目标执行情况;
4、掌握市场动态,及进行应对准备策略;
5、监控各类营销业务项目的开展;
6、定时检讨营销部运作状态,提交相应合理化建设意见;
7、协助营销副总处理好营销杂务,并做好营销策略参谋;
8、协助营销副总做好对外公关工作;

销售经理/高级经理(华南)

深圳学历不限1年以下

1、本科或以上学历,市场营销或企业管理专业优先;

2、5年以上渠道管理、商超销售类等新零售行业区域管理或相关工作经验,具备汽车行业相关经验优先;

3、具有区域管理能力、客户关系管理能力、沟通协调能力、统计分析能力、谈判能力等。

4、在东莞、深圳等主要市场有实战经验与资源积累。

销售经理

深圳学历不限1年以下

1、负责区域内销售方案的实施并维护客户关系,确保销售目标的达成;
2、负责区域内市场调查分析、竞争对手分析,并制定市场开拓方案;
3、负责收集、分析相关招标要求制定标书,制作标书合同,落实订单商务谈判、合同的签订。
4、负责根据订单交付计划,跟进生产进度与交付过程,协助解决相关异常问题,确保订单正常交付;
5、负责跟进处理车辆投放运营相关工作,及时沟通推进售后问题,确保车辆正常运营;
6、根据部门回款目标与计划,落实执行回款工作,确保目标与计划的达成。
7、领导交办的其它工作

非车销售经理(中级)

深圳学历不限1-3年

1、负责非车业务发展,推动非车产品销售、客户拓展和关系维护,实现渠道非车增长
2、客户日常服务,包括日常沟通、方案宣导以及承保、理赔协调等
3、搭建业务渠道、拓展业务平台,协同多部门推进合作项目上线,并跟进项目运维工作
4、公司和部门安排的其他工作

销售项目经理

深圳学历不限1年以下

1、项目整体进度跟踪,管理,实施,以及项目重大变更管理
2、项目计划制定,执行并根据项目进度情况进行更新,协调各单位的工作跟进及落实
3、负责项目开发团队的组建和职责分工

高级销售经理面议

深圳学历不限1年以下

1、负责数字化项目、软件产品以及设备的销售与管理工作。包括团队建设、客户信息收集、电话销售、登门拜访、产品演示、方案撰写、招投标、合同签定与管理等。
2、完成本人的销售任务、回款任务、利润目标和市场占有率目标。
任职资格: 
1、仪表端正,性格外向,工作勤奋主动,有事业进取心,能承受一定工作压力;
2、沟通能力与应变能力强,具有较强的市场开拓、大项目销售策划、客户公关、沟通和说服的能力,在之前的公司销售业绩优秀,有深厚的销售积淀;
3、软件或计算机系统集成销售方面的经验,了解电子政务的业务流程和管理内容,具有丰富的电子政务项目招投标经验,精通销售工作的整套工作环节(有电子政务管理软件销售经验者优先);
4、或有较广的政府客户关系背景资源者优先;
5、熟练使用OFFICE办公软件和计算机网络操作,对计算机软硬件有一定了解。
6、有C牌驾照。本职位为兄弟公司代招聘,深圳夏尔科技有限公司 简介 公司主要承接政府部门(档案局、国土、社保、公检法、工商、税务等)或大型企事业单位(医院、银行、移动、联通、其他大型国企等)的档案数字化项目,电子政务系统(社保局业务系统、档案管理系统等)的开发销售工作以及自助查询打印终端设备的市场销售。 办公地址与本公司相同

1、负责组态软件和平板电脑HMI的销售。主要行业:工业自动化、环保、节能、楼宇、交通、新能源等。
2、开拓OEM设备制造商客户资源和系统集成商客户资源。
3、开拓经销商和合作伙伴资源,管理经销商。
4、负责协调客户技术问题的处理,负责配合市场工作。
要求:
1、自动化或者相关工科背景;
2、本科及以上学历者,销售经验2年以上(含1年以上工业产品销售经验 )大专毕业需有3年以上行业销售经验;
3、熟悉电力、水利、环保、市政等市场情况者优先;
4、熟悉工业信息化、组态软件、人机界面、工控产品者优先;
5、熟练撑握营销管理技巧,有很强的沟通能力及团队合作精神;
6、有熟练的商务谈判技巧和渠道管理经验,勇于进取,善于思考;
7、工作认真、严谨,有责任感及敬业精神,能够承受一定的工作压力。