薪酬数据技术沈阳Oracle DBA
数据库管理需求量小

沈阳Oracle DBA

Oracle DBA(数据库管理员)是负责管理和维护Oracle数据库系统的专业人员。他们负责数据库的安装、配置、备份、恢复、性能优化和安全管理。Oracle DBA通过监控数据库的运行情况,确保数据的完整性、可用性和安全性。他们还负责制定数据库的备份策略、性能调优、故障排除和安全策略。在数据库设计和应用开发过程中,Oracle DBA提供技术支持并参与数据库系统的规划和设计工作。此外,Oracle DBA还需要与开发人员、系统管理员和其他相关人员协作,确保数据库系统能够满足业务需求,并且保持高效稳定运行。对于任何企业使用Oracle数据库的组织来说,Oracle DBA都扮演着至关重要的角色。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 黑龙江省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省

平均月薪

¥10700

中位数 ¥0 | 区间 ¥8400 - ¥13000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
11¥16900¥3900
94
7¥13600¥6800
54
6¥13200¥2600
50
6¥16700¥7100
50
7¥14900¥2600
48
12¥14300¥5700
45
8¥15800¥1400
45
6¥16400¥3800
43
8¥17600¥2700
41
5¥16500¥1800
40

市场需求

  • 北京
  • 上海
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  • 河南省
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  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
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6月新增岗位

1

对比上月:岗位减少1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年1
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

Oracle DBA岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地Oracle DBA的招聘、薪资和就业数据。

#20 苏州
2.5%5 个岗位
#21 厦门
2.5%5 个岗位
#22 长沙
2.5%5 个岗位
#23 贵阳
2.5%5 个岗位
#24 沈阳
2.5%5 个岗位
#25 西安
2.5%5 个岗位
#26 珠海
2.5%5 个岗位
#27 重庆
2.5%5 个岗位
#28 宁波
2.5%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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推荐阅读

热招职位

【2026】高级座舱测试工程师

沈阳学历不限1年以下

1、负责智能座舱测试用例设计:负责智能座舱领域的测试用例设计;负责组织智能座舱领域的测试用例评审

2、负责智能座舱测试用例执行:负责智能座舱测试台架的搭建,试验用车的整备;负责智能座舱测试用例执行、缺陷提交和验证;负责智能座舱测试报告编写,测试活动总结

3、负责智能座舱测试问题沟通:与相关部门进行技术沟通,验证测试问题

4、负责控制软件测试进度:负责测试计划编写,合理安排各项测试任务;保持组内高效沟通,及时反馈测试问题,管理及汇报

5、负责测试管理职责:能够挖掘团队中存在的效率和质量提升的地方并使用有效的方式推动解决

【2026】座舱测试工程师

沈阳学历不限1年以下

1、负责智能座舱测试用例设计:负责智能座舱领域的测试用例设计;负责组织智能座舱领域的测试用例评审

2、负责智能座舱测试用例执行:负责智能座舱测试台架的搭建,试验用车的整备;负责智能座舱测试用例执行、缺陷提交和验证;负责智能座舱测试报告编写,测试活动总结

3、负责智能座舱测试问题沟通:与相关部门进行技术沟通,验证测试问题

【2026】软件研发工程师

沈阳学历不限1年以下

1、参与数字座舱应用软件的设计与开发,确保软件功能的实现与优化

2、与团队成员紧密合作,进行代码审查、测试等工作,保证软件质量

3、对软件运行过程中出现的问题进行排查与解决,保障软件的稳定运行

4、配合其他部门,完成数字座舱相关项目的整体推进

DCS系统工程师

沈阳学历不限1年以下

1、负责公司现有DCS系统与集团公司数智化部的提升改造对接工作。

2、负责新建项目仪表专业的技术方案编制、系统建设对接工作。

3、负责设计院、课题组、供应商之间的技术衔接、把控工作。

4、负责公司自动控制系统的运行、变更、升级管理工作。

【2026】高级软件研发工程师

沈阳学历不限1年以下

1、负责解决数字座舱应用软件研发中的复杂技术问题,推动技术创新,提升软件性能和用户体验。

2、参与数字座舱软件系统的架构设计和详细设计,负责关键模块和核心功能的开发与实现。

3、严格把控软件质量,对代码进行审查和测试,持续优化软件,确保其稳定性、可靠性和安全性。

4、为初级工程师提供技术指导和培训,与跨部门团队紧密协作,保障项目的顺利进行。

5、跟踪行业技术发展趋势,进行相关技术研究和预研工作,为产品的技术发展提供建议和规划。

【2026】资深软件研发工程师

沈阳学历不限1年以下

1、负责数字座舱应用软件的详细设计与代码开发工作,确保软件功能符合产品需求和设计规范

2、运用专业知识和经验,解决开发过程中遇到的技术难题,提升软件性能和稳定性

3、对自己及团队成员的代码进行审查,遵循代码规范和质量标准,保证软件代码的质量和可维护性

4、关注行业技术动态,引入新的技术和方法,对现有软件进行优化和改进,提升用户体验。

5、与团队成员紧密合作,参与项目的各个环节,为初级工程师提供技术指导和支持

6、在软件测试和上线后,快速定位并解决出现的问题,保障软件的正常运

【2026】座舱项目经理

沈阳学历不限1年以下

1、负责座舱软硬件项目计划制定:在座舱总监/资深经理指导下,基于座舱硬件二级计划细化三级计划,覆盖硬件体验、系统设、硬件工程各职能任务;在座舱总监/资深经理指导下,基于座舱软件二级计划,制定迭代+敏捷的开发计划,覆盖产品、设计、研发、测试各职能任务

2、负责座舱软硬件项目进度管理:在座舱总监/资深经理指导下,根据项目计划及实际执行情况,监控项目进度,动态调整项目资源,以确保项目按时按质完成

3、负责座舱软硬件项目风险管理:在座舱总监/资深经理指导下,持续识别及评估项目风险,及时上升决策,制定相应的应对措施,降低风险对项目的影响

4、负责座舱软件项目预算管理:在座舱总监/资深经理指导下,制定项目预算计划,包括人力、物力、财力,确保项目实施过程中的成本支出符合预算要求

5、持续过程改进:在座舱总监/资深经理指导下,针对项目关键节点复盘,分析问题、解决问题,不断完善流程并推进流程落地

负责协助进行前期供应商技术交流和沟通工作,并完成相应定点,新项目开发阶段到项目成功移交前所涉及供应商各项目阶段质量策划,质量保证,质量风险识别和管理,质量问题收集、整理和跟踪管理等工作,确保开发和交付质量满足客户需求:
1按照项目开发流程,主导供应商各阶段审核,按照要求提交项目认可文件,按项目时间节点建立并定期跟踪前期质量策划报告;
2组织相关人员对供应商质量问题进行分析和解决,确保项目顺利进行,并积极使用质量工具,促进质量控制能力的持续提升;
3在项目退出时将相关文件交接给工厂。包括供应商质量协议、零件历史清单、供应商PPAP、外观手册及样件、控制计划和检验指导书、新项目样件跟踪表等;
4对于客户现场及售后服务发现的质量的问题进行分析,责任判断,推动问题改进;
5编制审核计划,并组织开展审核,保证审核计划的按时完成;
6组织召开供应商技术交流会,确保供方资源的有效共享;
7通过对进货检验的管理,监控外购件合格率达成情况,保证外购件合格率的达成;
8负责供应商管理平台的管理及维护,保证平台信息的准确性;
9传递并处理供应商索赔信息,保证索赔执行率达成目标 ;
10负责本岗位相关的环境因素危险源管理;
11负责本岗位相关的环境职业健康安全运行控制和应急管理;
12完成领导安排的其他工作;

设备工程师

沈阳大专及以上1-3年

岗位职责:

1、负责制设备(咖啡机、制冰机、冰箱等门店类设备,瑞即购无人咖啡机)的维修与保养等工作;

2、负责设备、零件的售后维护服务;

3、上级领导安排的其他工作;


4、此岗位需要不定期出差
任职要求:

1、大专及以上学历,有低压电工证;

2、1-3年以上工作经验,有咖啡机、制冰机、冰箱等无人售卖机维修经验优先考虑

3、工作辛苦,有较强的抗压能力

4、会简单电脑操作,如excel,word等。

5、需适应出差。

岗位职责:

1、负责制设备(咖啡机、制冰机、冰箱等门店类设备,瑞即购无人咖啡机)的维修与保养等工作;

2、负责设备、零件的售后维护服务;

3、上级领导安排的其他工作;


4、此岗位需要不定期出差
任职要求:

1、大专及以上学历,有低压电工证;

2、1-3年以上工作经验,有咖啡机、制冰机、冰箱等无人售卖机维修经验优先考虑

3、工作辛苦,有较强的抗压能力

4、会简单电脑操作,如excel,word等。

5、需适应出差。

2026届农产品招商运营管培生(J18932)面议

沈阳学历不限1年以下

1、完成业态招商指标;
2、现场运营管理;
3、建立商户档案,做好与商户的沟通,及时解决商户的问题;
4、协助相关部门做好能源、设备设施的管控;
5、完成领导交办的其他工作。

食品/饮料/烟酒

区域运营经理(自营)

沈阳本科及以上经验不限

1、通过监督日常的运作来支持既定的人员、安全、质量、成本和服务目标,从而为瑞幸咖啡的成功作出贡献。 
2、建立以瑞幸咖啡的使命和价值观为基础的领导方式。 
3、推动团队所有成员的敬业度、发展和绩效。 
4、在确保遵守既定安全计划的同时,创造并维持一个团结、积极和清洁的工作环境。 
5、根据公司和政府安全规则和标准对下属进行培训。 
6、全面准确地完成任务 
7、展示并理解公司的核心价值观,加强和指导他人做正确的事。


1、通过监督日常的运作来支持既定的人员、安全、质量、成本和服务目标,从而为瑞幸咖啡的成功作出贡献。 
2、建立以瑞幸咖啡的使命和价值观为基础的领导方式。 
3、推动团队所有成员的敬业度、发展和绩效。 
4、在确保遵守既定安全计划的同时,创造并维持一个团结、积极和清洁的工作环境。 
5、根据公司和政府安全规则和标准对下属进行培训。 
6、全面准确地完成任务 
7、展示并理解公司的核心价值观,加强和指导他人做正确的事。

1. 岗位背景
为响应国产化的整体政策,更需要在全栈国产化环境中提供全面自研的数据库产品,PolarDB 分布式版(简称 PolarDB-X),于 2024 年通过中国信息安全测评中心"安全可靠测评", PolarDB-X 正在面向党政、金融、能源、运营商等行业,围绕分布式数据库内核与 DBaaS 生态构建完整的 2B 大客户能力。
在 AI 与 Agent 浪潮下,团队也在沿 AgenticDB 路线推进 PolarDB-X 的下一代形态——既能服务 Agent,又能内嵌 AI,并向"数据库即 Agent"的方向演进。
本次招聘的目标,后续会深入参与 PolarDB-X 的内核演进与管控平台 / DBaaS 生态建设,把信创场景的客户需求沉淀到产品主干。

2. 岗位职责
岗位围绕两个方向展开,候选人可结合自身经验有所侧重,至少在其一上具备端到端交付能力。

方向一:数据库内核(面向 AgenticDB研发)

1. 参与 PolarDB-X 数据库内核引擎的研发,参与数据库传统SQL引擎(优化器、执行器)、以及HTAP列存索引、向量索引(HNSW等)核心模块的特性开发与性能优化。

2. 推进 AgenticDB 方向上的能力建设:参与面向 Agent的上下文服务、内置AI Function、数据库branching、多租户等核心特性开发工作

3. 推动内核版本的合并与演进,做好工程权衡的同时,把客户场景的反馈转化为可持续的内核能力
方向二:数据库管控平台(面向DBaaS 平台研发)
围绕 PolarDB-X DBaaS 生态,构建完整的、面向 2B 大客户的产品能力,覆盖从交付、运行到迁移的全链路。


1. 管控平台研发:参与 PolarDB-X 管控和运维平台的研发,基于 K8s 生态实现数据库生命周期管理(部署、升级、备份恢复、容灾切换、巡检自愈)

2. 数据库智能诊断,围绕 AI 助手,基于 RAG 服务构建数据库智能问答,以及结合监控、审计、事件等多维度的智能诊断系统,以及提供定期数据库巡检服务(死锁分析、慢 SQL 分析、突发流量诊断等)

3. Serverless 能力:研发 PolarDB-X 的 Serverless 形态,覆盖弹性扩缩容、Scale-to-Zero、冷启动加速、按用量计费、连接迁移、共享日志 / 共享存储等关键能力,匹配 2B 大客户在波峰波谷与多租户成本上的诉求。

4. 迁移与兼容性:打磨数据库迁移工具链与兼容层建设,提供面向客户的全流程的数据库割接迁移能力。

数据库工程师

深圳学历不限1-3年

核心工作:维护公司核心系统业务数据库库稳定,优化数据库查询效率,解决数据库日常问题及故障,提高数据库整体运行效率 主要职责: 1.数据库日常优化,数据库架构调优调整 2.数据库日常问题定位分析解决 3.支持日常运营所需数据统计分析 4.数据库容量评估,存储规划 5.数据库帐户权限管理、安全管理 6.数据库架构方案制定 7.内外审计应对
8. AI赋能数据库运维能力提升