薪酬数据建筑绍兴预算部经理
工程预算需求量小

绍兴预算部经理

预算部经理是负责企业财务预算管理的高级管理人员。他们负责制定和监督企业的预算和财务计划,并确保预算符合公司的战略目标和财务政策。预算部经理通常与公司的高级管理人员合作,协助制定公司的财务目标和策略。他们需要分析和评估公司的财务数据,以便为预算分配资源和资金。预算部经理需要与财务团队密切合作,协调预算制定、执行和审计,确保预算的合理性和准确性。此外,预算部经理还可能负责监督公司的成本控制和财务报告,以帮助公司制定有效的财务决策。因此,预算部经理需要具有扎实的财务和管理技能,能够在复杂的商业环境中应对挑战。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥11900

中位数 ¥12500 | 区间 ¥8800 - ¥15000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
69¥10300¥3900
81
110¥7500¥0
79
45¥10100¥7100
75
36¥8300¥1600
75
30¥10200¥1800
75
30¥11300¥6800
75
26¥10400¥2200
74
27¥10300¥3200
70
66¥8400¥2600
70
20¥9300¥1800
69

市场需求

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6月新增岗位

8

对比上月:岗位减少2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
55.6%
1-3年2
22.2%
5-10年2
22.2%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

预算部经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地预算部经理的招聘、薪资和就业数据。

#105 德阳
0.3%5 个岗位
#106 南充
0.3%5 个岗位
#107 黄冈
0.3%5 个岗位
#108 湖州
0.3%5 个岗位
#109 绍兴
0.3%5 个岗位
#110 芜湖
0.3%5 个岗位
#111 宝鸡
0.3%5 个岗位
#112 温州
0.3%5 个岗位
#113 鄂州
0.3%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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