薪酬概览
平均月薪
¥8400
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥6700 - ¥10100
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
1
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 1 | 100% |
热招职位
注册消防工程师（五险）8000-10000元/月
安全工程及化工、机械、电气、自动化、消防、建筑环境、工程类专业；3年及以上消防相关工作经验。其他要求:有驾照能熟练驾车。薪资待遇: 10万年薪保底/年
暖通主管8000-9000元/月
1、负责商场中央空调、通风、排烟、冷却塔、水泵等暖通系统日常运行、巡检与故障维修；
2、制定设备维保计划，完善台账与运行记录，配合年检与第三方检测；
3、优化设备运行参数，管控能耗成本，处理空调漏水、不制冷、设备故障等突发问题；
4、监管商铺装修暖通施工审核、现场监管与验收；管理暖通班组排班、培训与考核；
5、严格执行安全操作规范，确保暖通系统稳定运行，满足商场营业需求。
暖通技工5000-6000元/月
1、负责商场中央空调、新风等暖通设备巡检维护；
2、调试设备运行参数，保障场内舒适环境，处理各类设备故障；
3、定期保养设备、排查隐患，配合装修及活动暖通保障；
4、服从调度，参与应急抢修及各类临时工作。
房建施工负责人10000-13000元/月
1．负责施工现场管理，确保工程进度与质量达标2．协调各工种作业，解决施工过程中的技术问题3．编制施工方案及技术交底文件任职要求1．土木工程相关专业，4年以上房建施工经验2．熟悉施工规范，具备现场管理能力3．具备良好沟通协调能力，有团队协作精神
市政施工负责人9000-12000元/月
招聘全职市政道路施工负责人2名，要求有3年以上工作经验，至少独立完成过一个完整的市政道路项目，相关图纸及设备都能熟练操作
氧化染色学徒（月薪7000+，工作餐，全勤奖）7000-10000元/月
氧化普工 ：无需经验，能吃苦耐劳，包吃，住房补贴1. 学习氧化染色工艺。
2. 能吃苦耐劳，不怕热。
3.学习期计时工资+全勤+住房补贴，学会计时+岗位工资+全勤+住房补贴
CNC、精雕数控操作工（工作餐）7000-8000元/月
1. 负责操作CNC加工中心及精雕设备，完成模具与零件的加工任务。
2. 按照工艺要求进行设备调试与参数设置，确保加工精度与效率。
3. 严格执行安全生产规范，维护设备正常运行。
4. 配合团队完成生产计划，保障产品交付进度。
5. 定期检查加工质量，及时反馈并解决异常问题。
任职要求
1. 精通CNC加工中心及精雕设备操作，具备扎实的模具加工技能与丰富实践经验。
2. 熟悉加工工艺流程，能独立完成复杂零件的加工任务。
3. 具备良好的责任心与执行力，能够适应高强度工作节奏。
4. 有较强的学习能力，能快速掌握新设备与新技术。
5.具备良好的沟通协作能力，能与团队高效配合。
装配操作工（东关）5500-7500元/月
1、负责柴油发电机组的组装工作。
2、熟练使用行车，手电钻打孔，攻丝，棘轮扳手，扭矩扳手等。
二、岗位要求：
1、勤劳肯干、无不良嗜好者，具有较强的责任心及团队协作精神；
2、熟悉钣金结构装配，有修理叉车，搅拌车这类工程车发动机经验上班时间:八点到五点 （加班由生产计划部门根据当日生产情况通知，不加班的勿扰）
综合维修主管8000-10000元/月
1、统筹商场水电、暖通、消防等设施日常巡检，及时排查潜在故障隐患；
2、制定维修保养计划并推进落实，确保设施设备稳定高效运行；
3、管理维修团队，分配工作任务、监督作业质量与安全规范执行；
4、对接商户维修需求，快速响应并协调解决，提升商户满意度；
5、负责维修物料采购、库存管控，优化成本支出，保障物资供应；
6、处理突发设备故障与应急维修事件，降低对商场运营的影响；
7、建立设施设备台账与维修记录，定期复盘总结并优化工作流程。