遵义财务专业经理招聘信息
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成本专业经理
遵义1年以下大专及以上2024-10-25
新城控股集团股份有限公司20-99人 · 民营企业
1、35岁以下； 2、本科及以上学历、会计类或财务管理专业； 3、会计中级以上职称； 4、从事财务工作...
财务副经理
1-1.5万遵义不限本科及以上2026-01-12
遵义华丽家族置业有限公司20人以下 · 民营企业
1、具有财务类本科以上学历，财务会计相关专业（ 经验丰富可适当放宽学历要求）； 2、五年以上相关工作经验...
财务助理
4000-6000元遵义1-3年本科及以上2026-02-11
贵州诚讯连锁销售有限公司500-999人 · 民营企业
1、全日制本科及以上学历，财务相关专业，有两年以上财务工作经验； 2、25-30岁； 3、工作认真...
财务科长
面议遵义10年以上不限2026-09-07
遵义市凤冈星旺食物油脂有限公司20人以下 · 民营企业
1、从事财务工作5年以上； 2、熟悉工业企业会计核算，具有会计资格从业证书； 3、熟悉财政、税收、金融等相关法律法规...
脱硫专业监理
5.5-9K/月遵义不限不限2026-01-28
安徽申洁能源发展有限公司20-99人 · 民营企业
执行建设部专业监理工程师职责任职资格：有专业监理证，55周岁以下，有电力系统工作经验者优先...
安全专业监理
7-10K/月遵义1年以下不限2025-11-28
安徽申洁能源发展有限公司20-99人 · 民营企业
履行建设部有关安全专业监理的职责和建设方赋予的职责任职资格：有安全培训合格证，年龄55周岁以下...
财务专员
4000-5000元·13薪遵义不限本科及以上2025-11-28
泰盛科技(集团)股份有限公司1000-9999人 · 民营企业
1.24/25年毕业，本科财务管理、会计等专业； 2.能熟悉操作财务软件、各类信息系统及EXCEL函数公式等...
财务出纳
4000-5000元遵义1-3年大专及以上2025-11-28
玉禾田集团10000人以上 · 上市企业
1、大专及以上学历，财务、会计、审计专业毕业，1-3年以上工作经验; 2、熟练掌握财经法规...
造价员--机电专业
6000-8000元遵义1-3年大专及以上2026-08-31
北京国信鑫业工程咨询有限责任公司上海分公司100-499人 · 民营企业
岗位要求：
1、工程造价专业或工程管理相关专业专科以上学历，专业基本功扎实...
财务副总监
30-100W/年遵义不限不限2026-01-28
苗夫控股有限公司1000-9999人 · 民营企业
5、出色的财务分析、融资和资金管理能力； 6、良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神...
会计/财务负责人
面议遵义5-10年本科及以上2026-08-05
河南家馨房地产经纪有限公司北海路分公司100-499人 · 民营企业
（一）大专及以上学历，会计、财务管理相关专业，持有中级及以上会计职称...
财务资产管理员
4000-5000元遵义1-3年大专及以上2025-11-28
仁怀市银河温泉大酒店管理有限公司100-499人 · 民营企业
1、负责酒店固定资产的登记、盘点、调拨及报废等全生命周期管理工作，确保资产账实相符; 2、定期核对财务账目与实物资产...
专业监理员（土建、机电、安装）
6000-8000元遵义3-5年大专及以上2025-11-28
中京恒瑞国际控股(集团)有限公司20-99人 · 民营企业
对施工单位的工艺过程或工序施工结果进行检查和记录，参与检验批、隐蔽工程、分项工程验收； 5、参与检查本专业工程材料...
总监理工程师（房建、市政专业）
12-15K/月遵义不限不限2026-01-28
贵州百盛监理有限公司100-499人 · 民营企业
对工作积极认真，专业知识强，有较好的组织协调能力。 登录查看完整内容 >
生产助理（贵州遵义）-单休
5-7千遵义不限不限2024-12-09
浙江龙讯集团有限公司500-999人 · 民营企业
1、高中及以上学历，财务/统计专业优先； 2、40周岁以内，具有3年及以上制造业的相关工作经验...
财务部副部长
8千-1万遵义不限本科及以上2025-03-24
贵州董酒销售有限公司1000-9999人 · 民营企业
职位要求： - 本科以上学历，财务、会计等相关专业背景，5年以上财务管理工作经验，熟悉财务部门工作流程...
销售经理
面议遵义1-3年不限2026-09-14
遵义市新雪域置业有限公司500-999人 · 民营企业
1、男性，25-30岁，市场营销、房地产经营等专科以上学历； 2、具备1年以上大型商业综合体或者专业市场销售主管或者经理工作经验...
招商经理
10-15K遵义1-3年本科及以上2025-10-24
为合本100-499人 · 民营企业
制定本部门招商计划和部门总体任务解决方案、并上报完成情况及未完成情况； 5、组织本部门招商人员进行专业培训，提高招商人员专业水平...