淄博人力资源部部长招聘信息

100-499人 · 民营企业

具体要求： 1. 正规院校本科以上学历，人力资源管理专业或相关专业或从事本行业3年以上； 2 .思维...

100-499人 · 民营企业

1.负责财务管理体系建设，包括财务核算体系、资金与预算管理体系、财务监督与分析体系、内部...

100-499人 · 民营企业

财务主管招聘标准：一、岗位职责1、负责公司财务报表2、负责制定公司财务管理各项制度，并领导，监督制度...

100-499人 · 民营企业

1. 主导公司质量管理系统的规划与实施，确保质量控制流程的有效运行； 2. 监控和改进质...

100-499人 · 民营企业

1、在生产副总领导下，和各部门密切配合完成工作。 2、严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。 ...

20人以下 · 民营企业

1、全面负责本部门日常行政管理及人员选拔、培训带教工作； 2、负责本部门年度方针目标...

100-499人 · 民营企业

岗位内容： 1. 负责机械设备的规划、采购、安装调试及运行管理等全过程。 2. 建立并完善设备维修、...

100-499人 · 上市企业

(1) 负责健全财务管理体系，编制财务计划，对公司财务的日常管理、年度预算、资金运行进行...

20-99人 · 民营企业

要求：有相关工作经验，能针对市场做出迅速反应，有固定的客户源，有压力容器理论基础知识。待遇：根据业绩...

20人以下 · 民营企业

1、负责公司力学、热学检测室，化学检测室的管理工作。 2、管理质检部，负责本部门经手原料及成品检验。...

1000-9999人 · 民营企业

负责销售部门的管理和客户开发、。任职要求：大专及以上学历，拥有8年以上的改性材料销售工作经...

10000人以上 · 民营企业

1.贯彻执行有关法律法规和公司有关规定，协助项目总管理项目部技术工作; 2.协助组织工程...

100-499人 · 民营企业

品管部部长 管理质量检验 及供应商的产品质量...

20-99人 · 民营企业

运营管理：部署、指导、监控、协调销售系统人员的工作。职责与工作任务： 1.战略管理：协助总经理制定和...

1000-9999人 · 民营企业

接待部长1、负责给顾客安排房间2、负责解答顾客的疑问3、负责店里项目和票卡的介绍和销售4、负责顾客的开发和维护...

500-999人 · 民营企业

质保部部长职责：全面负责质量管理工作，提高客户满意度，实现企业的经营战略目标...

100-499人 · 民营企业

（位置：万杰路101号人力资源部）...

500-999人 · 民营企业

部门分设出纳、往来会计、成本会计（主管会计）各一人，相当于是除资金外工作向上级财务部长汇报...

100-499人 · 民营企业

3、制定并实施人力资源部工作目标和工作计划，制定预算和工作计划...

1000-9999人 · 民营企业

负责公司各部门绩效考核结果收集和分析，并提出绩效改善建议； 3、日常绩效沟通、面谈、反馈和跟踪工作； 4、配合人力资源部开展其他日常工作...

1000-9999人 · 民营企业

根据结果提出绩效改善建议； 3、日常绩效沟通、面谈、反馈和跟踪工作，协助各部门做好人才激励、培养工作； 4、配合人力资源部开展其他日常工作...

100-499人 · 民营企业

一、教育背景1.学历：本科及以上学历，财务管理、会计、金融等相关专业。 2.专业资质：具有注册会计师...

20-99人 · 民营企业

本岗位为管理+专业实操岗，具体薪资面谈岗位职责： 1.负责机械加工生产类企业的全盘财务会计工...

10000人以上 · 民营企业

经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部...

20人以下 · 民营企业

[5]接待部长(客户经理)主要是负责接待顾客 带顾客去客间，介绍项目，推卡推套盒这些，一般薪资八千到两万左右...

20人以下 · 民营企业

经竞聘考核后可入职）途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理；途径二：职能部门（人力资源部...