珠海人力资源总监HRD招聘信息

100-499人 · 外资企业

1、围绕公司战略，提出人力资源相关的战略建议，制定并实施与公司整体战略一致的人力资源战略和规划...

100-499人 · 外资企业

1、围绕公司战略，提出人力资源相关的战略建议，制定并实施与公司整体战略一致的人力资源战略和规划...

100-499人 · 民营企业

3年以上人力资源总监工作经验； 5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力...

20-99人 · 民营企业

管理能力开发等方面的培训； 3、8年以上相关工作经验，3年以上人力行政总监工作经验； 4、有集团化人力资源管理经验...

1000-9999人 · 上市企业

1.根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施...

1000-9999人 · 民营企业

3年以上的管理工作经验，精通人力资源全部板块，擅长人力资源战略规划、培训管理、绩效管理、招聘管理，抗压能力强...

20-99人 · 民营企业

1、负责公司人力资源战略规划与管理，确保人力资源与企业发展相匹配； 2、领导并优化人力资源部门的日常运作...

100-499人 · 民营企业

二、任职资格 1、人力资源、工商管理等相关专业，全日制本科学历，人力资源师，8年以上人力资源管理经验...

100-499人 · 民营企业

1、本科以上学历，人力资源相关专业； 2、了解人力资源的各个职能模块，能够指导各个职能模块的工作...

100-499人 · 民营企业

1、人力资源战略规划：根据公司战略，组织制定公司人力资源发展的中长期规划； 2、队伍建设...

100-499人 · 民营企业

- 协助公司管理层制定并执行人才引进与保留策略、高效实用落地的培训规划、提升团队整体效能； - 优化人力资源流程...

500-999人 · 民营企业

设计并实施符合公司战略需求的人力资源管理计划。 2. 监控和优化人力资源部门的日常运作。 3...

100-499人 · 民营企业

任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，3年以上同岗位经验； 2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验...

20-99人 · 民营企业

（战略分析分解和决策）； 2、负责建立健全人力资源管理系统，制订人力资源发展战略和相应政策，建立良好的工作氛围和企业文化...

100-499人 · 民营企业

POSITION TITLE: APAC HR DIRECTOR DEPARTMENT: HUMAN...

100-499人 · 外资企业

主要职责： 1.组织制定、完善公司的行政及人力资源管理制度并监督执行； 2.汇总和编制行政及人力资源的年度计划并监督执行...

500-999人 · 民营企业

1、辖区内销售网络、渠道规划建设，达成本区域销售指标； 2.辖区销售商的培训、管理、监督、服务、营销...

500-999人 · 上市企业

1）根据公司战略发展需求，对公司整体人力资源战略规划，并制定相关政策组织实施...

100-499人 · 民营企业

协助HRD制定并完善内部制度和操作流程，为公司建立高效的人力资源管理体系提供支持； 3...

500-999人 · 民营企业

4、根据公司战略规划与人力资源规划，制定人力资源运营计划； 5、建立健全人力资源各项策略与机制...

100-499人 · 民营企业

控制人力资源成本； 4.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题...

20人以下 · 民营企业

- 人力资源项目。根据业务需求，与总部人力资源团队合作实施人力资源项目...

100-499人 · 民营企业

5、劳动关系与劳动风险处理把控； 6、人力资源相关质量管理体系文件跟进； 7、政府补贴申请...

500-999人 · 民营企业

1.负责公司人力资源战略规划与实施，确保公司人力资源政策和制度与公司发展目标相一致...

100-499人 · 民营企业

任职资格 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、两年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程...

20-99人 · 民营企业

1、全日制本科及以上学历，人力资源专业，经验丰富者可适当放宽要求； 2、具有人力资源管理咨询项目经验...

100-499人 · 民营企业

1、本科及以上学历，人力资源等相关专业优先，2年以上人力资源岗位工作经验者优先考虑...

1000-9999人 · 民营企业

1、参与人力资源相关项目和活动的策划与执行； 2、招聘并面试新员工，组织并策划校招...

1000-9999人 · 民营企业

根据公司战略，协助部门经理制定公司级人力资源规划，并组织实施。 2...

100-499人 · 外资企业

3、参与人力资源项目和活动的筹备与执行...