肇庆人力资源主管招聘信息

20-99人 · 民营企业

- 撰写人力资源管理报告，向公司高层汇报人力资源情况，为公司的业务发展提供人力资源支持和建议； -...

1000-9999人 · 民营企业

培训、员工关系等方面进行统筹管理； 3、为公司的发展建立人才梯队，开发短、中、长期人力资源，合理配置公司的人力资源...

100-499人 · 民营企业

能够独立制定和执行人力资源相关计划。 3. 对人力资源管理有深入理解，能够应对各种挑战。 4...

100-499人 · 合资企业

本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先考虑； 2. 两年以上人力资源从业经验； 3...

20-99人 · 民营企业

行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历； 2、从事人力资源工作3年以上，具备HR专业知识...

1000-9999人 · 民营企业

; 3)具备良好的团队合作精神，能够与团队成员协同工作，共同完成部门目标; 4)熟悉国家相关的人力资源政策...

1000-9999人 · 上市企业

1.本科或以上学历，人力资源管理相关经验，有大型制造业培训工作经验...

100-499人 · 合资企业

1、 负责招聘计划及实施 2. 负责培训管理 3. 负责员工关系管理，根据工作需要提供各...

500-999人 · 合资企业

1、业务部门人才引入，能准确解读业务用人需求，跟进实施招聘，能对优质候选人形成品牌吸引，...

100-499人 · 民营企业

确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作

500-999人 · 民营企业

工作地为肇庆市高要区南湾镇 任职标准： 1.人力资源或相关专业统招本科及以上学历，5年及以上人力资源工作经验...

20人以下 · 民营企业

1）人力资源管理、心理学等相关专业大学本科及以上学历...

1000-9999人 · 上市企业

1）员工关系的维护与管理工作，营造和谐劳资关系，劳动风险管理，定期梳理劳动法规、劳动争议案...

100-499人 · 民营企业

2、3年以上大中型企业人力资源主管或经理工作经验...

500-999人 · 民营企业

任职资格： 1、统招本科及以上学历，人力资源或管理类专业； 2、专员要求三年以上制造业工作经验...

大专及以上学历，人力资源专业、管理学等相关专业...

500-999人 · 合资企业

1.根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施...

100-499人 · 民营企业

具备3年以上人力资源管理经验，熟悉人力资源六大模块。 3. 熟悉国家人力资源管理相关法律法规...

1000-9999人 · 民营企业

1、协助完成招聘、培训、绩效考核、员工关系等人力资源模块工作； 2、依照人力资源管理规章制度的要求...

20人以下 · 民营企业

- 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景； - 5年以上人力资源管理经验，具备大型企业或同岗位工作经验者优先...

100-499人 · 民营企业

1、协助上级建立健全公司人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案及公司员工劳动关系转移...

1000-9999人 · 民营企业

1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业； 2、1-3年工作经历...

1000-9999人 · 合资企业

- 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT）； - 对人力资源招聘模块有浓厚兴趣，性格外向...

100-499人 · 民营企业

1、本科以上学历，人力资源相关专业； 2、在校成绩优异，沟通能力强 3、性格活泼开朗，主动性强...

500-999人 · 民营企业

1、统招本科以上学历，3年以上人力专业工作经验，拥有人力资源管理师相关资格优先； 2...

100-499人 · 民营企业

1、学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学相关专业优先...

20人以下 · 民营企业

1、参与人力资源相关工作，包括但不限于员工关系和招聘流程； 2、协助处理人力资源相关的行政事务...

机械/制造 · 1000-9999人 · 民营企业

1.协助人力资源部门进行日常人力资源管理工作； 2.负责招聘活动的开展，如简历筛选、面试安排及候选人沟通等...

1000-9999人 · 民营企业

1、据各部门需求，执行人员招聘计划，发布招聘广告、收集筛选简历，安排并通知 应聘人员面试、做好甄选、...

100-499人 · 民营企业

1. 协助执行招聘流程，包括发布招聘信息，筛选简历，组织和参与面试。 2. 管理员工入职...