重庆特锐专猎企业管理有限公司招聘

1、负责公司主营业务的市场拓展和营销；

2、制定所辖部门的年度营销计划并带领团队完成计划；

3、负责所辖团队建设、管理、人员考核等；

4、与设计部门及甲方保持良好互动，推进项目顺利进行；
经 验: ◆三年以上室内设计/建筑设计/工程管理等公司市场营销相关经验；
◆政府公建（学校、展馆、公检法），商业办公，酒店等行业项目拓展经验及人脉资源。
公司业务类型：软装陈设，商业空间，商场，写字楼，产业园区，酒店，民宿，餐饮，展厅，交通枢纽，城市旧改，未来社区，学校，博物馆

1、负责物业类合同等的审核及修改，并负责各类合同的标准化制定及修订；

2、负责公司规章制度及相关流程的制定及修订，防范地产物业管理过程中的法律风险；

3、参与重大物业类合同的谈判；

4、负责地产物业管理过程中的纠纷、突发事件及诉讼案件的处理；

5、对公司内部相关业务体系进行法律培训；

6、建立并完善公司内部的法律风险防控体系。

二、任职要求：

1、本科及以上学历，法律相关专业，通过国家司法考试；

2、2年以上TOP物企、上市公司或者知名正规律师事务所相关工作经验，至少1年以上同类职务的管理经验；

3、有物业行业经验优先 熟悉诉讼及内部合同审核经验，熟悉公司工作的运作流程；

4、具有一定的沟通谈判能力以及解决问题能力，具有较强的学习能力。

三、您最关心的几件事：

1、工作时间：9:00-17:30，周末双休

2、福利待遇：五险一金、年假、节日福利、年度体检、餐补等

1）员工关系的维护与管理工作，营造和谐劳资关系，劳动风险管理，定期梳理劳动法规、劳动争议案例，识别用工风险并进行有效预防，处理员工关系事件。
2）建立员工沟通，有效的处理员工诉求，维护企业良好的劳动关系环境。
3）完善入、转、调、离、合同续签、合同解除管理，通过员工信息及数据的分析，为HR决策提供数据支持。
4）完善培训体系，制定内部讲师与课程开发体系，完善培训系统，推动培训计划的实施与落地。
5）完善导师制，有效推行传、帮、带培养机制。
任职要求：
1）人力资源管理、心理学等相关专业大学本科及以上学历。
2）5年以上大中型企业人力资源管理工作，具有员工关系、培训模块领域相关工作经验。
3）良好的逻辑思维能力，跨部门沟通协调能力、分析问题及解决问题的能力。

1、在线批改：收集并批改还课作业。批改不等于纠音

2、家长沟通：积极沟通，专业解答。沟通不等于续报

3、学习伴随：跟踪了解每个家庭的学习进度，辅助达成学习目标；负责到底。

4、班群管理：群内指导英语学习理念&方法，配合开展在线教学及运营活动。

任职要求

1、 本科及以上学历，专业不限，英语口语能力突出，发音纯正（有海外留学背景者优先）

2、热爱教育行业，对于英语教育有专业的知识背景和理论体系（有相关工作经验者优先）

3、普通话标准，有优秀的沟通表达能力；

4、有较强的目标导向意识及抗压能力；

5、有良好的学习意识和发现并解决问题的能力，迎难而上；

6、我们希望你敢想敢做，自驱力强，敢于创新，有团队意识，是英语教育行业的理想青年！

1、三年以上营销、招商、品牌推广等方面经验

2、熟悉了解湛江建材市场行业（装饰材料为主）

3、及时掌握市场信息动态，搜集市场信息，完成市场调查、分析与预测，制定市场发展策略；


4、根据招商情况，及时就功能区的分布、促销及招商方案做出相应调整
其他要求：

1、市场营销、公共关系、企业管理等相关专业

2、学习能力强，沟通能力、公关能力强，判断能力、计划和执行能力强

1.大专或以上学历，985或211优先考虑

2.五年以上营销、招商、品牌推广等方面经验；

3.熟悉招商业务和策划推广渠道，有带团队管理经验；

4、底薪+业绩提成；会篮球、羽毛球运动优先考虑

1、负责游戏运营活动的策划、执行、效果评估和跟踪等相关工作；

2、跟踪日常运营数据，对产品数据进行分析，并提出合理化建议；

3、深入了解并研究玩家深层次需求，为游戏研发等提供良好的用户反馈；

4、从各渠道收集和处理玩家问题，及时解决各种线上问题，从不同角度出具游戏改进意见；

5、收集整理客服汇报用户建议及产品缺陷，推动产品质量持续改善。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、 精通数据分析，熟悉游戏用户行为，理解用户需求；

3、 具备较强的协作沟通能力、逻辑分析和独立思考能力、出色的组织计划能力，创新意识强，思维严谨；

4、具备良好的团队合作精神，富有工作激情和责任感，能承受工作压力；

5、精通游戏推广、运营等工作流程，熟悉游戏运营方式，实际进行过产品调优，具备某款游戏的从立项到上线的完整独立推广、运营经验， 有游戏项目经历或对此类用户喜好有独特理解者优先； 对游戏运营有深入、独到的见解，对各类游戏均有涉猎，了解行业发展动态、趋势，热爱游戏事业者优先。

1，负责代理的进口的仪器在客户端的推广和销售，参与销售过程，或者支持其他销售人员进行销售工作。
2，负责代理的进口的仪器在市场的推广，策划市场活动，介绍产品应用方案，达成公司的销售目标。
任职要求：
1 从事过仪器行业的销售工作。
2 善于组织协调人员，达成团队目标，
3 具有较好的学习能力，以及市场推广能力。

4、全日制本科，备化工/仪器仪表/工业自动化/检测认证/机械等相关学历

店长（英语流利）
福利待遇

1. 月薪5-6万包含30%绩效奖金（按照要求基本可拿全额）+额外团队营业提成

2. 提供单间住宿+餐食+保洁阿姨打扫卫生洗衣服，给员工好的服务，才能将服务传递给客户

3. 配置5人团队+门店后台运营人员（不用担心不懂门店营销系统）
店员
福利待遇

1. 月薪2-3万上下包含30%绩效奖金（按照制度要求基本可拿全额）+额外团队营业提成

2. 提供单间住宿+餐食+保洁阿姨打扫卫生洗衣服，给员工好的服务，才能将服务传递给客户

初中英语老师
岗位职责：

1、负责初中英语课程的教学工作，制定并实施教学计划；

2、组织并开展各类英语教学活动，提高学生的学习兴趣和英语水平；

3、定期进行教学评估，及时调整教学方法和策略以满足学生需求；

4、参与学校英语教研活动，分享教学经验，提高整体教学质量；

5、了解并掌握成都市中考英语考试大纲和考点，有针对性地进行备考指导。

岗位要求：

1、本科及以上学历，英语专八。

2、具有3-5年的初中英语教学经验，熟悉成都市中考考点；

3、具备良好的英语听说读写能力，能够流利使用英语进行交流；
年薪20万-30万

1.市场开拓与客户管理：

1.1积极开拓中高端服装品牌客户，建立并维护良好的合作关系，扩大市场份额。


1.2深入了解现有客户的面料需求、产品规划及供应链模式，提供专业的面料解决方案和建议。


1.3定期拜访客户，进行产品介绍、样品推荐、技术沟通和商务谈判。


1.4跟进销售全流程，包括订单确认、生产协调、物流配送及售后服务，确保客户满意度。

2.销售目标达成：

2.1根据公司制定的销售目标，制定并执行个人销售计划，确保完成或超越销售业绩指标。

2.2有效管理销售管道，提升销售转化率和回款效率。

3.产品与市场分析：

3.1熟悉公司各类面料产品的特性、优势、应用场景及行业趋势。

3.2收集、分析市场信息和竞争对手动态，为公司产品开发和销售策略提供参考。

3.3及时反馈客户需求和市场变化，协助产品部门进行创新和优化。

4.内部协作：

4.1与产品研发、生产、品控、物流等内部团队紧密协作，确保订单的顺利交付和问题的及时解决。

4.2定期提交销售报告、市场分析报告及客户拜访计划。

任职要求：

1.大专及以上学历，纺织、服装、市场营销或相关专业优先。

2.工作经验：

2.1 2年以上面料销售工作经验，熟悉纺织面料行业及市场运作模式。

2.2具备中高端服装品牌客户的独立开拓、维护及成功合作经验，对品牌服装客户的需求和运作有深刻理解。

2.3有成功服务过知名品牌服装客户的案例者优先。

3.专业知识：

3.1对面料的种类、成分、工艺、功能性及流行趋势有深入了解。

3.2熟悉服装面料的采购流程和供应链管理。

4.核心能力：

4.1优秀的沟通表达能力和商务谈判能力，善于建立和维护长期客户关系。

4.2具备敏锐的市场洞察力、分析判断能力和解决问题能力。

4.3结果导向，具备较强的抗压能力和目标达成意识。

4.4积极主动，责任心强，具备良好的团队合作精神。
福利：

1、房地产投资项目、收并购过程的谈判、合同起草、风险防控、履行管理；

2、企业经营过程中各类诉讼事务与纠纷的处理；

3、企业经营过程中法律风险的甄别、防范、处理和制度建设；

4、企业经营合规性的内控管理。

绿城房地产集团有限公司

房地产开发

1.合同审核与起草各种商业合同:包含但不限于商事协议、合作协议、投资协议、货物买卖合同、采购合同、技术协议、售后协议、技术开发协议等;

2.公司合规事务、法律风险管理，协助完善公司内部规章制度、合规及风险管理制度;

3.提供法律咨询，给予业务部门法律支持，防范公司经营中的各类风险;

4.建立健全公司日常合规与风险监控处置机制，对监测发现问题进行跟踪处理;

5.组织开展合规培训、风险管理宣导与培训;

6.了解熟悉招投标流程，可以协助其他部门防范履约风险;
岗位要求:

1.本科及以上学历，法律、法学等相关专业，通过司法考试，持有全国法律职业资格证;

2.具备8年以上实业、制造业、投资相关的法律合规等相关工作经验，熟悉商事法律法规、熟悉-定的涉外法律服务，具有系统的风控、合规、涉外法律事务等方面的知识;

3.认真负责、善于沟通，过往工作经历稳定，愿意长期与企业共同发展;

4.有制造业能源行业从业经验的优先考虑。

浙江极氪智能科技有限公司

汽车

负责公司法务工作，处理公司法律事务，起草和审核各类法律文件，确保公司业务活动符合法律法规，维护公司合法权益，预防和处理法律风险等。
主要职责：
- 负责公司法务工作的管理和协调；
- 处理公司的法律事务，包括合同审查、知识产权保护、员工合同解雇等；
- 撰写公司各类法律文件，并对公司合同、公司章程及其他法律文件进行审查和修订；
- 负责公司法律培训，确保公司员工遵守法律法规，维护公司合法权益；
- 参与公司重大经营决策，提供法律意见，确保公司经营活动合法合规；
- 处理公司法律事件，协助公司危机处理；
- 与其他部门沟通，协助解决法律纠纷，维护公司合法权益。
职位要求：
- 本科以上学历，法律、法学专业背景，具备扎实的法律知识；
- 熟悉公司法务工作的流程和规范，具备良好的法律素养和分析能力；
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门进行有效沟通；
- 具备良好的 其他一切则会迎刃而解能力，能够熟练使用办公软件；
- 不限工作经验，有优秀的职业素养和团队协作能力的候选人优先。

浙江海昶生物医药技术有限公司

任职资格

1. 性别及年龄：性别不限，35周岁以上

2. 学历及专业：硕士或以上学历，法律类相关专业

3. 工作经验/本岗位经验：10年以上相关工作经验，5年以上大中型医疗器械公司法务管理工作经验，有高值耗材经销商管理经验优先

4. 知识：法律专业知识、审计知识

5. 技能：应对商业侵权/知识产权侵权/经济纠纷诉讼，内控审计的实践经验和技能

6. 其他：协调、决策、沟通、计划与执行能力
岗位职责

1. 根据集团的发展战略制定法务发展的规划；

2. 建立集团的经营风控体系、制定法务管理制度和流程；

3. 审核集团的重大项目、决策、文件、政策是否符合相关国家的法律、法规的规范；

4. 起草、审核公司合同和其他合同性文件、为公司的合规运营提供法律支持、内部审计；

5. 解答业务部门的法律咨询，提供法律可行性分析，法律风险预测，提供有效的解决建议，；

6. 代表公司处理涉及的诉讼和仲裁，参与重大合同或纠纷的谈判；

7. 内部的法律宣传教育和培训工作，提高全员风险意识、降低经营风险。

杭州锐健马斯汀医疗器材有限公司

1、房地产投资项目、收并购过程的谈判、合同起草、风险防控、履行管理；

2、企业经营过程中各类诉讼事务与纠纷的处理；

3、企业经营过程中法律风险的甄别、防范、处理和制度建设；

4、企业经营合规性的内控管理。

绿城中国控股有限公司

1、负责国内及海外业务单元的法律专业服务，为业务运营提供法律意见和法律解决方案；
2、负责业务各类合同及其他商业交易文件的起草与审核；
3、参与评估、设计新型商业模式的法律框架、交易架构与规则；
4、负责管理和处理买卖合同等民商事法律纠纷；
5、制定、优化职责相关的管理流程、制度，准确识别并推动业务的风险管理；
6、提供法律咨询，进行法律宣传与培训；
7、处理其他法律、合规事务。
任职资格：
1、法学...

杭州海康威视数字技术股份有限公司