徐州绩效薪酬总监招聘信息
共找到 1208 个相关职位
绩效薪酬专员
6-9千100-499人 · 民营企业
- 本科及以上学历,人力资源、工商管理、财务等相关专业优先; - 对绩效管理和薪酬体系有一定了解...
薪酬绩效经理-全球工作机会
1.2-1.8万500-999人 · 民营企业
(一)薪酬绩效管理(占比80%) 1、制定符合公司IPO阶段战略目标的薪酬绩效体系,设计研发...
薪酬绩效主管(全球化工作机会)
6-9K500-999人 · 民营企业
2、完成薪酬核算、奖金计算、个税申报等工作; 3、规范绩效考核流程,组织部门开展绩效评估; 4、配合人力资源经理分析薪酬绩效数据...
薪酬绩效专员-徐工筑路 (MJ001454)
8千-1万20人以下 · 国有企业
1.本科及以上学历,人力资源相关专业; 2.有2年以上大型制造业人力资源管理或薪酬绩效工作经验者优先...
人事专员(侧重薪酬绩效)
6000-8000元100-499人 · 民营企业
4.薪酬绩效核算任职要求: 1. 拥有本科或以上学历; 2. 三年以上相关经验; 3...
绩效专员
5-8千·13薪100-499人 · 民营企业
6.建立、优化公司薪酬福利数据统计系统并对数据进行分析,提出改进方案; 7.其他领导临时交办的工作任务...
绩效经理
1-2万1000-9999人 · 上市企业
2、绩效的全过程管理工作,包括目标设定、过程追踪、绩效评估、结果反馈和绩效面谈...
绩效专员
7千-1万500-999人 · 国有企业
- 负责公司各部门绩效指标的制定与跟踪,确保目标达成; - 协助开展绩效评估工作,收集并分析绩效数据...
人力薪酬专员
7.6千-1万500-999人 · 国有企业
确保员工的薪资待遇符合国家和公司政策,并根据公司实际情况进行薪资调整; - 负责制定公司的激励机制,协助公司制定和实施员工绩效奖励计划...
急招 高薪酬外贸经理
¥5000-1000020-99人 · 民营企业
招聘人数:1-2人 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 岗位职责: 1、...
人力资源总监
3-5万100-499人 · 民营企业
运用专业工具推动战略目标实现,优化组织架构与人力配置; 2、体系构建与优化:构建战略性人力资源管理体系,完善招聘、绩效...
人力资源总监-邳州
8000-12000元500-999人 · 合资企业
重点职责:主导集团《职位职级体系》《薪酬管理制度》《绩效考核办法》等核心制度建设,制定薪酬管控规则;建立绩效数据收集与...
人事行政总监
¥8000-10000100-499人 · 民营企业
并监督各项计划的实施; 4、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效...
人事总监
5000-8000元20-99人 · 民营企业
统筹绩效管理、薪酬福利、员工关系等全模块工作,推动人力资源管理体系的标准化与数字化升级...
营销总监
2-2.2万20-99人 · 民营企业
1.具有8 年以上全域营销、品牌运营、市场推广全盘工作经验,5 年以上商业企业营销总监...
销售总监
20-40K/月1000-9999人 · 上市企业
2、具有8年以上电力能源行业销售经验,其中至少5年以上销售团队管理经验,3年以上销售总监或同等职位经验...
徐州-招生顾问(底薪6300+绩效提成)
8千-1.2万1000-9999人 · 民营企业
②非招生季薪酬构成:底薪5600+400补贴+315饭补(25届拿到毕业证后有饭补)+微信好友维护绩效...
行政总监
1000元以下20-99人 · 民营企业
行政总监主要负责行政管理、组织协调、资源管理、后勤保障、对外联络、文件与档案管理及企业文化建设等工作...
项目总监
¥10000-2000020-99人 · 民营企业
招聘人数:1-2人 到岗时间:不限 年龄要求:30-45岁 性别要求:男 婚况要求:不限 项目总监任职要求...
营销总监
50000及元/月20-99人 · 民营企业
薪资:销售总监:试用期2个月、试用期工资3000元 一经录用底薪5000元、缴纳五险一金...
营销总监
面议20人以下 · 民营企业
1、有10年家具行业工作经验2、有3年以上营销总监管理经验3、有团队管理经验4、负责进行市场开拓、调研...
销售总监
面议20人以下 · 民营企业
销售总监:工作职责:全面负责营销部的整体工作,负责销售目标的制定分解,市场营销策划,包括产品定位、包装...
行政总监
9999-15000元/月1000-9999人 · 民营企业
战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训经历; 3.具有5年以上相关工作经验,3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验...