新余薪酬绩效专员招聘信息

1000-9999人 · 民营企业

1、负责搭建锂电板块绩效管理体系，建立健全绩效管理制度文件； 2、负责锂电板块年度绩效方案修订...

100-499人 · 上市企业

1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业； 2、3年以上大型制造业绩效管理相关方面的工作经验...

1000-9999人 · 民营企业

1、负责搭建锂电板块绩效管理体系，建立健全绩效管理制度文件； 2、负责锂电板块年度绩效方案修订...

500-999人 · 民营企业

责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 6、持有C1驾驶证，驾驶技术娴熟；三、工作地点及薪酬福利...

1000-9999人 · 民营企业

拟写薪酬绩效分析报告，为各业务部门提供支持...

10000人以上 · 上市企业

1、主导设计符合集团战略的全球化薪酬框架，负责集团公司薪酬结构优化； 2、制定优化外派/本地员工差异化激励机制...

10000人以上 · 上市企业

薪酬福利模块独立操作经验，有薪酬体系设计、优化及落地成功案例者优先； 3、3年以上员工关系管理经验...

1000-9999人 · 民营企业

1.人力资源管理、行政管理或相关专业大专及以上学历。具备2年以上人事工作经验，有一定的人事...

1000-9999人 · 上市企业

薪酬福利等方面有实际的操作经验； 4、良好的沟通协调能力，团队合作能力...

20人以下 · 民营企业

执行集团薪酬绩效体系，建立公平评估机制，推动员工绩效提升与职业发展...

1000-9999人 · 民营企业

1、负责公司员工考勤，包括考勤数据的统计、薪资绩效核算等: 2、负责进行办理员工入离职等手续办理与登记...

20人以下 · 民营企业

模式新版本已经正式上线急需大量推广专员，福利待遇应有尽有...

20-99人 · 民营企业

指导各部门实施绩效管理循环； 8、应用绩效结果，驱动战略目标达成； 9、设计薪酬福利体系，进行成本分析与管控...

20人以下 · 民营企业

模式新版本已经正式上线急需大量推广专员，福利待遇应有尽有...

100-499人 · 民营企业

薪酬福利： 五险，满勤奖，绩效奖，节日福利，上升空间大 职位福利：五险、绩效奖金、加班补助、全勤奖...

1000-9999人 · 民营企业

搜集、整理和分析用人需求和市场薪酬情况3. 协助上级领导做好年度人力资源计划任职要求： 1...

民营企业

负责薪酬福利管理，社保公积金办理及员工档案管理； 4...

100-499人 · 民营企业

此岗为新余贴心科技有限公司招聘 工作地点：（分宜县、渝水区、高新区）工业园区管理委员会，双休 岗位职...

1000-9999人 · 民营企业

五险一金、餐补、话补、车补、年度体检、节日慰问、年终绩效等...

20-99人 · 民营企业

薪酬福利： 1、高薪+高提成+内推奖励+团队奖金+业绩激励+带薪年假+社保等完善福利待遇，福利多多...

500-999人 · 民营企业

1、负责新员工入职手续办理、员工劳动合同签署、上岗证办理相关工作； 2、负责社保公积金缴...

500-999人 · 民营企业

- 负责公司人才招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及候选人沟通； - 与业务部...

20人以下 · 民营企业

1、负责公司生产设备的日常运维工作，确保设备稳定运行。 2、定期巡检设备，及时发现并处理...

20人以下 · 民营企业

1、负责公司生产设备的日常运维工作，确保设备稳定运行。 2、定期巡检设备，及时发现并处理...

100-499人 · 民营企业

通过电话或信函等方式进行催收 银行业务

100-499人 · 民营企业

1、负责公司各类合同起草、修订、审核工作。 2、负责公司法律风险防控工作。 岗位要求： ...

20-99人 · 民营企业

1. 负责招聘全流程，筛选简历、邀约面试、跟进录用，搭建并维护招聘渠道，保障各岗位人员补...

10000人以上 · 民营企业

1、接待到场司机，介绍货拉拉平台； 2、转化到场司机，给司机培训，介绍接单流程； 3、车贴粘贴；

1000-9999人 · 国有企业

在综合管理部部长领导下，做好人力资源和行政后勤工作： 1.负责人事基础工作（入职、离职、...

20人以下 · 民营企业

1、协助部门助理完成日常数据录入与输出工作； 2、及时高效处理办公期间的各类工作要求； ...