孝感人事主管HRBP招聘信息

1000-9999人 · 民营企业

7、支持HRBP团队日常工作的开展：推动组织效能的持续提升，协助文化在组织汇总深入落地，确保人力资源各类目的实施落地...

500-999人 · 民营企业

服装制造工厂人事主管，湖北省汉川驻厂 1、负责人事全模块（招聘、培训、绩效、薪酬）制度搭建与执行，重点保障车间流水线...

1000-9999人 · 民营企业

大专及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先； 2.对人力资源各模块有基本了解，拥有2年以上快消品营销HRBP...

100-499人 · 民营企业

1.协助总经理了解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施； 2.建立机制协...

100-499人 · 民营企业

一、人力资源规划与业务协同 1. 对接集团及孝感行政人事部，推进中心年度编制预算、定编及动...

500-999人 · 民营企业

1、负责公司员工关系维护工作，协调解决员工间的矛盾和纠纷，保持良好的员工关系； 2、负责公...

20人以下 · 民营企业

（1）人力资源管理专业或相关专业本科以上学历，两年以上人力资源、培训、绩效模块操作经验。（...

20-99人 · 民营企业

1、协助制定公司人力资源总体战略规划，确保人才梯队发展和人才储备及培养 2、制定招聘计划和程序，开展...

10000人以上 · 上市企业

全面负责转运中心的人资工作： 1、负责招聘工作，并及时将工作结果汇报至省区人资； 2、负责员工的各项...

20人以下 · 民营企业

1、40岁以内，大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业优先；持有人力资源管理师证...

100-499人 · 民营企业

- 负责公司人力资源规划、招聘、绩效及员工关系管理； - 协调各部门人员需求，制定并执...

20-99人 · 合资企业

岗位内容： 1. 协助管理层拟定适当的薪酬体系，吸引、挽留优秀人才； 2. 挖掘和推广有效的招聘渠道...

20-99人 · 民营企业

负责公司日常行政、人事事务管理。 主要职责： - 负责公司行政管理事务，包括公司门禁、办...

500-999人 · 民营企业

职责： 1、独立或主导完成指定核心HR模块（如：绩效体系重构、招聘体系升级、关键人才培养项目）的诊断...

500-999人 · 民营企业

1. 承接业务部门招聘需求，制定精准招聘计划，拓展优质人才渠道并维护核心人才库，保障关键岗位...

500-999人 · 民营企业

特别提示：百亿母公司设立孝感新公司，依据集团的要求筹备人资工作，本岗位很大的发展空间。 工作内容： ...

500-999人 · 民营企业

1. 负责工厂端人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等。 2. 建立和维护...

20人以下 · 民营企业

1、根据岗位需求，完成公司产量报表统计、计件薪资核算。 2、积极协助招聘团队开展校招、社...

1000-9999人 · 上市企业

1、完善招聘管理体系，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求，优化和完善招聘流程，为企业...

20人以下 · 民营企业

1、根据岗位需求，完成公司产量报表统计、计件薪资核算。 2、积极协助招聘团队开展校招、社...

500-999人 · 民营企业

任职资格及搜寻备注 1、大专及以上，人力资源相关专业，5年以上服装厂人事主管经验，熟悉生产流程及6S...

100-499人 · 民营企业

站点直招，根据你的意愿就近安排站点有意向可拨打人事主管电话或投递简历，欢迎致电!...

100-499人 · 民营企业

5、有猎头公司招聘工作经验、HRBP工作经验的优先考虑...

20人以下 · 民营企业

. 1、大专以上学历，有做过HRBP岗位优先; 2、具备跨部门协调沟通能力、统筹规划...

100-499人 · 民营企业

1、大专以上学历，有做过HRBP岗位优先; 2、具备跨部门协调沟通能力、统筹规划、指导能力等...

100-499人 · 民营企业

1、统招大专及以上学历，8年以上培训相关工作经历； 2、有销售型公司HRBP/培训工作经验或销售管理...

1000-9999人 · 民营企业

年及以上人力资源管理经验且具有5年以上大、中型企业人力资源一号位管理经验； 2.精通人力资源六大模块业务，具备HR...