西安培训助理招聘信息

20人以下 · 民营企业

1、本科以上学历，管理或市场营销等相关专业； 2、有1-2年培训或会务方面工作经验...

10000人以上 · 上市企业

设计、制定和实施公司内培训计划； 2. 编写、更新、审核培训材料； 3...

100-499人 · 民营企业

设计、制定和实施公司内培训计划； 2. 编写、更新、审核培训材料； 3...

20-99人 · 民营企业

3、组织规划演艺人才的发展方向，策划、实施艺人培养计划； 4、挖掘新人，签约艺人以及负责人事部管理，助理培训...

20-99人 · 民营企业

>【晋升空间发展多】多方发展 + 岗位晋升
1、专员-组长-经理-区域经理
2、培训讲师助理...

500-999人 · 民营企业

1、负责新员工入职培训，使员工培训工作制度化、规范化； 2、做好培训记录，跟踪培训效果反馈...

100-499人 · 民营企业

1.进行职位分析，制定详细的寻访方案 2.搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人 3.向客户...

100-499人 · 民营企业

1、 独立操作整个订单，与客户沟通职位需求，提供招聘方案与计划2、根据客户的需求，系统搜...

20-99人 · 民营企业

培训实施与授课：组织开展新员工入职培训等各类培训项目。
3. 培训内勤工作：
a...

100-499人 · 民营企业

3、统筹企业各类培训项目的组织与实施，包括内部培训、外部培训、线上培训等，选择适宜的培训方式与讲师，保障培训按计划顺利开展...

20-99人 · 民营企业

应再负责监督下列阶段：A)确定培训需求；B)设计和策划培训；C)提供 培训；D)评价培训结果...

500-999人 · 民营企业

- 负责公司内部员工的培训计划制定及执行，包括但不限于新员工入职培训、专业技能培训、管理技能培训等...

500-999人 · 民营企业

分析并编制培训计划并组织实施； 3、根据培训计划，编制年度培训费用预算； 4、开展新员工的入职培训...

20-99人 · 民营企业

培训项目组织与实施工作，包括培训需求分析、课程设计开发、培训项目实施。 3...

20-99人 · 民营企业

流程，建立培训需求体系； 3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核； 4...

20-99人 · 民营企业

1、根据公司的发展需求，搭建培训体系，并不断完善； 2、分析培训需求,组织和实施公司各类培训计划...

500-999人 · 民营企业

1、负责酒店员工的入职培训和基础技能及岗位知识培训； 2、联系外部培训结构引进管理课程的培训； 3、监督落实各部门培训计划的报送和计划实施...

100-499人 · 民营企业

1、制定年度、季度、月度培训计划，落地线下门店集中培训、驻店带教、线上微课、远程直播培训...

100-499人 · 民营企业

培训需求调查、分析及课程设计； 3、执行集团下发的培训计划，组织培训并评估效果； 4、负责内部培训讲师队伍的组建及优化...

100-499人 · 民营企业

1、监督区域门店培训计划的落地执行情况，确保培训按时、按质完成2、检查培训现场组织、讲师授课及学员参与情况...

100-499人 · 民营企业

1、 搭建集团培训体系，涵盖日常培训（管理通用类、专业技能类、职业素养类、心理类等）、新员工入职培训...

1000-9999人 · 上市企业

1、协助进行培训需求调研工作，参与拟定培训具体规划和实施方案； 2、负责年度培训计划的组织实施...

500-999人 · 民营企业

一、核心职责

1. 搭建并落地公司培训体系，制定年度培训计划与预算...

1000-9999人 · 民营企业

根据公司战略与门店需求，设计并迭代店员、店长层级培训体系，包括课程内容、培训形式、考核标准...

20人以下 · 民营企业

带领培训团队完成现场执行，处理突发情况，确保培训活动顺利...

20-99人 · 民营企业

3.负责组织培训需求调查，编制年度培训计划，指导培训发展工作正常有序开展，并监督培训的实施，提高员工的能力和素质...

20-99人 · 民营企业

确保质量和进度； 3、组织协调培训课程； 4、实施培训效果的考核评估...

100-499人 · 民营企业

1.负责公司培训体系的建立； 2.根据培训计划，完成公司培训课件的开发、组织、实施及评估工作...

500-999人 · 民营企业

新员工销售体系化培训：搭建并落地销售新人入职培训体系，核心覆盖产品知识、销售流程（获客-洽谈-成交-售后...

10000人以上 · 上市企业

岗位标准： 1、负责分区培训工作：对零售经销商培训任务达成负责...