西安艾嘉医养服务有限公司招聘

- 负责公司内部员工的培训计划制定及执行，包括但不限于新员工入职培训、专业技能培训、管理技能培训等。
- 根据公司的战略目标，设计并实施有效的培训课程，确保培训内容与业务发展相匹配。
- 管理并维护培训资源库，包括培训教材、讲师资源、在线学习平台等。
- 评估培训效果，收集反馈意见，不断优化培训方案和内容。
- 协调内外部资源，为培训活动提供支持，确保培训活动顺利进行。
【任职要求】
- 具有3年以上培训或相关行业经验，熟悉企业培训体系的建立和运营。
- 拥有良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与各部门沟通协调。
- 熟悉各种培训工具和技术，具备较强的项目管理和组织能力。
- 具备优秀的逻辑思维和分析能力，能够根据业务需求灵活调整培训方案。
- 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、教育学等相关专业优先考虑。

1、健康评估：参与新入住长者的健康评估，了解长者基本情况，根据长者性格、爱好匹配室友,确保入住评估、试住期满复评等工作的准确性和及时性；
2、制定护理计划：根据长者入住评估、体检、查体情况及自己养老照护工作经验综合分析制定专业照护方案并完善健康档案，定期检查、总结和汇报，确保护理服务的质量和效果；
3、慢病管理：日常生命体征监测、数据的汇总分析、摆药用药；
4、质量管理：指导护理人员对老人房间等休息区域...

岗位内容：
1. 设定和实施医院的战略规划，确保高质量的医疗服务，制定优化管理措施。
2. 与医疗机构、医生和员工合作，确保适当的资源分配和管理，并管理预算。
3. 确保医院遵守法律和政府监管要求，并协调与当地政府和社区的关系。
4. 培养和扩大医疗服务团队，包括医生、护士和其他医疗人员。
任职要求：
1. 医学或相关领域的本科及以上学位。
2. 至少十年医疗行业工作经验，其中五年以上在医院管理或担任副院长以上...

1、在护理部长或单元管家以及医生护士的指导下做好老人的服务和生活护理工作；
2、做好长者的生活起居照料，协助半失能、失能老人刷牙、穿衣、整理床铺、梳头、理发、洗浴、擦浴等，做好相关记录；
3、严格遵守公司的各项规章制度和护理操作常规，对入住老人做好日常巡视，有情况及时报告，发现问题及时解决；
任职资格：
1、年龄55岁以下。
2、热爱养老护理工作，责任心强；
3、良好的服务意识，态度谦和，文明礼貌，...

1、健康评估：参与新入住长者的健康评估，了解长者基本情况，根据长者性格、爱好匹配室友,确保入住评估、试住期满复评等工作的准确性和及时性；
2、制定护理计划：根据长者入住评估、体检、查体情况及自己养老照护工作经验综合分析制定专业照护方案并完善健康档案，定期检查、总结和汇报，确保护理服务的质量和效果；
3、慢病管理：日常生命体征监测、数据的汇总分析、摆药用药；
4、质量管理：指导护理人员对老人房间等休息区域...

1.负责养老院行业的营销销售工作；
2.拓展行业新各户，对所负责行业的老客户梳理；
3.根据各户需求，为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案；
4.深入了解客户需求，根据行业特点及客户需求组织编写行业景化解决方案；5,负责部门市场战略调研，销售策略，产品策略的制定；
任职资格：
1.大专及以上学历；
2.熟悉相关行业客户市场，具备1-2年的销售工作经验；
3.思维能力和洞察能以及学习能力力强；

一、负责整个安保系统的日常管理与维护工作，包括但不限于监控设备、报警系统、门禁系统等，确保这些系统始终处于良好运行状态。二、定期对消防栓、灭火器、烟雾探测器等消防设施设备进行全面的检查与维护，确保在紧急情况下能够迅速有效地发挥作用。三、制定并实施一系列的安全防范措施，包括但不限于人员出入管理、物品携带检查、重点区域监控等，以确保养老机构内部的安全无虞。四、定期组织应急演练与培训活动。通过...

执行专业照护：负责老年患者给药、生命体征监测、压疮预防及慢性病日常管理。应对老年综合征：重点进行跌倒、痴呆、吞咽障碍等老年特有问题的评估与干预。提供身心支持：给予患者心理疏导和情感关怀，并指导家属日常照护与康复技巧。确保安全与协作：密切观察病情，配合抢救，并协同医生、治疗师等多学科团队工作。完成记录与学习：规范书写护理文书，管理病房资源，并持续学习老年护理新知识。

负责操作 B超、心电图设备，为长者提供安全、准确的检查服务。 负责出具 规范的检查诊断报告，重点关注老年常见病、多发病的影像学改变。 具备高度责任心，能及时发现并报告检查中的危急值，启动应急预案。 耐心与长者沟通，解释检查流程，安抚情绪，保护长者隐私与尊严。 协同照护团队，与医护、护理员协作，为长者健康管理提供专业支持。 负责设备 的日常维护保养与管理。

1、负责人员及车辆的出入管理2、负责公司大门口安保、秩序维护3、发现隐患及时处理，并及时上报，跟进。
4、有1年以上相关工作经验。

1）根据城市总体规划与需求搭建培训体系；2）承接城市培训项目：涉及领导力和销售体系模块的内容；有效整合区域资源，推动负责模块的内容在城市内顺利推动；3）根据城市培训需求，制定、组织、落实年度、季度和月度培训计划；4）协助城市其他项目的开展，能保障各模块内容在城市端的落地；5）负责员工培训考核与验收工作，并撰写、呈交员工培训评估报告；6）完成上级领导交办的其他工作任务；任职资格1）具备2~3...

北京五八信息技术有限公司

互联网

1）根据城市总体规划与需求搭建培训体系；2）承接城市培训项目：涉及领导力和销售体系模块的内容；有效整合区域资源，推动负责模块的内容在城市内顺利推动；3）根据城市培训需求，制定、组织、落实年度、季度和月度培训计划；4）协助城市其他项目的开展，能保障各模块内容在城市端的落地；5）负责员工培训考核与验收工作，并撰写、呈交员工培训评估报告；6）完成上级领导交办的其他工作任务；任职资格1）具备2~3...

北京五八信息技术有限公司

互联网

岗位内容：
1. 制定和实施公司培训计划，配合完成各项培训任务；
2. 根据培训需求和计划编写、整合培训资料和师资；
3. 组织和协调员工参加培训，做好后续培训评估和效果跟踪；
5. 新员工培训和试用期管理；
6. 员工档案和人事关系手续办理，7. 负责社会以及校园招聘，以及部门其他重点工作任务。
任职要求：
1. 统招本科及以上学历，985/211院校及相关专业优先；
2. 对从0到1搭建培训工作有一...

上药控股(陕西)有限公司

1、 搭建集团培训体系，涵盖日常培训（管理通用类、专业技能类、职业素养类、心理类等）、新员工入职培训、中层管理岗培训等。

2、设计和组织公司各类培训项目，独立负责业务部门确认需求分析，方案设计，组织实施、评估总结、内外部培训资源统筹等工作，并持续优化和升级培养项目。

3、培训项目的运营管理：培训项目的组织、包装、宣传、运营等，以保证项目效果达成。

4、制定公司年度培训规划和预算；

5、起草、修改和完善培训相关制度、流程。

6、内训师团队建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作及部分课程讲师担任。

7、完成企业文化共识营，输出核心价值观行为准则。

8、负责企业文化建设、活动组织策划，推动公司企业文化的传播、落地。
任职资格

1.大专及以上学历，汉语言文学、营销学相关专业。

2.25-35岁，性别不限。

3.5年以上培训经验，3年以上同岗位工作经验。

4.沟通表达能力强， 能独立开发课程。

5.医美、生美、零售行业经验者优先。

陕西蕾特恩美容管理有限公司

1、培训指导：对合作商、门店人员进行产品知识培训、营销模式等培训及市场指导。
2、门店帮扶：代表品牌方对合作商、门店做好市场销售指导，帮扶意向客户的转化。
3、不定期对经销商业务人员及全国重点连锁及区域重点连锁店员进行产品知识及销售技巧的培训；
3、市场调研：协助区域做好相关竞品及市场信息的征集与反馈，做好合作商与公司之间的纽带。
4、市场推广：提炼产品卖点，在走访门店的过程中进行品牌推广。
5、...

陕西美力源乳业集团有限公司

1、监督区域门店培训计划的落地执行情况，确保培训按时、按质完成2、检查培训现场组织、讲师授课及学员参与情况，提出改进建议3、定期巡查培训实施过程，确保符合公司标准流程4、设计培训效果跟踪方案，收集学员反馈及行为改变数据5、分析培训转化率、知识掌握度等关键指标，形成评估报告6、针对培训效果不佳的情况，制定改进措施并跟进落实7、对内部讲师授课质量进行评分和指导8、监督培训物资、场地、设备的规...

陕西易信安拓网络科技有限公司