上药控股(陕西)有限公司招聘

岗位内容：
1. 制定和实施公司培训计划，配合完成各项培训任务；
2. 根据培训需求和计划编写、整合培训资料和师资；
3. 组织和协调员工参加培训，做好后续培训评估和效果跟踪；
5. 新员工培训和试用期管理；
6. 员工档案和人事关系手续办理，7. 负责社会以及校园招聘，以及部门其他重点工作任务。
任职要求：
1. 统招本科及以上学历，985/211院校及相关专业优先；
2. 对从0到1搭建培训工作有一...

1. 负责OTC药品在所辖区域的药店销售工作，完成销售目标。
2. 开发和维护客户关系，拓展销售渠道。
3. 收集市场信息，反馈客户需求和市场动态。
-- 任职资格:
1.大专/高职学历。
2.有1 - 3年相关工作经验。
3.具备一定的销售技能和医药行业知识。（负责市场 榆林、铜川和延安市场。每周有两天去铜川及延安出差，差旅实报实销报销，有差旅补贴，报销速度快）

1、负责所辖区域的账务管理
2、负责所辖区域内销售和回款指标的达成；
3、负责所辖区域内老客户维护及新客户的开发；
4、负责所辖区域内区域市场覆盖及区域市场信息的搜集。
要求：
1、本科以上学历或优秀大专毕业生，专业不限，药学/财务管理/经管类专业优先；
2、责任心、高效率、求知欲、文案编写能力、良好的团队合作意识；
3、善于沟通协调、较强的学习能力；
4、具有一定的PPT，Word，Excel等...

1、负责所辖区域的账务管理
2、负责所辖区域内销售和回款指标的达成；
3、负责所辖区域内老客户维护及新客户的开发；
4、负责所辖区域内区域市场覆盖及区域市场信息的搜集。
要求：
1、本科以上学历或优秀大专毕业生，专业不限，药学/财务管理/经管类专业优先；
2、责任心、高效率、求知欲、文案编写能力、良好的团队合作意识；
3、善于沟通协调、较强的学习能力；
4、具有一定的PPT，Word，...

1、完成年度销售目标
2、负责收集所辖医院数据，调研竞争公司或竞品数据，分析及探寻业务契机
3、负责客户的档案信息管理，确保客户档案的完整、有序和 实时更新
4、负责确保销售货品如实开具合法票据，做到票、账、货、 款一致 ，完成函证盖章，确保账务准确，差异可查；
5、负责定期收集所辖客户新药会信息，反馈采购部门及供应商
6、负责维护所辖对应上游厂家客情，满足上游厂家客户覆盖 及销售需求...

1、负责完成所辖区域的销售和回款任务；
2、负责老客户维护及新客户的开发；
3、负责区域市场覆盖及区域市场信息的搜集；
4、负责区域团队人员管理。
要求：
1、药品或市场营销等专业优先考虑；
2、具有一年以上区域内药品销售工作经验或二年及以上团队管理经验；具有行业相关经历优先考虑；

1)负责门店业绩指标达成；
2)门店人员管理，资产管理、现场管理；
3)医保局、药监局、城管等部门接待，沟通及协调；
4)负责药店日常管理及药品质量，库存及账务管理工作；
任职资格：
1)DTP药房店长岗位2年以上工作经验；
2)年龄45岁以下，熟悉电脑办公软件；
3)持有执业药师证并配合在本店注册企业负责人（优先）；
4)具有较强的组织、协调、领导能力，经营分析能力5)能够独立带领团队，独立完成员工培...

协助外埠特医食品标书制作、在院内的招标准入工作，推动特医食品板块发展任职要求：
1.本科及以上学历2.有招投标经历优先

1、所辖区域的账务管理2、所辖区域内销售和回款指标的达成；
3、所辖区域内老客户维护及新客户的开发；
4、所辖区域内区域市场覆盖及区域市场信息的搜集。
要求：
1、本科以上学历，专业不限，药学/财务管理/经管类专业优先；优秀者可放宽至大专（学生会干部、成绩优异）
2、责任心、高效率、求知欲、文案编写能力、良好的团队合作意识；
3、善于沟通协调、较强de 学习能力；
4、具有一定的PPT...

1.负责药品质量管理工作，确保药品质量安全2.组织实施药品质量检测，及时发现并解决质量问题3.负责药品质量培训，提升员工质量意识和操作技能任职要求：
1. 医药、制药或相关专业本科及以上学历。
2. 五年以上药品质量管理经验，熟悉GSP规范。
3. 具有良好的团队领导力和应变能力。
4. 专业知识扎实，了解医药流通的相关法规。

招聘人数：2 人


岗位职责：

1.建立健全的培训体系，制定培训管理制度；

2.完善公司各岗位的培训体系；

3.完善公司企业文化的培训体系；

4.负责公司培训计划、并执行落地、反馈工作；

5.完成上级领导安排的工作。

任职要求：

1.房地产行业培训相关工作经验优先；

2.具有出色的协调沟通能力，良好的语言表达，善于协调，沟通，有较强的逻辑性；

3.能接受短期偶尔性出差；

武汉可瑞医品牌管理有限公司

招聘人数：2 人


招聘岗位【培训经理9-14k+】

岗位职责：

1、协助组织建立和完善公司培训体系、培训制度及整合制定培训反馈报告并提出流程及课程优化建议；并进行辅导、检核、评估及优化；

2、开发培训课程，编制培训课件，建立企业培训资料库；教材与教案的编写，以及课件的评估、改进与完善;

3、评估、反馈培训效果，并跟进培训工作效果对培训工作进行改进，编写优化培训相关制度；

4、制定和优化加盟代理商训练标准、内部人员训练发展规划及培训管理的制度、流程，并监督团队落地执行；

5、梳理训练需求，针对代理商营销痛点，制定训练提升计划并确保执行效果，进而持续提升培训工作的落地效果；

任职要求：

1、大专以上学历，护肤品类品牌方培训从业经验1-3年以上，讲台授课经验丰富，台风稳健，形象好气质佳；

2、具有良好的分析能力 、沟通能力、逻辑思维清晰，对美业培训体系搭建有准确认知；

3、熟练使用Excel/powerpoint并能独立开发和制作课件；

4、能带团队，护肤品类经验，定期反馈培训中遇到的问题并提出整改建议；

5、热爱并致力于在美业长期发展；

河南亚丹商贸有限公司

1）根据城市总体规划与需求搭建培训体系；2）承接城市培训项目：涉及领导力和销售体系模块的内容；有效整合区域资源，推动负责模块的内容在城市内顺利推动；3）根据城市培训需求，制定、组织、落实年度、季度和月度培训计划；4）协助城市其他项目的开展，能保障各模块内容在城市端的落地；5）负责员工培训考核与验收工作，并撰写、呈交员工培训评估报告；6）完成上级领导交办的其他工作任务；任职资格1）具备2~3...

北京五八信息技术有限公司

互联网

1）根据城市总体规划与需求搭建培训体系；2）承接城市培训项目：涉及领导力和销售体系模块的内容；有效整合区域资源，推动负责模块的内容在城市内顺利推动；3）根据城市培训需求，制定、组织、落实年度、季度和月度培训计划；4）协助城市其他项目的开展，能保障各模块内容在城市端的落地；5）负责员工培训考核与验收工作，并撰写、呈交员工培训评估报告；6）完成上级领导交办的其他工作任务；任职资格1）具备2~3...

北京五八信息技术有限公司

互联网

- 负责公司内部员工的培训计划制定及执行，包括但不限于新员工入职培训、专业技能培训、管理技能培训等。
- 根据公司的战略目标，设计并实施有效的培训课程，确保培训内容与业务发展相匹配。
- 管理并维护培训资源库，包括培训教材、讲师资源、在线学习平台等。
- 评估培训效果，收集反馈意见，不断优化培训方案和内容。
- 协调内外部资源，为培训活动提供支持，确保培训活动顺利进行。
【任职要求】
- 具有3年以上培训或相关行业经验，熟悉企业培训体系的建立和运营。
- 拥有良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与各部门沟通协调。
- 熟悉各种培训工具和技术，具备较强的项目管理和组织能力。
- 具备优秀的逻辑思维和分析能力，能够根据业务需求灵活调整培训方案。
- 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、教育学等相关专业优先考虑。

西安艾嘉医养服务有限公司

1、 搭建集团培训体系，涵盖日常培训（管理通用类、专业技能类、职业素养类、心理类等）、新员工入职培训、中层管理岗培训等。

2、设计和组织公司各类培训项目，独立负责业务部门确认需求分析，方案设计，组织实施、评估总结、内外部培训资源统筹等工作，并持续优化和升级培养项目。

3、培训项目的运营管理：培训项目的组织、包装、宣传、运营等，以保证项目效果达成。

4、制定公司年度培训规划和预算；

5、起草、修改和完善培训相关制度、流程。

6、内训师团队建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作及部分课程讲师担任。

7、完成企业文化共识营，输出核心价值观行为准则。

8、负责企业文化建设、活动组织策划，推动公司企业文化的传播、落地。
任职资格

1.大专及以上学历，汉语言文学、营销学相关专业。

2.25-35岁，性别不限。

3.5年以上培训经验，3年以上同岗位工作经验。

4.沟通表达能力强， 能独立开发课程。

5.医美、生美、零售行业经验者优先。

陕西蕾特恩美容管理有限公司