芜湖人事助理招聘信息

民营企业

- 协助完成日常人事事务，包括员工档案管理、考勤记录及员工信息维护； - 支持招聘流程...

民营企业

主要负责人员招聘工作，人员入职、离职手续办理；每月各部门培训跟踪，材料汇总；人事其他事务性等工作...

500-999人 · 民营企业

( 有数据中心工作经验者做优先）1、负责集团人力资源政策及制度的落地与实施；团队需求人员的寻...

100-499人 · 合资企业

1.需掌握人力资源管理基础理论，熟悉招聘、培训、绩效等模块，并能独立开展培训、员工关系管理等工作。 ...

500-999人 · 合资企业

1、负责项目部人员招聘； 2、负责项目部员工入、离职资料办理； 3、负责项目部人员考...

1000-9999人 · 民营企业

可双休 注意接听电话（东莞号码） 员工宿舍、餐厅管理 员工考勤管理，HR招聘、培训等事务协助 档案管...

500-999人 · 民营企业

- 负责员工入职、离职、转正等手续办理； - 协助开展员工培训、考核及晋升等工作； -...

100-499人 · 民营企业

人资资源管理专业，25届本科生，可以实习到岗的投。

100-499人 · 民营企业

工作经验：具有一定的管理、助理秘书工作经验；
3...

100-499人 · 民营企业

1.全面负责人事六大模块各项工作； 2.对公司人事规章制度适时调整、修订和完善； 3...

500-999人 · 民营企业

员工各项福利的审核与管理； 6、员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作； 7、完成其他人事相关工作...

20人以下 · 民营企业

- 负责员工入职、离职、转正等人事手续办理及档案管理； - 协助开展招聘工作，包括发布招聘信息...

20-99人 · 民营企业

描述： 1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持； 2、组织制定、执行...

20-99人 · 民营企业

2、协助人事其他相关模块事务...

1000-9999人 · 民营企业

负责公司员工福利、社会保险的办理; 5、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度...

100-499人 · 民营企业

各类人事资料的汇总，建档及管理，员工个人档案资料的管理； 4...

100-499人 · 合资企业

3.负责公司员工考勤、薪资福利计算发放及人员新进、离职、人事异动事件处理...

100-499人 · 民营企业

1.本科及以上学历，3年以上制造业人事工作经验； 2.熟练掌握SAP人事模块，熟悉国家和当地各种劳动法律法规...

20-99人 · 民营企业

负责新员工培训、新人稳定性跟进、员工沟通等工作； 4、负责人员档案、新员工入离职办理、意外险增减等日常人事基础事务工作...

10000人以上 · 民营企业

进行人员流失率与离职原因的统计与分析； 5、负责培训项目的组织与实施，并对培训效果进行跟踪评估，确保培训质量； 6、指导人事专员与档案管理员专业工作...

100-499人 · 民营企业

奖金发放及社会保险和公积金的缴纳等； - 参与员工关系维护，组织团建活动，营造良好的企业文化氛围； - 完成上级交办的其他人事相关工作任务...

1000-9999人 · 民营企业

2、人力资源相关工作经验10年及以上，3年以上人事经理/总监岗位经验； 3、1000人以上制造类企业从业背景...

500-999人 · 民营企业

3、熟练使用相关办公软件；有人力资源管理师或相应证书，熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑...

10000人以上 · 民营企业

员工关系：维护和谐的员工关系，处理日常人事事务，解决员工问题，促进公司文化与价值观的传播...

100-499人 · 民营企业

优秀应届生对人事工作有较强意愿者可从助理培养...

1000-9999人 · 民营企业

生产区域经理做好每月奖金分配与发放； 组织分公司内评优、创新等的申报及资料汇总； 协助总部进行分公司各类福利发放； 了解当地的人事薪酬相关政策...

20-99人 · 民营企业

资料的鉴定及统计管理工作； 4、协助经理负责各类政企关系的内部转化，安排工作； 5、协助行政经理对各项行政，人事事务的安排及执行...

20-99人 · 民营企业

一、人事工作： 1、编制及按需修订人事考核规章制度...

100-499人 · 民营企业

（外派薪资重新评定） 2、3年以上总经理助理、总裁助理或高级行政秘书相关工作经验优先； 3、卓越的沟通与协调能力...