芜湖飞凡餐饮管理有限公司招聘
20人以下
公司优势
品牌定位:作为一人一份酸菜鱼的开创者和引领者。
品牌愿景:希望在有故事的地方都能找到董小姐酸菜鱼的身影。
品牌宣传语:我不是一个没有故事的鱼。
品牌使命:为顾客提供美味且实惠的产品;为员工提供实现梦想的机会;为股东提供展现价值的平台。
核心价值观:信任、极致、使命、执行、责任、危机意识。
品牌故事:
“董小姐一人一份酸菜鱼”于2016年创立,是全国首家推出酸菜鱼一人一份模式的品牌。品牌现已覆盖安徽、江苏、浙江、河南、江西、广西、海南、广东、湖南、上海等14个省市,并在芜湖设立了底料研发及加工基地。“董小姐一人一份酸菜鱼”选用优质无骨巴沙鱼,结合秘制调料,实现标准化90秒快速出餐,创造酸菜鱼外卖销售奇迹。
发展历程:
- 2016年5月:芜湖开设第一家门店。
- 2016年10月:采用线上线下结合的运营模式,线上月销量超过9999单,成为当地销量和回购率最高的品牌之一。
- 2017年4月:在弋江区开设第二家门店。
- 2017年5月:制定标准化操作流程和运营模式,成立芜湖飞凡餐饮管理有限公司,启动安徽区域的品牌加盟计划。
- 2018年:芜湖及其周边城市店铺数量达到25家,开始在全国范围内开放品牌加盟。
- 2019年:门店数量迅速增长至120多家,同时在芜湖建立了总部中央工厂,负责全国主要原材料的配送。
- 2020年:招牌无骨酸菜鱼年度销量再创新高,品牌进行全面升级,致力于在全球每个有故事的地方推广董小姐一人一份酸菜鱼,以满足每一位顾客的味蕾需求。
热招职位
外卖运营专家1.4-1.8万
1、负责线上平台(微信/小程序)的运营推广工作2、根据营销目标制定相应的推广方案和计划并执行落地3、定期对平台数据进行分析,并根据分析结果调整推广策略及优化方法4、协助进行线上活动的策划与实施5、关注用户行为变化,挖掘用户需求,提供个性化服务体验6、负责线下门店的营销活动,提高用户粘性,提升店铺销量7、收集和分析竞争对手信息,提出有效的解决方案8、负责完成领导交办的其他任务职位要求:
1.具备优秀的...
会计4-5千
账务处理
- 完成一般纳税人企业的账务(收入、成本、费用、往来等);
负责一般纳税人企业税务处理,包括增值税、企业所得税、附加税等申报及缴纳;
- 编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表);
- 定期核对银行流水、往来账目,确保账实相符。
财务合规
- 熟悉金税四期系统,监控税务风险;
- 确保财务处理符合《企业会计准则》及税法要求;
- 整理归档会计凭证、账簿、税务资料。
其他协作
- 配合年度审计、汇算清缴、工商年报等工作;
- 协助优化财务流程,提出成本控制建议;
- 完成上级交办的临时任务(如财务分析、预算编制等)。
任职要求
1. 教育背景
- 财务、会计、税务等相关专业专科及以上学历;
- 持有初级会计职称(中级职称或税务师优先)。
2. 工作经验
- 2年以上一般纳税人企业会计经验;
- 熟悉商贸业、服务业等某一行业的财税特点(根据企业类型调整)。
3. 专业技能
- 精通增值税政策(如税率、差额征税、留抵退税等);
- 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)、Excel(函数、数据透视表)、电子税务局系统;
- 了解ERP系统操作者优先。
4. 其他能力
- 责任心强,具备风险意识和保密意识;
- 良好的沟通能力,能对接税务、银行、审计等部门。
小红书运营6-8千
1. 负责公司小红书账号的内容策划与日常运营。
2. 制定并执行小红书平台推广计划,提升品牌知名度和影响力。
3. 跟踪分析账号数据,优化运营策略,提高用户互动和转化率。
4. 挖掘和贴合用户需求,策划有吸引力的内容主题和活动。
岗位要求:
1. 熟悉小红书平台规则和运营策略。
2. 具备良好的内容策划和文案撰写能力。
3. 有较强的数据分析能力,能通过数据指导运营。
4. 创意丰富,善于捕捉热点,具备良好的审美和创新能力。
新媒体运营4-5千
制定新媒体运营战略
根据品牌定位与业务目标,制定新媒体运营规划(包括平台矩阵布局、内容方向、增长策略等);跟踪行业趋势,定期优化运营策略,确保账号在竞品中保持竞争力。
2. 团队管理与协作
负责新媒体团队(文案、设计、剪辑等)的日常管理与任务分配,确保内容高效产出;
跨部门协调(市场/产品/运营),推动新媒体与品牌活动、产品推广的联动。
3. 内容策划与爆款打造
主导高传播性内容(图文/短视频/直播等)的选题策划与执行,提升用户互动与转化;
建立标准化内容生产流程,确保输出质量与调性统一。
4. 数据驱动与优化
监控各平台核心数据(成交率、核销率、转化率等),定期输出分析报告;
通过AB测试、用户反馈等方式持续优化运营动作,提升ROI。
5. 品牌传播与资源整合
策划品牌IP化运营(如人设打造、栏目化内容),增强用户粘性;
拓展外部合作资源(KOL/媒体/平台方),提升品牌曝光与公域流量获取
运营督导8千-1.5万
负责餐饮店的日常运营和督导工作,确保餐饮店的规范经营和服务质量。主要职责包括:
- 负责餐厅的巡查和检查,确保餐厅达到了规定的标准和要求;
- 指导和协助餐厅的运营和管理,提高餐厅的效率和盈利能力;
- 对餐厅的员工进行培训和指导,确保员工能够提供优质的服务和菜品;
- 监督餐厅的财务和账目,确保财务报表的真实性和准确性;
- 处理餐厅的客户投诉和问题,确保客户满意度;
- 负责将收集到的客户反馈信息进行整理和汇总,为餐厅的改进提供参考。
职位要求:
- 具有2年以上餐饮行业相关工作经验,熟悉餐厅的运营和管理流程;
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够与餐厅的员工和客户进行有效的沟通;
- 具有敏锐的商业触角,能够准确地分析和解决问题;
- 具备一定的财务意识,能够熟练使用财务工具和管理报表;
储备店长5千-1万
负责餐饮店长/经理的职责,包括但不限于:
- 负责餐厅的日常运营和维护,确保餐厅能够顺利运营;
- 根据店长/经理的要求,制定并执行餐厅的销售策略和营销计划,提高餐厅的销售额;
- 管理和监督餐厅员工,确保员工能够按照规范操作,提供高品质的服务;
- 处理餐厅的客户投诉,确保客户满意度得到有效控制;
- 参与餐厅经营活动的策划和执行,包括但不限于节日活动、促销活动等;
- 完成店长/经理交办的其他工作,协助店长/经理制定并执行经营策略。
主要职责:
- 具有2年以上餐饮店长/经理的工作经验,有独立的餐厅管理经验;
- 熟悉餐饮市场的趋势,具备一定的市场敏锐度;
- 具备较强的沟通协调能力和团队合作意识,能够与员工和客户良好地互动;
- 具备一定的数据分析能力,能够对餐厅经营情况进行有效分析;
- 对餐饮行业有浓厚的兴趣,并具有强烈的责任心。
职位要求:
- 本科以上学历,市场营销、餐饮管理等相关专业背景;
- 具备2年以上餐饮店长/经理的工作经验,有独立的餐厅管理经验;
连锁餐饮运营经理8千-1.6万
负责餐厅的运营管理和市场营销,提高餐厅的知名度和盈利能力。
主要职责:
- 负责制定并执行餐厅的运营计划,包括预算编制、员工管理、菜品定价、服务质量等。
- 制定并执行餐厅的市场营销计划,包括品牌推广、会员积分、优惠券发放等。
- 指导并监督餐厅员工的业务操作,确保餐厅的正常运营。
- 制定并执行餐厅的菜品调整计划,根据市场需求和客户反馈调整菜品口味。
- 确保餐厅的消防安全,并指导员工遵守安全操作规程。
- 定期对餐厅进行检查,确保餐厅的设施、设备符合安全标准,并提出改进意见。
- 负责与其他餐厅或第三方合作,确保餐厅的运营和发展。
职位要求:
- 大学本科以上学历,餐饮业、市场营销等相关专业背景,5年以上餐厅运营管理经验。
- 熟悉餐饮连锁经营模式,具备一定的市场敏锐度和数据分析能力。
- 具备较强的团队管理能力和良好的沟通技巧,能够与员工建立良好的关系。
- 熟悉常用的办公软件,如Excel、Word、PowerPoint等。
- 具有较强的抗压能力和应变能力,能够应对餐厅运营中的各种挑战。
平面设计师4-7千
- 负责公司各类宣传材料的设计与制作,包括但不限于海报、宣传册等。
- 与营销团队紧密合作,根据市场活动需求设计创意方案。
- 完成上级领导交办的其他设计相关任务,支持公司的整体运营。
【任职要求】
- 拥有平面设计、视觉传达或相关领域的本科及以上学历。
- 至少2年以上专业平面设计工作经验, 熟练掌握Adobe Creative Suite(如Photoshop、Illustrator、InDesign等)及其他设计软件。
- 具备良好的审美能力和创意思维,能够快速理解客户需求并转化为视觉表达。
- 良好的沟通能力和团队合作精神,能够在快节奏的工作环境中保持高效。
- 对色彩、排版和图形设计原理有深刻理解,并能灵活应用到实际工作中。
人事专员4-5千
- 负责员工入职、离职、转正等人事手续办理及档案管理;
- 协助开展招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等;
- 组织并执行员工培训计划,提升团队整体素质;
- 协助处理员工关系,解答员工疑问,维护良好的工作氛围。
【任职要求】
- 大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
- 具备1年以上人事相关工作经验,熟悉劳动法及相关政策;
- 具备良好的沟通能力和责任心,能独立完成日常事务性工作;
- 熟练使用办公软件及人力资源管理系统。
连锁餐饮门店空间设计师1-2万
连锁餐饮餐厅提供创意和视觉上的建议,并负责设计、制作和安装展示、展览和店面,以提升客户体验和品牌形象。具体工作内容包括以下几点:
- 根据客户需求,深入研究商业空间的定位和品牌形象,提出有创意的设计方案;
- 策划并执行展览、展示和店面设计项目,确保项目按计划完成;
- 根据项目要求,对空间布局、色彩、灯光等元素进行设计,并确保方案符合实际运营需求;
- 与施工团队密切合作,确保设计方案能在实际施工中得到准确无误的实施;
- 根据客户需求,定期对设计方案进行优化调整,以满足客户需求。
职位要求:
- 大专及以上学历,等相关专业背景,5年以上商业空间设计师经验;
- 熟练掌握商业空间设计理论,具备敏锐的审美感知和较强的创意能力;
- 熟练使用AutoCAD、Sketch、Adobe等设计软件,具备良好的审美和技术能力;
- 善于沟通合作,具备较强的责任心和团队合作精神;
相关职位
储备店长4-6.5千
由基础服务员岗位进行培训,逐步掌握前厅与后厨的各项工作,能合理安排店面经营业务。本项工作需要有早起习惯,正常工作起始时间在早晨五点半左右,工作整体时间可根据后期工作安排进行排班。
储备店长4000-8000元
储备店长招聘信息一、岗位职责:
1.运营管理及营业厅日常管理,包括业务管理、销售管理、服务管理、现场管理、应急管理、团队管理及物资管理等;
2.组织营业厅开展全业务营销,完成业务销售指标;
3.须根据上级营销部门的统一部署组织销售工作,结合营业厅内外部环境及客流的特点、业务忙闲时规律、差异化管理优势,通过优化适销环境、开展销售活动,创造最佳销售业绩;
4.针对在岗职工的不同岗位的作业特点,进行专业培训,提...
储备店长6-10K
1、门店店务管理:定期进行数据经营报表分析,店铺相关证件管理、商品核检、资产管理等;
2、门店人员管理:门店员工招募,对下属员工进行的工作指导考核,后备人才培养;
3、完成公司规定及下达的经营指标,门店营销活动的策划组织,良好品牌的宣传;
4、负责门店顾客关系维护以及与当地相关合作单位关系的维护等;
5、了解当下热门的手游及端游游戏,能读懂基础的游戏语言,热爱电竞行业任职条件:
1、22岁~35岁,大专及以上学历(优秀的可适度放宽);
2、3年以上工作经验,2年以上连锁行业(餐饮、酒店、商超等)独立店铺管理或销售团队管理相关经验;
3、为人正直,有良好的沟通协调和组织管理能力;
4、工作地点服从全国调配者优先考虑,熟悉电竞比赛及市场主流游戏者优先
储备店长/助理店长4.5千-7千/月
负责门店日常运营管理,协助店长完成销售目标、人员管理及客户服务工作;监督门店各项工作的执行情况,确保门店运营高效有序;参与制定并实施门店营销活动,提升门店业绩与品牌形象;培养和储备门店管理人才,为门店发展提供支持。
任职资格:
大专及以上学历,专业不限;2-3年零售或相关行业工作经验,有团队管理经验者优先;具备良好的沟通协调能力、责任心和执行力;熟悉门店运营流程,有较强的学习能力和抗压能力。
急聘营销储备店长/就近安排上班9000-16000元
1、协助负责门店团队架构,能根据管辖门店情况快速搭建团队架构,优化人员配置;
2、协助负责门店运营管理,指导并协助经纪人开展业务,监督门店日常业务运作情况,防范业务风险;
3、协助店长承接公司经营目标和考核要求,制定门店经营计划,并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标;
4、协助店长及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况,研究应对策略并推进落实;
5、协助店长建立及维护良好...
南京-滨寿司储备店长-月休8天-包吃包住-晋升快5000-7000元
ZENSHO集团旗下连锁寿司品牌——滨寿司,是日本广受欢迎的回转寿司品牌。滨寿司于2014年进入中国,目前在目前在江浙沪(上海、南京、苏州等城市)、京津冀(北京、天津等)、成都、广州等城市均有门店。我们拥有公平公正的晋升制度,年轻活力的团队,公司正在以每年100家的开店速度发展,充满机遇,充满挑战,等待你来开启非凡的职业之旅!一、岗位描述:(1)进行轮岗培训(前厅后厨所有岗位)并通过考核测试;(2...
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