无为市胖老表早餐店（个体工商户）招聘

由基础服务员岗位进行培训，逐步掌握前厅与后厨的各项工作，能合理安排店面经营业务。本项工作需要有早起习惯，正常工作起始时间在早晨五点半左右，工作整体时间可根据后期工作安排进行排班。

负责餐饮店长/经理的职责，包括但不限于：
- 负责餐厅的日常运营和维护，确保餐厅能够顺利运营；
- 根据店长/经理的要求，制定并执行餐厅的销售策略和营销计划，提高餐厅的销售额；
- 管理和监督餐厅员工，确保员工能够按照规范操作，提供高品质的服务；
- 处理餐厅的客户投诉，确保客户满意度得到有效控制；
- 参与餐厅经营活动的策划和执行，包括但不限于节日活动、促销活动等；
- 完成店长/经理交办的其他工作，协助店长/经理制定并执行经营策略。
主要职责：
- 具有2年以上餐饮店长/经理的工作经验，有独立的餐厅管理经验；
- 熟悉餐饮市场的趋势，具备一定的市场敏锐度；
- 具备较强的沟通协调能力和团队合作意识，能够与员工和客户良好地互动；
- 具备一定的数据分析能力，能够对餐厅经营情况进行有效分析；
- 对餐饮行业有浓厚的兴趣，并具有强烈的责任心。
职位要求：
- 本科以上学历，市场营销、餐饮管理等相关专业背景；
- 具备2年以上餐饮店长/经理的工作经验，有独立的餐厅管理经验；

芜湖飞凡餐饮管理有限公司

储备店长招聘信息一、岗位职责：
1.运营管理及营业厅日常管理，包括业务管理、销售管理、服务管理、现场管理、应急管理、团队管理及物资管理等；
2.组织营业厅开展全业务营销,完成业务销售指标；
3.须根据上级营销部门的统一部署组织销售工作，结合营业厅内外部环境及客流的特点、业务忙闲时规律、差异化管理优势，通过优化适销环境、开展销售活动，创造最佳销售业绩；
4.针对在岗职工的不同岗位的作业特点，进行专业培训，提...

中国联通芜湖分公司

1、门店店务管理：定期进行数据经营报表分析，店铺相关证件管理、商品核检、资产管理等；
2、门店人员管理：门店员工招募，对下属员工进行的工作指导考核，后备人才培养；
3、完成公司规定及下达的经营指标，门店营销活动的策划组织，良好品牌的宣传；
4、负责门店顾客关系维护以及与当地相关合作单位关系的维护等；

5、了解当下热门的手游及端游游戏，能读懂基础的游戏语言，热爱电竞行业任职条件：
1、22岁~35岁，大专及以上学历（优秀的可适度放宽）；
2、3年以上工作经验，2年以上连锁行业（餐饮、酒店、商超等）独立店铺管理或销售团队管理相关经验；
3、为人正直，有良好的沟通协调和组织管理能力；
4、工作地点服从全国调配者优先考虑，熟悉电竞比赛及市场主流游戏者优先

网鱼

负责门店日常运营管理，协助店长完成销售目标、人员管理及客户服务工作；监督门店各项工作的执行情况，确保门店运营高效有序；参与制定并实施门店营销活动，提升门店业绩与品牌形象；培养和储备门店管理人才，为门店发展提供支持。

任职资格：
大专及以上学历，专业不限；2-3年零售或相关行业工作经验，有团队管理经验者优先；具备良好的沟通协调能力、责任心和执行力；熟悉门店运营流程，有较强的学习能力和抗压能力。

安徽城市名人企业管理有限公司