芜湖人事专员招聘信息

500-999人 · 民营企业

员工各项福利的审核与管理； 6、员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作； 7、完成其他人事相关工作...

20人以下 · 民营企业

- 负责员工入职、离职、转正等人事手续办理及档案管理； - 协助开展招聘工作，包括发布招聘信息...

20-99人 · 民营企业

2、协助人事其他相关模块事务...

1000-9999人 · 民营企业

负责公司员工福利、社会保险的办理; 5、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度...

100-499人 · 合资企业

3.负责公司员工考勤、薪资福利计算发放及人员新进、离职、人事异动事件处理...

100-499人 · 民营企业

1.本科及以上学历，3年以上制造业人事工作经验； 2.熟练掌握SAP人事模块，熟悉国家和当地各种劳动法律法规...

20-99人 · 民营企业

负责新员工培训、新人稳定性跟进、员工沟通等工作； 4、负责人员档案、新员工入离职办理、意外险增减等日常人事基础事务工作...

100-499人 · 民营企业

奖金发放及社会保险和公积金的缴纳等； - 参与员工关系维护，组织团建活动，营造良好的企业文化氛围； - 完成上级交办的其他人事相关工作任务...

500-999人 · 民营企业

3、熟练使用相关办公软件；有人力资源管理师或相应证书，熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑...

10000人以上 · 民营企业

员工关系：维护和谐的员工关系，处理日常人事事务，解决员工问题，促进公司文化与价值观的传播...

1000-9999人 · 民营企业

生产区域经理做好每月奖金分配与发放； 组织分公司内评优、创新等的申报及资料汇总； 协助总部进行分公司各类福利发放； 了解当地的人事薪酬相关政策...

1000-9999人 · 民营企业

负责技术和管理人员招聘、人才引进和校园招聘等。 培训、考勤、人力资源规划方向均有岗位...

100-499人 · 民营企业

任职资格学历及专业：统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先。工作方向：招聘...

10000人以上 · 上市企业

1、薪酬核算与发放：​ 独立负责公司全员月度薪资核算，包括工资绩效补贴等各类薪酬科目；严格审核各部门...

100-499人 · 民营企业

1、根据公司运营人员配置增补计划，进行人员招聘工作； 2、办理新员工入职手续，做好新员工的入职管理及...

100-499人 · 民营企业

负责公司社保公积金办理，考勤管理，薪资核算，员工关系等相关工作。 任职资格： 1、人力资...

1000-9999人 · 民营企业

- 【工作内容】 - 负责公司日常招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进录用流程； -...

500-999人 · 民营企业

1.培训方向：1人 1）职责根据业务需求，制定并实施各类培训计划，从新员工入职培训、岗位技能培训、干...

20人以下 · 民营企业

[工作内容] -负责员工入职，转正，离职等手续办理及员工档案管理 -负责公司各部门的人才招聘工作，包...

汽车

1. 协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作； 2. 负责员工入职、离职、转正等手续办理； 3....

20人以下 · 民营企业

为公司招聘相关岗位人员，负责其余同事的考勤，记录，售后处理等相关事宜

1000-9999人 · 民营企业

1、学历：本科及以上； 2、专业：人力资源相关专业； 3、工作经验：两年以上人力资源工作经验。

500-999人 · 民营企业

主要职责： - 负责招聘工作的管理和执行，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等； - 负责员工档案...

500-999人 · 民营企业

负责公司的招聘工作，包括职位发布、招聘渠道的拓展、招聘活动的策划和执行、以及招聘效果的评...

500-999人 · 民营企业

1、按照招聘计划完成员工招聘、培训和绩效考核等工作。 2、执行并完善员工入职、转正、离职等相关政策流...

1000-9999人 · 民营企业

1、负责一线基础人力招聘工作的开展，完成简历筛选、电话邀约、面试跟踪等前期招聘工作； 2...

100-499人 · 民营企业

1. 负责员工入离职、转正、调岗等全流程手续的办理，确保人事档案的完整与合规。

1000-9999人 · 国有企业

1.人员招聘，通过校招社招等方式满足公司用人需求 2.员工培训，负责事业部培训工作的规划...

500-999人 · 民营企业

1、主要负责人才招聘及团队配置。 2、协助其他板块工作的完成。 岗位要求： 1、1年以上...

100-499人 · 国有企业

1、招聘与员工关系管理 招聘全流程管理 ：制定招聘计划，开发维护招聘渠道，筛选简历、...