铜仁区域城市经理招聘信息
共找到 443 个相关职位
城市经理
8-12K20人以下 · 民营企业
1.依据区域业务发展策略规划,制定并执行城市经营行动方案;完成所管辖城市业务目标,开拓新客户;负责城市端成本管控...
闪送城市经理
6-9K1000-9999人 · 民营企业
【闪送直聘】城市经理(双休+五险)【薪资范围】1、薪资:6000 - 9000; (周末双休)2、计薪方式...
城市经理
1.2-1.8万500-999人 · 民营企业
根据市场实际情况,规划经销商及渠道拓展; 3、 制定明确目标、执行计划及进度管理; 4、 定期组织区域培训提升团队作战力...
城市经理
4-9K20人以下 · 民营企业
【您的工作】1、负责开发所辖区域母婴市场,完成纽曼思系列产品门店开发、上架、销售及客户维护,推进纽曼思系列产品市...
城市经理
2-4万20-99人 · 民营企业
一、职位要求: 1.男女不限,有想法,有魄力; 2.有良好的市场判断能力和开拓能力,较强的观察力和应...
区域销售经理
6-8千1000-9999人 · 民营企业
7、 能够帮助城市主管解决问题,辅助省经理完成日常工作;完成公司所需的日、月度报表及公司交待的其他工作...
城市经理区域经理
8000-16000元1000-9999人 · 民营企业
1、主要负责空白区域开发客户; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场...
城市经理(黔东南)
1.4-1.6万10000人以上 · 民营企业
要求: 1、制定渠道年度/季度/月度经销商及门店生意规划,沟通人员目标并跟进目标达成 2.负责所辖区域销售队伍的搭建与管理...
城市经理(铜仁)
1.4-1.6万10000人以上 · 民营企业
要求: 1、制定渠道年度/季度/月度经销商及门店生意规划,沟通人员目标并跟进目标达成 2.负责所辖区域销售队伍的搭建与管理...
手机分期城市经理
2-4万20人以下 · 民营企业
负责开拓市场,了解市场需求,签订合同,完成销售任务。根据公司授权,负责所辖区域内各类移动...
【铜仁】城市经理
6000-11000元100-499人 · 民营企业
1. 负责制定相应销售计划,完成区域内销售业绩、市场终端覆盖率等相关其他考核指标; 2....
城市经理(驻地可分配至家庭区域)(无责底薪+出差报销)
1-1.5万100-499人 · 民营企业
一、薪酬福利 1.薪酬:基本工资+绩效奖金+个人达成奖金+团队达成奖金+月度提成+年终奖金。 (月底...
城市招商经理(铜仁)
1.1-2.2万100-499人 · 民营企业
区域内有一定的跟健康谷物饮品相匹配的客户资源; 3、熟练(经销商)客户开发、维护、售后处理相关工作; 4、有饮品酒水区域市场独立运营市场的成功经历...
区域销售经理-铜仁
1.5-2.5万100-499人 · 民营企业
欢迎各行各业的人才加入公司,公司会提供详细的培训和用心的带教,协助新人开发客户,公司大部分做的好的市场经理都是没有医药行业相关工作经验...
区域销售经理
8000-15000元20-99人 · 民营企业
1负责与高校领导拜访、技术交流、售前商务洽谈并挖掘需求。 2根据市场战略,负责与合作高校...
休闲/膨化城市经理(铜仁)
6000-12000元10000人以上 · 民营企业
2.市场运营:指导区域内经销商落实市场执行、物流配送以及资源配置标准;根据区域客户计划及上级部署...
母婴城市经理(铜仁、黔东南)
6千-1万500-999人 · 民营企业
1、考核期内完成公司下达的考核任务; 2、负责本区域业务拓展工作;拜访零售门店(母婴店为主),开拓新增用户...
贵州省全区域渠道经理
1.2-2.4万100-499人 · 民营企业
2、管理销售团队,制定并落实各项营销管理制度,达到销售团队的执行力的提升3、规划、配置销售区域、区域人员...
区域销售代表
8000-12000元10000人以上 · 合资企业
金德管业作为我国管道建材领军企业,现目前对社会直接进行厂家直招,对全国各地级市进行开展销售工作,负责区域均在市中心位置提供住宿和办公场所...
区域业务经理
7000-10000元100-499人 · 民营企业
1、分析业务指标,制定市场开发计划,寻找餐饮渠道经销商;
2、不断与经销商...
铜仁区域渠道销售经理(奶粉和营养品)
7000-14000元20-99人 · 民营企业
作为渠道销售,您将负责公司产品在铜仁地区的销售和渠道拓展工作。一、职责和职能:开发并执行销售计划,实...
区域/招商/销售经理(饮料)
1-2万20-99人 · 民营企业
1、负责公司招商工作及客户开发以保障销售业绩目标的达成; 2、负责与代理商进行沟通、协调...
区域销售主管(铜仁)
8000-15000元100-499人 · 民营企业
调配,并对所在战区人员进行培训与考核做好传帮带工作 3、根据公司的销售发展,加强市场管理,确保所属区域市场销售的数量与质量...