天津高中历史教师招聘信息
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共找到 591 个相关职位
高中历史教师(骨干教师)
12-24W/年天津1年以下本科及以上2026-06-15
天津市明贤未来高级中学民营企业
任职资格 1.本科及以上学历，具备高中历史教师资格证和普通话二级乙等及以上； 2.5年以上高中历史教学经验...
高中历史教师(青年教师)
8-15W/年天津不限本科及以上2026-08-31
天津市明贤未来高级中学民营企业
任职资格 1.统招本科及以上学历，本科专业与历史学科相关，具备高中历史教师资格证和普通话二级乙等及以上...
高中历史教师(骨干教师)
15-25W/年天津5-10年本科及以上2026-06-23
天津霍元甲学校民营企业
1.基本条件 本科及以上学历，历史学、文物与博物馆学相关专业，持有高中历史教师资格证...
高中历史教师
6-8K/月天津1-3年本科及以上2026-06-23
天津市博文中学民营企业
录用办法 学校先对教师进行资格审查，按照专业特长、工作经历、工作业绩对报名教师进行“综合考量”，确定进入面试人选...
高中历史教师
10-12W/年天津1-3年本科及以上2026-06-15
天津市河西区明德致远高级中学民营企业
及时反馈调整教学策略； 3、关注学生个体差异，提供分层辅导和个性化学习支持； 4、参与校本教研、集体备课及教师培训活动...
高中历史教师
7-8K/月天津不限本科及以上2026-08-31
天津市建华中学民营企业
具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法； 2.品行端正、身体健康，自觉遵守教师职业道德规范...
高中历史教师
7-11K/月天津不限本科及以上2026-06-23
天津霍元甲学校民营企业
1.本科及以上学历，教学相关专业，具有相关教师资格证，善于引导和指导学生自学，有深厚的学科专业素养和教学专业功底...
高中历史教师(青年教师)
10-15W/年天津1-3年本科及以上2026-07-14
天津恒越教育科技有限公司20-99人 · 民营企业
到岗时间： 2026-07-31 岗位职责：负责高中历史教学...
高中历史教师(骨干教师)
15-25W/年天津1-3年本科及以上2026-07-14
天津恒越教育科技有限公司20-99人 · 民营企业
到岗时间： 2026-07-31 岗位职责：负责高中历史教学...
高中历史教师(骨干教师)
20-30W/年天津1年以下本科及以上2026-07-14
天津英华实验学校民营企业
按照课程标准和教材内容的要求，从学生实际出发，努力完成教学任务； 2、指导培养学生导师成为合格的学科教师...
高中历史教师(青年教师)
12-24W/年天津1-3年本科及以上2026-06-15
天津市河西区天明高级中学民营企业
任职资格： 1、本科以上学历，研究生学历优先，有3年以上实际历史学科教学经验； 2、拥有高级中学教师资格证...
高中历史教师(骨干教师)
20-30W/年天津1年以下本科及以上2026-06-15
天津市河西区天明高级中学民营企业
1、本科以上学历，硕士研究生优先，有高中教师资格证； 2、有实际历史学科教学经验15年以上经验...
高中历史教师(骨干教师)
12-20W/年天津1-3年本科及以上2026-06-23
天津市新城高级中学民营企业
到岗时间： 该职位为储备状态 专业及相关要求：历史学、世界史等相关专业 任职条件 1、成熟...
高中历史教师(应届生)
11-13W/年天津1年以下硕士及以上2026-06-23
天津市新城高级中学民营企业
到岗时间： 该职位为储备状态 专业及相关要求：历史学、世界史 任职条件 1、应届毕业生硕士...
高中历史教师(学科带头人)
20-40W/年天津1年以下本科及以上2026-06-15
天津恒越教育科技有限公司20-99人 · 民营企业
到岗时间： 2026-07-31 岗位职责：负责高中历史教学...
高中历史老师
6千-1.2万天津不限本科及以上2025-07-16
天津市天华高级中学有限公司20-99人 · 民营企业
拥有爱国、敬业、团结、友善的核心价值观，无不良从业记录； 2、应具备大学本科及以上学历，具有高中教师资格证...
高中历史学科带头人
20-40W/年天津1年以下本科及以上2026-06-15
天津市西青区为明学校民营企业
对学科教学活动进行指导和监督，定期召开教学与教研会议，进行问题的分析及讨论，确保问题迅速有效的解决； 4.统筹学科教师的业务培训...
高中物理教师
6-8K/月天津1-3年本科及以上2026-06-23
天津市博文中学民营企业
录用办法 学校先对教师进行资格审查，按照专业特长、工作经历、工作业绩对报名教师进行“综合考量”，确定进入面试人选...
高中数学教师
6-8K/月天津1-3年本科及以上2026-06-23
天津市博文中学民营企业
录用办法 学校先对教师进行资格审查，按照专业特长、工作经历、工作业绩对报名教师进行“综合考量”，确定进入面试人选...