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天津市西青区为明学校招聘

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天津市西青区为明学校天津市西青区为明学校简介天津为明学校南站校区是天津市西青区政府为提升区域教育品质、满足社会对优质教育需求、落实《西青区教育发展三年行动计划(2018—2020年)》而引进的重点项目,学校坐落于天津市西青区南站科技商务区,占地7.3万平米,建筑面积6.4万平米。涵盖小学、初中、高中等办学层次,是一所具有国际化视野和教育水准的小、初、高三个学段均有的民办寄宿学校,全校学生规模合计约为3000人。学校环境学校位于天津南站科技商务区,占地7.3万平米,建筑面积6.4万平米,拥有两栋围合庭院式教学楼和一栋学生公寓以及高标准的篮球馆、击剑馆、游泳馆、攀岩墙、真草草坪足球场等高配置运动场馆,同时配有藏书丰富的图书馆,配置齐全的音乐、舞蹈、美术、信息技术等专业功能教室,更有设施先进的物理、化学、生物等高标准实验室。同时,校园融入未来学校理念,结合国内顶级绿色环保建筑设计,配有全校除霾新风系统、热力回收系统、电动遮阳系统、地源地泵等设施,并有智能化智慧校园系统、直饮水系统以及全方位安防系统,校园环境优美,功能设施齐全,中西文化融合,是一所全新理念下现代化、国际化、创新型的优质中国学校。职业发展为明教育为教师建立了完善的发展通道,分为专业线和管理线两条成长路径。每年由总部统一组织各实体学校教师评级工作,目的是提升教育教学品质和教师专业水平,充分发挥每位教师的工作积极性和工作潜能。教育愿景——继圣贤之志,铸华夏之魂,荟中西之萃,成济世之才育人目标——培养具有中国灵魂、世界眼光的现代人学校校训——为国为家明德明理学校价值观——仁、智、雅、正联系我们招聘热线:022-60108991(王老师、商老师);022-58716963(李老师)投递简历邮箱:weimingxuexiao2020@163.com(备注:应聘岗位+姓名)学校公众号/视频号:天津市西青区为明学校学校官网:www.wmistj.com

天津市西青区为明学校正在热招,别因简历错过好机会

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热招职位

小学语文学科带头人(学科带头人)20-30W/年

天津本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责:

1.承担语文学科相关的教学任务,根据学期安排制定教学计划;

2.全面负责语文学科的教学管理工作,制定工作计划并有效推行;

3.对语文教学活动进行指导和监督,定期召开教学与教研会议,进行问题的分析及讨论,确保问题迅速有效的解决;

4.统筹小学语文教师的业务培训,为教学研究新思路,新方法提供建议;

5.完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:

1、具备学科建设能力、丰富的教研命题能力,有公民办教学经验、教学管理经验不低于6年;

2、小学高级及以上职称,获得省市级骨干教师、学科带头人、特级教师等称号;

3、区市级名师工作室主持人优先;

高中物理教师15-25W/年

天津本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-09-01

岗位职责:
职业道德方面:

1. 爱岗敬业,不断进取,廉洁奉公,乐于奉献。

2. 遵纪守法,遵守学校规章制度,服从学校工作安排,认真完成工作。

3. 尊重并关爱学生,坚持以人为本;遵循教育规律和学生身心发展规律,因材施教,促进学生全面发展。

4. 自觉遵守教育法律法规,依法履行教师职责和义务,行使教师权利。

教学常规方面:

1. 认真实施新课标的改革,在教学中发挥学生的主体,让学生主动学习,主动探讨,主动合作,使学生的实践能力和创新能力得到充分的展现。

2. 承担学科的教学任务,遵守本校教学常规,做好备课、讲课、辅导、作业批改,课下辅导与答疑,成绩考核等工作

3.认真钻研教材及教学大纲,重视课堂教学,运用科学的教学方法组织教学

4. 认真完成学校规定的学年、学期工作任务和指标。保质保量按时上交教学计划、进度、工作计划和总结等。

5.认真辅导学生学习,按照因材施教的原则,热情辅导学习暂时落后的学生,尽力帮助他们跟上教学要求,对成绩优异的学生,引导他们发挥所长。

6.重视第二课堂,积极创造条件,开展多样化的课外活动,提供学生学习兴趣,开拓眼界。

教研方面:

1. 积极参加教研、科研,探索学科教学规律。主动承担研究课题,争取能为师生举办教改示范课的学术讲座

2. 积极进行业务进修,完成上级规定的继续教育课时数,

3.认真参加集体备课,深入钻研教材。每学年开展1-2次公开课

4.提升学科理论知识积累,夯实教育教学功底;

5.具有独立建设课程的能力,能够指导青年教师进行教育教学工作。

学生工作方面:

1. 担任或协助班主任开展德育工作,做好学生的管理与心理指导。

2. 关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展

3. 开展丰富多彩,文明健康的活动,营造有利于学生身心健康的育人环境,重视培养学生创新意识和实践能力

4.鼓励学生积极参加文体活动、学科竞赛。

5.加强家校联系,对学生在校的学习、生活全面负责,所带班班风良好;培优转差工作有一定成效。

其他职责:

1.配合学校开展招生宣传,做好校园开放日工作

2.保质保量完成上级领导安排的其他工作任务
任职要求:
总体要求:
(1)爱党爱国、遵纪守法、甘于奉献
(2)爱岗敬业、顾全大局、善于合作
(3)努力钻研、不断进取、勇于创新
具体要求:

1、年龄50岁及以下,本科及以上学历,研究生及以上学历优先;

2、所授学科相关专业毕业;

3、5年及以上教龄,有3年及以上省市级重点学校教学经验优先;

4、具备教师资格证书,普通话二级甲等及以上;

5、具有中级教师职称优先;

6、热爱教育事业,具有较为先进的教学理念;较强的责任心;良好的沟通能力;有团队协作意识和执行

7、有卓越的工作业绩和组织管理能力,胜任教研组长或班主任工作;

8、有市区级优秀班主任、优秀教师、区级学科带头人、区级骨干教师、区级教学能手、省市区级优质课一等奖等相关荣誉优先;

9、在招聘过程中表现突出者,在学历和年龄等方面可放宽要求。

小学首席语文教师 (骨干教师)12-18W/年

天津本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责:
职业道德方面:

1. 爱岗敬业,不断进取,廉洁奉公,乐于奉献。

2. 遵纪守法,遵守学校规章制度,服从学校工作安排,认真完成工作。

3. 尊重并关爱学生,坚持以人为本;遵循教育规律和学生身心发展规律,因材施教,促进学生全面发展。

4. 自觉遵守教育法律法规,依法履行教师职责和义务,行使教师权利。

教学常规方面:

1. 认真实施新课标的改革,在教学中发挥学生的主体,让学生主动学习,主动探讨,主动合作,使学生的实践能力和创新能力得到充分的展现。

2. 承担学科的教学任务,遵守本校教学常规,做好备课、讲课、辅导、作业批改,课下辅导与答疑,成绩考核等工作

3.认真钻研教材及教学大纲,重视课堂教学,运用科学的教学方法组织教学

4. 认真完成学校规定的学年、学期工作任务和指标。保质保量按时上交教学计划、进度、工作计划和总结等。

5.认真辅导学生学习,按照因材施教的原则,热情辅导学习暂时落后的学生,尽力帮助他们跟上教学要求,对成绩优异的学生,引导他们发挥所长。

6.重视第二课堂,积极创造条件,开展多样化的课外活动,提供学生学习兴趣,开拓眼界。

教研方面:

1. 积极参加教研、科研,探索学科教学规律。主动承担研究课题,争取能为师生举办教改示范课的学术讲座

2. 积极进行业务进修,完成上级规定的继续教育课时数,

3.认真参加集体备课,深入钻研教材。每学年开展1-2次公开课

4.提升学科理论知识积累,夯实教育教学功底;

5.具有独立建设课程的能力,能够指导青年教师进行教育教学工作。

学生工作方面:

1. 担任或协助班主任开展德育工作,做好学生的管理与心理指导。

2. 关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展

3. 开展丰富多彩,文明健康的活动,营造有利于学生身心健康的育人环境,重视培养学生创新意识和实践能力

4.鼓励学生积极参加文体活动、学科竞赛。

5.加强家校联系,对学生在校的学习、生活全面负责,所带班班风良好;培优转差工作有一定成效。

其他职责:

1.配合学校开展招生宣传,做好校园开放日工作

2.保质保量完成上级领导安排的其他工作任务
任职要求:
总体要求:
(1)爱党爱国、遵纪守法、甘于奉献
(2)爱岗敬业、顾全大局、善于合作
(3)努力钻研、不断进取、勇于创新
具体要求:

1、年龄55岁及以下,本科及以上学历,研究生及以上学历优先;

2、所授学科相关专业毕业,汉语言文学或师范类汉语言文学专业优先;

3、10年及以上教龄,有6年及以上省市级重点小学教学经验优先;

4、具备教师资格证书,普通话二级甲等及以上;

5、中级及以上职称优先;

6、热爱教育事业,具有较为先进的教学理念;较强的责任心;良好的沟通能力;有团队协作意识和执行7、有卓越的工作业绩和组织管理能力,胜任教研组长或班主任工作;

8、有正高级教师、特级教师、省市级学科带头人、省市级骨干教师、省市级教学能手、省市级名师工作室成员、国家级省市级优质课一等奖或相关荣誉者优先;

9、在招聘过程中表现突出者,在学历和年龄等方面可放宽要求。

高中化学教师(青年教师)15-25W/年

天津本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-09-01

岗位职责:
职业道德方面:

1. 爱岗敬业,不断进取,廉洁奉公,乐于奉献。

2. 遵纪守法,遵守学校规章制度,服从学校工作安排,认真完成工作。

3. 尊重并关爱学生,坚持以人为本;遵循教育规律和学生身心发展规律,因材施教,促进学生全面发展。

4. 自觉遵守教育法律法规,依法履行教师职责和义务,行使教师权利。

教学常规方面:

1. 认真实施新课标的改革,在教学中发挥学生的主体,让学生主动学习,主动探讨,主动合作,使学生的实践能力和创新能力得到充分的展现。

2. 承担学科的教学任务,遵守本校教学常规,做好备课、讲课、辅导、作业批改,课下辅导与答疑,成绩考核等工作

3.认真钻研教材及教学大纲,重视课堂教学,运用科学的教学方法组织教学

4. 认真完成学校规定的学年、学期工作任务和指标。保质保量按时上交教学计划、进度、工作计划和总结等。

5.认真辅导学生学习,按照因材施教的原则,热情辅导学习暂时落后的学生,尽力帮助他们跟上教学要求,对成绩优异的学生,引导他们发挥所长。

6.重视第二课堂,积极创造条件,开展多样化的课外活动,提供学生学习兴趣,开拓眼界。

教研方面:

1. 积极参加教研、科研,探索学科教学规律。主动承担研究课题,争取能为师生举办教改示范课的学术讲座

2. 积极进行业务进修,完成上级规定的继续教育课时数,

3.认真参加集体备课,深入钻研教材。每学年开展1-2次公开课

4.提升学科理论知识积累,夯实教育教学功底;

5.具有独立建设课程的能力,能够指导青年教师进行教育教学工作。

学生工作方面:

1. 担任或协助班主任开展德育工作,做好学生的管理与心理指导。

2. 关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展

3. 开展丰富多彩,文明健康的活动,营造有利于学生身心健康的育人环境,重视培养学生创新意识和实践能力

4.鼓励学生积极参加文体活动、学科竞赛。

5.加强家校联系,对学生在校的学习、生活全面负责,所带班班风良好;培优转差工作有一定成效。

其他职责:

1.配合学校开展招生宣传,做好校园开放日工作

2.保质保量完成上级领导安排的其他工作任务
任职要求:
总体要求:
(1)爱党爱国、遵纪守法、甘于奉献
(2)爱岗敬业、顾全大局、善于合作
(3)努力钻研、不断进取、勇于创新
具体要求:

1、年龄50岁及以下,本科及以上学历,研究生及以上学历优先;

2、所授学科相关专业毕业;

3、5年及以上教龄,有3年及以上省市级重点学校教学经验优先;

4、具备教师资格证书,普通话二级甲等及以上;

5、具有中级教师职称优先;

6、热爱教育事业,具有较为先进的教学理念;较强的责任心;良好的沟通能力;有团队协作意识和执行

7、有卓越的工作业绩和组织管理能力,胜任教研组长或班主任工作;

8、有市区级优秀班主任、优秀教师、区级学科带头人、区级骨干教师、区级教学能手、省市区级优质课一等奖等相关荣誉优先;

9、在招聘过程中表现突出者,在学历和年龄等方面可放宽要求。

初中数学学科带头人20-40W/年

天津本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责:

1.承担学科相关的教学任务,根据学期安排制定教学计划;

2.全面负责学科的教学管理工作,制定工作计划并有效推行;

3.对学科教学活动进行指导和监督,定期召开教学与教研会议,进行问题的分析及讨论,确保问题迅速有效的解决;

4.统筹学科教师的业务培训,为教学研究新思路,新方法提供建议;

5.完成上级领导安排的其他工作任务。


任职资格:

1.年龄50岁以下

2.大学本科及以上学历,有公办或民办学校从业经验;

3.数学学科教学工作10年及以上,学科知识扎实

4.热爱教育事业,具有较为先进的教学理念;较强的责任心;良好的沟通能力;有团队协作意识和执行力;

5.有卓越的工作业绩和组织管理能力,胜任班主任与教研组长工作,有5年以上省市级重点教研组长工作经验者优先

6.有市区级优秀班主任、优秀教师、区级学科带头人、区级骨干教师、区级教学能手、省市区级优质课一等奖等相关荣誉优先;

7.招聘过程中表现特别优秀的候选人,学历、年龄上可适当放宽。

高中地理学科带头人20-40W/年

天津本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责:

1.承担学科相关的教学任务,根据学期安排制定教学计划;

2.全面负责学科的教学管理工作,制定工作计划并有效推行;

3.对学科教学活动进行指导和监督,定期召开教学与教研会议,进行问题的分析及讨论,确保问题迅速有效的解决;

4.统筹学科教师的业务培训,为教学研究新思路,新方法提供建议;

5.完成上级领导安排的其他工作任务。

任职资格:

1.年龄50岁以下

2.大学本科及以上学历,有公办或民办学校从业经验;

3.相应学科教学工作10年及以上,学科知识扎实;

4.热爱教育事业,具有较为先进的教学理念;较强的责任心;良好的沟通能力;有团队协作意识和执行力;

5.有卓越的工作业绩和组织管理能力,胜任班主任与教研组长工作,有5年以上省市级重点教研组长工作经验者优先

6.有市区级优秀班主任、优秀教师、区级学科带头人、区级骨干教师、区级教学能手、省市区级优质课一等奖等相关荣誉优先;

7.招聘过程中表现特别优秀的候选人,学历、年龄上可适当放宽。

初中化学学科带头人20-40W/年

天津本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责:

1.承担学科相关的教学任务,根据学期安排制定教学计划;

2.全面负责学科的教学管理工作,制定工作计划并有效推行;

3.对学科教学活动进行指导和监督,定期召开教学与教研会议,进行问题的分析及讨论,确保问题迅速有效的解决;

4.统筹学科教师的业务培训,为教学研究新思路,新方法提供建议;

5.完成上级领导安排的其他工作任务。


任职资格:

1.年龄50岁以下

2.大学本科及以上学历,有公办或民办学校从业经验;

3.数学学科教学工作10年及以上,学科知识扎实

4.热爱教育事业,具有较为先进的教学理念;较强的责任心;良好的沟通能力;有团队协作意识和执行力;

5.有卓越的工作业绩和组织管理能力,胜任班主任与教研组长工作,有5年以上省市级重点教研组长工作经验者优先

6.有市区级优秀班主任、优秀教师、区级学科带头人、区级骨干教师、区级教学能手、省市区级优质课一等奖等相关荣誉优先;

7.招聘过程中表现特别优秀的候选人,学历、年龄上可适当放宽。

初中历史学科带头人20-40W/年

天津本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责:

1.承担学科相关的教学任务,根据学期安排制定教学计划;

2.全面负责学科的教学管理工作,制定工作计划并有效推行;

3.对学科教学活动进行指导和监督,定期召开教学与教研会议,进行问题的分析及讨论,确保问题迅速有效的解决;

4.统筹学科教师的业务培训,为教学研究新思路,新方法提供建议;

5.完成上级领导安排的其他工作任务。


任职资格:

1.年龄50岁以下

2.大学本科及以上学历,有公办或民办学校从业经验;

3.相应学科教学工作10年及以上,学科知识扎实

4.热爱教育事业,具有较为先进的教学理念;较强的责任心;良好的沟通能力;有团队协作意识和执行力;

5.有卓越的工作业绩和组织管理能力,胜任班主任与教研组长工作,有5年以上省市级重点教研组长工作经验者优先

6.有市区级优秀班主任、优秀教师、区级学科带头人、区级骨干教师、区级教学能手、省市区级优质课一等奖等相关荣誉优先;

7.招聘过程中表现特别优秀的候选人,学历、年龄上可适当放宽。

高中物理学科带头人20-40W/年

天津本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责:

1.承担学科相关的教学任务,根据学期安排制定教学计划;

2.全面负责学科的教学管理工作,制定工作计划并有效推行;

3.对学科教学活动进行指导和监督,定期召开教学与教研会议,进行问题的分析及讨论,确保问题迅速有效的解决;

4.统筹学科教师的业务培训,为教学研究新思路,新方法提供建议;

5.完成上级领导安排的其他工作任务。

任职资格:

1.年龄50岁以下

2.大学本科及以上学历,有公办或民办学校从业经验;

3.相应学科教学工作10年及以上,学科知识扎实;

4.热爱教育事业,具有较为先进的教学理念;较强的责任心;良好的沟通能力;有团队协作意识和执行力;

5.有卓越的工作业绩和组织管理能力,胜任班主任与教研组长工作,有5年以上省市级重点教研组长工作经验者优先

6.有市区级优秀班主任、优秀教师、区级学科带头人、区级骨干教师、区级教学能手、省市区级优质课一等奖等相关荣誉优先;

7.招聘过程中表现特别优秀的候选人,学历、年龄上可适当放宽。

高中历史学科带头人20-40W/年

天津本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责:

1.承担学科相关的教学任务,根据学期安排制定教学计划;

2.全面负责学科的教学管理工作,制定工作计划并有效推行;

3.对学科教学活动进行指导和监督,定期召开教学与教研会议,进行问题的分析及讨论,确保问题迅速有效的解决;

4.统筹学科教师的业务培训,为教学研究新思路,新方法提供建议;

5.完成上级领导安排的其他工作任务。

任职资格:

1.年龄50岁以下

2.大学本科及以上学历,有公办或民办学校从业经验;

3.相应学科教学工作10年及以上,学科知识扎实;

4.热爱教育事业,具有较为先进的教学理念;较强的责任心;良好的沟通能力;有团队协作意识和执行力;

5.有卓越的工作业绩和组织管理能力,胜任班主任与教研组长工作,有5年以上省市级重点教研组长工作经验者优先

6.有市区级优秀班主任、优秀教师、区级学科带头人、区级骨干教师、区级教学能手、省市区级优质课一等奖等相关荣誉优先;

7.招聘过程中表现特别优秀的候选人,学历、年龄上可适当放宽。

相关职位

高中化学老师 提供住宿9-14k·13薪

天津本科及以上1-3年

1.负责高中化学学科日常教研及一线教学工作;

2.能够有针对性的制作教学计划,及时高质量完成备课;

3.有较强的服务意识,及时反馈学生学习情况,降低退班率;

4.配合主管完成教学工作。

任职资格

1.本科以上学历;

2.热爱教育行业,有爱心有耐心;

3.可接受应届毕业生;

高中化学教师(青年教师)10-20K/月

天津本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责:

1、忠诚社会主义教育事业,有强烈的事业心、责任感;

2、按照课程标准和教材内容的要求,从学生实际出发,努力完成教学任务。

3、积极创造条件,开展多样化的课外活动;

4、积极进行各种教育、教学改革的实践,不断探索、总结、发现、创造,不断提高教育教学质量;

5、学生管理工作。


任职要求:

1、本科及以上学历,具有相关教师资格证;

2、2年以上教学工作经验;

3、热爱教育事业,工作严谨、耐心、细心、有责任感;

4、具备团队精神,善于合作与沟通。

5、”具备将AI工具(如ChatGPT、DeepSeek、豆包等)熟练应用于教育教学及日常工作的能力,能够利用其进行课程设计、辅助教学、个性化辅导、效率提升及教育创新,以提升教学效能。“

高中化学教师(骨干教师)20-30W/年

天津本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责

1、按照课程标准和教材内容的要求,从学生实际出发,努力完成教学任务;

2、指导培养学生导师成为合格的学科教师,在教育教学工作中能充分发挥传、帮、带的作用;

3、积极进行各种教育、教学改革的实践,不断探索、总结、发现、创造,不断提高教育教学质量;

4、以生为本,认真负责切实做好学生管理工作。

任职要求

1、本科及以上学历,具有相关教师资格证;

2、8年以上教学工作经验;

3、热爱教育事业,工作严谨、耐心、细心;

4、结合到校笔试、试讲、面试成绩等综合评价;

我们期待的伙伴

1、正直诚信,热爱教育事业,具备高度的责任心;

2、学习能力强,愿意坚持不懈地实现自我成长;

3、善于发现和解决问题,有较强抗压能力;

4、具备较强的沟通能力,具备团队精神,善于合作与沟通。

5、”具备将AI工具(如ChatGPT、DeepSeek、豆包等)熟练应用于教育教学及日常工作的能力,能够利用其进行课程设计、辅助教学、个性化辅导、效率提升及教育创新,以提升教学效能。“

高中化学教师(骨干教师)15-25W/年

天津本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-07-31

 岗位职责:负责高中化学教学,承担实验室安全管理与实验创新,承担备课组长或学科引领任务;
 任职要求:本科及以上学历,化学相关专业;优秀教师需3-5年经验,骨干教师需有高三循环教学经历。

高中化学教师(实习生)3K/月

天津本科及以上1年以下

到岗时间: 立即到岗

一、招录范围和对象
师范类本科、研究生及以上学历的2026年应届生或往届毕业生,有全国高中联赛(数学、物理、化学、生物、信息)省级二等奖以上奖项获得者优先招录。
二、招录条件

1、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,热爱教育事业;

2、具有先进的教育理念,品德良好,能胜任教育教学工作;

3、具有相应的高中教师资格证;

4、身体健康,符合《国家教师资格认定条例》、《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的身体条件;

5、有违法、犯罪等不良记录,不予招录。

单位对实习生提供三餐和吃住

高中化学教师(青年教师)10-15W/年

天津本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-07-31

 岗位职责:负责高中化学教学,承担实验室安全管理与实验创新;
 任职要求:本科及以上学历,化学相关专业。

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