沈阳人力行政负责人招聘信息

100-499人 · 民营企业

2、组织人力行政工作，评估执行效果，及时调整策略...

100-499人 · 民营企业

一、在上级的指导下，完成各项人力行政工作，具体包括： 1、行政相关：各项行政类事务，包括印章管理、会议管理...

20-99人 · 民营企业

【高薪诚聘】人资行政专员——携手同行，共绘发展蓝图！...

20人以下 · 外资企业

岗位描述： 贯彻执行公司各项制度和流程，开展人力资源及行政工作： 1.招聘：及时解决部门用人需求，丰富招聘渠道...

10000人以上 · 民营企业

本科及以上学历，人力资源管理或行政管理等相关专业，3年以上相关工作经验； 2...

100-499人 · 民营企业

人事行政体系搭建与优化：主导或核心参与公司人事行政管理制度、流程体系搭建（含招聘、入职离职、考勤、薪酬福利、行政后勤等模块...

机械/制造 · 500-999人 · 民营企业

【三一集团沈阳公司人力实习生招聘】岗位要求： 1...

1000-9999人 · 民营企业

1.全面负责分公司的人力资源和行政管理工作，制定并执行相关政策...

100-499人 · 民营企业

严格借档手续 4、协助部门完成考勤工作: 5、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动 6、负责公司行政管理制度的建...

20-99人 · 民营企业

行政类，合同管理、公章证照管理、工商变更。 4. 协调人力资源总监完成其他临时性工作...

20-99人 · 民营企业

1、负责来人接待及办公室内务管理、办公用品采购； 2、负责人员招聘方案的拟定及人员的招聘，维护拓展招...

20-99人 · 民营企业

1.协助开展招聘全流程工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排、入职跟进等； 2.负责员工...

100-499人 · 民营企业

岗位内容： 1. 负责人员招聘，维护拓展招聘渠道、招聘信息的发布、简历筛选、面试安排、招聘记录等工作...

1000-9999人 · 民营企业

1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源规划，经批准后实施。 2、组织修订公司人资...

20-99人 · 民营企业

我们正在寻找一位专业的人力资源专员/助理，协助处理公司的人力资源事务。工作内容：包括招聘、培训、员工...

20人以下 · 民营企业

需要出差 硬性规定看好内容和要求投递综合行政文员【岗位职责】1．大部分时间和经理跑政府做政府文件...

20-99人 · 民营企业

全面负责公司人力资源六大模块、行政和后勤管理，跟进科研生产节点及考核；要求对待工作认真、严谨、责任心强...

1000-9999人 · 民营企业

岗位内容： 1. 管理公司的人力资源策略和计划，确保与公司的业务目标相一致。 2. 设计和执行员工招...

20-99人 · 民营企业

岗位内容： 1. 管理公司的人力资源策略和计划，确保与公司的业务目标相一致。 2. 设计和执行员工招...

100-499人 · 民营企业

*企业文化建立、主导人力资源6大模块 1.负责全公司考勤、薪资核算。严格审核休假、加班等...

20-99人 · 民营企业

岗位内容： 1. 协助落实公司的人力资源政策，确保遵循国家法规； 2. 纠正公司管理不当的行为，包括...

100-499人 · 民营企业

行政经理岗位职责一、岗位使命：根据集团战略发展需求，通过行政管理标准化体系建设、行政费用控制、各项行政职能的有效实施...

20-99人 · 民营企业

1、负责办公室日常工作（办公用品采买，公司车辆使用登记，油卡充值，员工差旅费报销，公司各...

20-99人 · 民营企业

1、负责编制和执行年度人力成本预算；制订各部门的绩效考核及年度考评制度，同时对中层及以下人员的绩效管理工作进行指导...

100-499人 · 合资企业

1、 战略规划与落地：- 根据公司战略制定人力资源及行政管理规划，优化组织架构、岗位体系及人才发展路径...

1000-9999人 · 上市企业

该岗位需接受国内安徽/南京/赣州工作2年，2年后外派刚果金/印尼工作2年，再回国内岗位职责： 1、参...

100-499人 · 国有企业

1、负责公司人力、行政工作的全面开展; 2、人力资源规划管理、人力资源体系管理3、绩效管理...

20-99人 · 民营企业

负责办公室非销售类的所有行政、人力、后勤等支持工作。 5. 定期分析销售团队的人力数据（如...

100-499人 · 民营企业

结合公司药业业务（研发、生产、销售等）战略，制定人力资源中长期规划、年度人力计划，确保人力工作与业务目标同频...

20-99人 · 民营企业

此岗位以招聘工作为主，辅助人力部门完成其他工作...