韶关人力资源专员招聘信息

500-999人 · 民营企业

熟悉人力资源管理六大模块...

20人以下 · 民营企业

1、招聘（1）充分利用公司现有渠道实施招聘工作，并及时更新维护相关信息；（2）搜索筛...

100-499人 · 民营企业

韶kanzhun关（浈江区、大学路、武江区、芙蓉新区），马坝，乐昌(人民中路、河南、永乐城）清远（清...

20-99人 · 民营企业

我们正在寻找一位专业的人力资源专员/助理，协助处理公司的人力资源事务...

100-499人 · 民营企业

负责公司的人力资源管理和团队建设，确保公司的人力资源政策得到有效执行，提升公司的绩效...

100-499人 · 民营企业

- 全日制大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； - 具备3年以上制造业人力资源相关工作经验...

100-499人 · 国有企业

薪资范围：税前5000-6000元/月工作时间：周一到周五上午8:30至下午5:30，周末双休招聘人...

20人以下 · 民营企业

- 配合组织部门团建活动等员工关怀项目 -协助人事专员处理车间事务 -配合完成上级领导交代的工作 【...

100-499人 · 民营企业

行政管理、劳动与社会保障等相关专业2、资格证书：具备人力资源师中级以上证书优先3、5年以上人力资源工作经验...

100-499人 · 民营企业

- 统招大专及以上学历，年龄35岁以下，人力资源相关专业优先； - 精通人力资源六大模块...

500-999人 · 民营企业

员工关系管理二年以上经验，具备人力资源证书者优先；接受过人力资源管理、劳动法律法规等方面专业培训...

民营企业

应届毕业生或无经验者均可； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 熟悉招聘流程，有较强的责任心和执行力； - 热爱人力资源工作...

20-99人 · 国有企业

1、年龄35岁以下； 2、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业； 3、3年以上人力工作经验...

500-999人 · 民营企业

【任职要求】
1、大专及以上学历，人力资源、财务管理或统计学相关专业，持有相关职业资格证书者优先...

500-999人 · 民营企业

职位要求： 1、30岁以上，统招本科或以上学历，工商管理或公共事业管理专业优先； 2、5年以上行政人...

500-999人 · 民营企业

3 年相关人力资源管理工作经验，含 1 年同行业人力资源管理工作经验（二）知识技能要求熟悉《劳动法》...

500-999人 · 民营企业

3、负责组织编写各部门职位说明书； 4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 5...

20人以下 · 民营企业

人力资源部门主要职责如下： 1.了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议...

20-99人 · 民营企业

1.负责公司整体的人力资源、总务后勤管理工作，制定和执行各项公司规定； 2.进行人才招聘...

20-99人 · 民营企业

一：工作内容： 负责线上招聘相关工作。二：工作时间： 9：30-12：00， 14：00-18：00...

100-499人 · 民营企业

1、35岁以下；大专学历，人力资源管理相关专业；接受应届生； 2、熟悉国家劳动法律法规及人力资源管理相关政策...

20-99人 · 民营企业

要求： 1.具备5-10年的人力资源管理工作经验，至少3年全盘人事总务相关工作经验;,有日企行政管理工作经验优先考虑...

500-999人 · 民营企业

任职资格： 1.8年以上大型制造业人事管理经验，具备5年以上团队管理经验，精通人力资源六大模块管理，熟悉知识产权申请...

20人以下 · 民营企业

1、具有5年及以上人事工作经验，熟悉人力资源六大板块，有化工制造业经验优先； 2、具备良好的沟通能力和组织协调能力...

100-499人 · 民营企业

人事主管（招聘、培训、用工模块方向）1名: （1）全日制本科学历，人力资源等相关专业； （2）在大型制造业企业有...

100-499人 · 民营企业

*****，7年人资行政工作经验，3年管理工作经验，大专学历，人力资源或行政管理相关专业...

20-99人 · 民营企业

部全盘工作，确保日常运营顺利进行； - 协调内外部资源，优化组织结构与人事管理制度； - 制定并执行人力资源相关政策...

100-499人 · 民营企业

韶关（浈江区、大学路、武江区、芙蓉新区），马坝，乐昌(人民中路、河南、永乐城）清远，英德（和平中路、...

20-99人 · 民营企业

计算机录入公司资料，日常行政工作及负责日常招聘工作，预约面试安排培训等工作。薪资待遇： 1...

1000-9999人 · 合资企业

1.业务需求解决方案：为业务团队提供HR解决方案，包括人才引进、人才培训与发展、组织氛围打造、企业文...