三门峡营销储备干部招聘信息

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共找到 295 个相关职位

储备干部

3200-3500元
三门峡1年以下不限2025-11-28
台州万峰商贸有限公司

20人以下 · 民营企业

普通话 储备干部从内勤做起...

储备干部

5000-8000元
三门峡1年以下本科及以上2025-11-28
元创科技股份有限公司

500-999人 · 民营企业

招聘人数:2 人 到岗时间:不限 岗位要求: 1.技术、管理、营销、电气等相关专业应届毕业生...

储备干部

6000-10000元/月
三门峡不限不限2026-06-30
中国人寿保险股份有限公司卢氏支公司

20-99人 · 民营企业

1.维护老客户2. 公司定期举行回馈活动,包括生日会,宣讲会,权益会,旅游、户外采摘、团...

储备干部

5000-8000元
三门峡1-3年不限2025-11-28
三门县时代连华超市有限公司

100-499人 · 民营企业

招聘人数:5 人 到岗时间:不限 语言要求: 普通话 其他 年龄要求:25---40岁岗位职责: 1...

11.储备干部/技术员

6000-12000元·13薪
三门峡不限大专及以上2025-11-28
超颖电子电路股份有限公司

1000-9999人 · 民营企业

工作地点是在湖北省黄石市,现厂区3厂、4厂扩建,面向全国招聘大学毕业生跟企业签合同,正式工,入职缴纳五险一金招聘职位:储备干部...

生产管理储备干部

4.5-6千
三门峡不限本科及以上2025-08-11
河南骏通车辆有限公司

1000-9999人 · 民营企业

1、在制造部各工段进行为期6个月的轮岗实习,主要掌握产品相关知识及工艺方法,掌握生产制造...

储备干部(五险)

3500-5000元/月
三门峡1-3年不限2026-04-10
三门峡合鑫商业管理有限公司

500-999人 · 民营企业

要求:有一定沟通能力,有一定管理经验,有商业管理经验者优先。岗位职责: 负责相关业务板块的管理工作,...

超市生鲜区储备干部

2600-3500元/月
三门峡不限不限2026-06-30
三门峡镇霞商贸有限公司

20-99人 · 民营企业

1. 负责生鲜区日常运营管理,确保商品陈列、库存及卫生标准符合公司规范。 2. 协助制定并...

储备干部(行政班)

2350-6000元/月
三门峡1-3年不限2026-03-09
中国人寿保险股份有限公司卢氏支公司

20-99人 · 民营企业

1. 负责公司业务流程梳理与优化工作 2. 协助制定部门工作计划并推动执行 3. 参与公司项...

储备干部技术员 五险一金

7000-9000元
三门峡不限大专及以上2026-04-03
超颖电子电路股份有限公司

1000-9999人 · 民营企业

如果愿意在湖北黄石上班的可以向我咨询和投递简历!!!岗位内容: 1. 操作生产设备,确保其正常运行并...

储备干部(五险,带薪年假,年终奖)

4000-5000元/月
三门峡不限大专及以上2025-07-16
河南美道家实业有限公司

1000-9999人 · 民营企业

作为储备干部,从基层岗位开始锻炼,积累多方面工作经验。 2...

储备干部(工作餐,三险,班车接送)

5000-10000元/月
三门峡不限不限2025-10-16
三门峡丰瑞化工设备有限公司

20-99人 · 民营企业

岗位名称:储备干部岗位要求:机械专业,工作认真,有一定德管理能力!...

陕州区温塘招募售后储备干部(时间自由,带薪年假,年终奖)

3500-5000元/月
三门峡不限不限2026-01-12
中国人寿保险股份有限公司陕州支公司温塘营销服务部

20-99人 · 民营企业

工作岗位:售后储备干部工作内容:服务维护公司老客户,后期续保问题,资料变更,受益人更改,理赔等相关工作...

储备干部(行政班,保险)

6000-10000元/月
三门峡不限大专及以上2026-02-11
中国人寿三门峡分公司售后服务中心

1000-9999人 · 民营企业

1.维护老客户2. 公司定期举行回馈活动,包括生日会,宣讲会,权益会,旅游、户外采摘、团...

储备干部(五险,行政班)

8000-20000元/月
三门峡不限不限2025-08-26
中国人寿保险股份有限公司三门峡分公司

20-99人 · 民营企业

有一定管理团队工作经验。工作内容:协助团队管理工作。推动各项任务高效执行!招聘人数:5人工...

储备干部(五险,行政班)

8000-20000元/月
三门峡不限不限2026-02-11
中国人寿第三收展部-中国人寿保险股份有限公司三门峡分公司

20-99人 · 民营企业

1. 负责团队的日常管理工作,确保各项任务高效完成。 2. 制定并执行团队工作计划,推动...

储备干部(五险,行政班,带薪年假,年终奖)

5200-20000元/月
三门峡1-3年不限2025-10-16
中国人寿三门峡分公司售后服务中心

1000-9999人 · 民营企业

《招聘要求》; 储备干部是公司主管后备人选,3年以上工作经历;【工作内容】...

储备干部(带薪年假,全勤奖,年终奖,年度旅游)

5000-12000元/月
三门峡不限不限2026-04-10
中国人寿保险股份有限公司三门峡分公司崤中营销服务部

20人以下 · 民营企业

薪资待遇:5000-12000,双休,带薪年假,全勤奖,年终奖,年度旅游岗位要求:特别优秀的可适当放...

储备干部(五险一金,学习津贴)

6000-15000元/月
三门峡不限不限2026-06-30
泰康人寿保险有限责任公司河南三门峡中心支公司

20人以下 · 民营企业

1. 为高净值客户提供全生命周期健康与财富规划服务; 2. 依托泰康医养资源,开展体验式展业...

养老社区储备干部(商业五险一金,双休,年终奖,带薪年假)

3500-6000元/月
三门峡不限不限2026-01-12
泰康人寿银行保险售后服务部

20-99人 · 民营企业

本岗位为养老社区储备干部,广阔的发展平台期待您的加入,共同开启职业新篇章...

储备干部(五险一金,行政班,)

6000-9000元/月
三门峡不限不限2026-04-29
泰康人寿保险有限责任公司河南三门峡支公司

20-99人 · 民营企业

- 参与公司业务全流程学习,熟悉保险、资管、医养核心业务体系;- 协助主管处理团队事务、整理...

售后储备干部(五险一金,双休,带薪年假,年终奖)

3500-5000元/月
三门峡不限不限2026-06-30
中国人寿保险股份有限公司三门峡分公司崤中营销服务部

20人以下 · 民营企业

工作岗位:售后服务专员;工作内容:服务维护公司老客户,后期续保问题,资料变更,受益人更改,理赔等相关...

储备干部(双休,带薪年假,全勤奖,年终奖,年度旅游)

5000-12000元/月
三门峡不限不限2026-04-29
中国人寿保险股份有限公司三门峡分公司崤中营销服务部

20人以下 · 民营企业

薪资待遇:5000-12000,双休,带薪年假,全勤奖,年终奖,年度旅游岗位要求:特别优秀的可适当放...

储备干部(五险,3.5小时班,年终奖,法定节假日)

2500-6000元/月
三门峡不限不限2025-10-16
中国人寿三门峡分公司崤山营销部

20-99人 · 民营企业

1.轮岗实践与业务熟悉2.管理能力储备及学习与能力培养3.阶段性考核与晋升评估,最终完成定岗任职要求...

储备干部(五险,行政班,带薪年假,年终奖,45岁以下)

5200-20000元/月
三门峡不限不限2025-07-16
中国人寿三门峡分公司售后服务中心

1000-9999人 · 民营企业

《招聘要求》; 储备干部是公司主管后备人选,要求25岁以上,45岁以下,全日制大专及以上...

养老社区储备干部(五险一金,双休,年终奖,带薪年假,时间自由)

3500-6000元/月
三门峡不限不限2026-04-20
泰康人寿保险有限责任公司河南三门峡中心支公司

500-999人 · 民营企业

本岗位为养老社区储备干部,广阔的发展平台期待您的加入,共同开启职业新篇章...

生产管理储备干部(五险,餐补,班车接送)

4500-6000元/月
三门峡不限不限2026-01-12
河南骏通车辆有限公司

1000-9999人 · 民营企业

1、机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业的应往届毕业生或有一定的工作经验; 2、具备较...

储备干部(三险一金,带薪培训,4.5小时班,各项津贴,晋升空间,不耽误接送孩子)

5000-10000元/月
三门峡不限不限2025-07-16
中国人寿保险股份有限公司三门峡分公司

20-99人 · 民营企业

一.岗位描述:储备干部是公司主管后备人选,有3年以上的工作经历,特别优秀的二.工作内容:借助公司各种售后服务形式服务下发的老客户...

售后储备干部(五险一金,时间自由,双休,带薪年假,年终奖)

3500-5000元/月
三门峡不限不限2026-05-14
中国人寿保险股份有限公司三门峡分公司崤中营销服务部

20人以下 · 民营企业

工作岗位:售后服务专员;工作内容:服务维护公司老客户,后期续保问题,资料变更,受益人更改,理赔等相关...

储备干部(四个小时,时间自由,带薪年假,年终奖)

6000-8000元/月
三门峡不限大专及以上2025-10-16
中国人寿保险三门峡分公司第一收展部

20-99人 · 民营企业

任职资格 : 1.大专以上学历,保险、金融、市场营销等相关专业优先; 2.沟通表达能力突出,业务推动...