中国人寿保险股份有限公司三门峡分公司崤中营销服务部招聘
20人以下
公司优势
在业务运营方面，我们对营销人员进行培训与日常管理，保障服务质量。同时，负责收取营销人员代收的保费及投保单等资料，并发放保险公司签发的保单、收据等单证。
我们积极处理客户的咨询与投诉，及时解决客户问题，提升客户满意度。经保险公司核保后，营销服务部可打印保单，高效完成保险业务中的关键环节。此外，经保险公司授权，我们还可开展部分险种的查勘与理赔工作，为客户提供更便捷的理赔服务。
依托专业的团队和完善的服务体系，我们始终坚持以客户为中心，依法合规经营，致力于为广大客户提供可靠的保险保障，帮助客户应对生活中的各类风险，实现美好生活的目标。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，凭有效许可证经营）
热招职位
综合金融专员（团建和国内外旅游，双休，行政班，透明晋升机制，节日福利，节假日休息）5000-8000元/月
沟通力能力强，学习能力强，有亲和力！工作内容：为客户提供车险，寿险，广发银行的信用卡，储蓄...
人事助理（团建和国内外旅游，行政班，双休，透明晋升机制，节日福利，节假日休息）2350-3500元/月
沟通能力强，有相关经验者优先！岗位职责：负责招聘的各项工作薪资福利： 带薪培训，带薪年假，...
人事助理（五险一金，双休，时间自由，带薪年假，全勤奖，年终奖，年度旅游）3500-6000元/月
薪资待遇:3500-6000岗位要求:大专以上学历，特别优秀的可适当放宽要求岗位职责:负责公司人员招...
人事助理（时间自由，带薪年假，全勤奖，年终奖，年度旅游）3500-6000元/月
薪资待遇:3500-6000，带薪年假，全勤奖，年终奖，年度旅游岗位要求:特别优秀的可适当放宽要求岗...
储备干部（带薪年假，全勤奖，年终奖，年度旅游）5000-12000元/月
薪资待遇:5000-12000，双休，带薪年假，全勤奖，年终奖，年度旅游岗位要求:特别优秀的可适当放...
人事助理（带薪年假，全勤奖，年终奖，年度旅游）3500-6000元/月
薪资待遇:3500-6000，带薪年假，全勤奖，年终奖，年度旅游岗位要求:特别优秀的可适当放宽要求岗...
人事助理（五险一金，双休，时间自由，带薪年假，全勤奖，年终奖，45岁以下，年度旅游）3500-6000元/月
薪资待遇：3500-6000岗位要求：25-45岁，大专以上学历，特别优秀的可适当放宽要求岗位职责：...
储备干部（五险一金，双休，45岁以下，时间自由，带薪年假，全勤奖，年终奖，年度旅游）5000-12000元/月
薪资待遇：5000-12000，上不封顶岗位要求：25-45岁，大专以上学历，特别优秀的可适当放宽要...
储备干部（双休，带薪年假，全勤奖，年终奖，年度旅游）5000-12000元/月
薪资待遇:5000-12000，双休，带薪年假，全勤奖，年终奖，年度旅游岗位要求:特别优秀的可适当放...
销售主管（ 带薪年假，法定节假日）5000-8000元/月
沟通力能力强，学习能力强，有亲和力，有带团队经验工作内容：销售相关工作，公司提供平台补助 ...
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人事助理（保险，交补，45岁以下，行政班）2500-4000元/月
1.招聘条件:45岁以下，全日制大专学历，要有人事工作经历。
2.工作内容:帮助公司管理招聘网站；及...
渑池人事专员（单双休，行政班，五险）3000-6000元/月
1.负责招聘相关工作，利用各种渠道，发布招聘信息，简历筛选、会熟练操作办公软件，制作表格...
人事助理（保险，交补，行政班）2500-4000元/月
1.招聘条件:要有人事工作经历。
2.工作内容:帮助公司管理招聘网站；及时更新招聘信息；及时联系求职...
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平均薪资 ¥6500 /月
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城市平均月薪排名第三百六十七
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