南宁人力实习生招聘信息

10000人以上 · 民营企业

参与员工档案管理工作； 3、培训支持：协助负责人开展公司各类培训工作； 4、完成上级领导交办的其他人力工作...

石油/化工

一、岗位情况：本岗位隶属集团人力资源部，主责招聘相关基础业务处理，包含但不限于： 1、针对目前招聘的...

10000人以上 · 民营企业

1、主持分公司人力工作，负责分公司招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系、领导安排其他工作等等 2、要求...

20-99人 · 外资企业

其他人力相关工作及领导交办的临时性任务。 任职要求 1...

1000-9999人 · 民营企业

人力资源管理模块 人力规划与组织发展：根据公司发展战略，协助制定中长期人力资源规划及年度人力工作计划...

20人以下 · 民营企业

招聘岗位：人力总监 岗位职责 1...

1000-9999人 · 民营企业

1、根据公司整体发展战略，制定公司中、长期人力行政发展计划； 2、完善人力行政管理体系...

20-99人 · 外资企业

该岗位偏人力方向 1...

1000-9999人 · 合资企业

1、全面统筹规划管辖区域内的人力资源工作，精通人力六大模块，有人力规划意识与能力，建立人事版块的各项规章制度并负责督促执行落实...

20-99人 · 民营企业

8、负责行政人力部门的日常事务统筹管理...

20人以下 · 民营企业

人力主管 2人任职要求： 1、性别及年龄要求：男,30岁以下； 2、学历及专业要求：大专及以上学历...

统筹协调人力行政各重大事项的执行和落实；大型活动、会场、接待的策划、组织、实施； 【岗位要求】...

20-99人 · 民营企业

人力行政/法务经理 岗位职责： 1、创建公司人力行政/法务部； 2、根据公司发展方向，做好人力，行政...

1000-9999人 · 民营企业

2、3年以上人力行政相关工作经验...

1000-9999人 · 民营企业

该岗位是种猪场人力行政负责人，负责片区人力行政全盘工作开展，重点偏向于招聘和员工关系，要能接受驻场，有驾驶证...

20人以下 · 民营企业

人力行政/法务经理 02岗位职责： 1、创建公司人力行政法务部； 2、根据公司战略目标，做好相应的人力资源体系搭建和支持...

1000-9999人 · 民营企业

1.根据公司的发展战略，全面负责公司人力资源、行政管理工作； 2.根据集团的要求，做好人力规划与招聘...

500-999人 · 民营企业

1.根据公司整体发展战略，制定公司人力行政发展计划； 2.完善人力行政管理体系，制定并组织实施人力行政管理制度...

100-499人 · 民营企业

人力板块： 1、人力资源战略及发展规划，确保人力资源战略及发展规划符合企业长远发展需要...

100-499人 · 民营企业

任职资格： 1、人力资源管理、文秘、行政管理等相关专业本科以上学历，有人力三级证书优先； 2、2年及以上人事执行工作经验...

20人以下 · 民营企业

1、负责办公室人力行政/法务工作（办公室1号员工）； 2、根据公司发展方向，做好人力，行政，法务规划和执行工作...

1000-9999人 · 民营企业

包括： 1、负责境外公司人力行政制度流程建立及执行； 2、负责监督境外公司的制度，绩效、工资、人员编制...

100-499人 · 民营企业

工作地址：南宁市江南区白沙大道江南汽车城 有车行经验者优先 工作职责: 1、负责编制和执行年度人力成本预算...

20-99人 · 民营企业

任职资格： 1、专科以上学历，相关工商管理、人力资源等专业优先，5年以上人力行政管理岗位工作经验...

100-499人 · 民营企业

3、其他社会招聘、线上招聘、校园招聘等人力行政板块工作...

1000-9999人 · 民营企业

控制总运营成本，达成公司利润目标 6、 [任职要求] 1、本科及以上学历，3年以上工作经验，深入了解人力外包业务流程...

1000-9999人 · 上市企业

定期进行薪酬市场调研，分析行业薪酬数据，为公司薪酬调整提供数据支持和合理建议，有效控制人力成本...

10000人以上 · 民营企业

3、负责公司人力政策、制度在业务部门...

500-999人 · 民营企业

负责企服业态的人力外包服务（HRO）、企业咨询服务的市场拓展...

100-499人 · 民营企业

1.协助人力行政部总监对工厂的人力行政全面管理工作； 2.负责厂区的人力资源招聘、培训、薪酬绩效...