南京集团培训经理招聘信息

500-999人 · 外资企业

1、建立高管的分级分层培训体系2、建立并维护中层经理的培训体系3、建立并维护大学生培养体系...

民营企业

1.根据公司及对接业务部门的人才培养和组织能力提升需求规划，在组经理的领导下，持续梳理和更新对接业务部门关键岗位通用能力...

500-999人 · 民营企业

设计和开发培训课程， 包括入职培训、技能培训和行业前沿培训等， 并通过多种方式传播； 3...

1000-9999人 · 民营企业

设计和开发培训课程， 包括入职培训、技能培训和行业前沿培训等， 并通过多种方式传播； 3...

20-99人 · 民营企业

监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核； 3、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资； 4...

100-499人 · 民营企业

3、根据业务需求开展各类培训课程，提升员工专业技能与综合素质； 4、跟踪培训效果，评估培训成果并持续改进培训方案...

20人以下 · 民营企业

1、对接客户（如内部业务部门或外部合作伙伴），深入了解培训需求，提供定制化培训解决方案2、独立开发或优化培训课程...

100-499人 · 合资企业

3、培训执行与效果转化：确保服务培训有效落地，推动培训所学转化为实际服务行为的改善与客户体验的提升...

100-499人 · 民营企业

1、负责终端门店的培训产品的开发； 2、负责开发培训课程和课件； 3、负责构建终端培训讲师队伍...

100-499人 · 民营企业

1、 制定培训计划，输出培训方案，跟踪培训效果，并进行改正优化； 2、 搭建公司内部讲师队伍并开发内部课程资源...

1000-9999人 · 民营企业

1、加盟商开业辅导培训，帮助其掌握门店基础运营，日常管理等工作内容2、负责根据公司需求开发相关线上培训课程...

100-499人 · 民营企业

1、负责制定和优化培训课程体系，确保课程内容涵盖美妆行业的最新技术、理论和实...

1000-9999人 · 民营企业

建立和完善人力资源管理体系，协助人力资源总监统筹集团招聘、培训、绩效管理、薪酬福利和员工关系等模块工作...

10000人以上 · 民营企业

1、负责集团重点岗位的招聘需求统计、分析，制定行之有效的招聘策略，完成招聘目标； 2...

500-999人 · 合资企业

五年以上大型房地产公司销售管理经验，其中三年以上同岗位工作经验，具有集团多项目管理经验优先； 3...

1000-9999人 · 民营企业

1、大专以上学历，年龄25－55周岁，有亲和力，居住在南京者铸。 2、具有较强的管理协调、沟通能力，...

20人以下 · 民营企业

(店长、督导、梯队人员)技能培训、各类总部牵头的培训项目的规划、落地执行及结果管控...

1000-9999人 · 民营企业

提高客户满意度，提供定制化的产品解决方案，满足集团客户或大客户的特殊需求...

1000-9999人 · 合资企业

根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划； 2、参与公司重大人事决策，定期组织收集有关人事、招聘、培训...

1、承接华东时尚运动培训的运营标准的培训和落地执行...

10000人以上 · 民营企业

1、代理公司参加诉讼和非诉讼活动，帮助公司运用法律手段解决经济纠纷，维护公司合法权益； ...

10000人以上 · 民营企业

1、全面统筹集团投资、融资、并购等资本运作项目，协调外部机构和内部各部门； 2、全面负责集团财务管理...

20-99人 · 民营企业

1、依据企业年度培训目标和市场需求，组织实施...

1000-9999人 · 上市企业

1、负责区域内销售指标的达成和货款回收 ； 2、负责集团客户（车厂、电池厂等）出装业务开发...

房地产开发

1、为集团并购、全委项目提供法律支持（包括但不限于项目的前期筛查、全程参与法律尽职调查、配合投资部门谈判...

500-999人 · 民营企业

5、负责指导、监督人才发展和培训工作的开展6、负责公司内部校招管培生培养计划、活动举办...

10000人以上 · 民营企业

协助物业航道内重点人才培养专项落地交付及其他培养项目交付支持
3、负责线上学习平台资源管理并参与培训流程...

房地产开发

1. 负责公司投资并购业务尽职调查的内外部统筹协调工作； 2. 配合公司对外合作企业的走访洽谈工作；...

100-499人 · 民营企业

1、负责全国长护险项目新市场开拓，制定并执行长护险业务的战略规划，包括目标设定、市场定位和推...

1000-9999人 · 民营企业

1、负责编制、审核集团各项目的目标成本并最终通过； 2、负责牵头组织各部门讨论编制过程中存在的意见并达成共识...