南京组织发展专家招聘信息
共找到 15009 个相关职位
组织发展经理
8千-1万20-99人 · 民营企业
1、对组织发展、企业文化建设有基本了解，具备良好的沟通协调能力； 2、具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力...
组织发展经理
1.2-1.8万·13薪10000人以上 · 民营企业
3、根据相关制度及业务发展需要，负责人员职级评定相关规定的解释与维护工作，参与和监督人员职级评定操作的规范性...
个人业务部-组织发展室负责人岗
面议金融
①统筹分公司组织发展工作； ②制定当年人力目标、科室KPI目标； ③每月制定人力目标达成和晋升达成路径...
组织发展/人才发展资深专员
1.4-2.2万10000人以上 · 民营企业
1、理解业务，结合业务发展阶段组织和推动人才管理体系建设，搭建和完善公司人才梯队; 2...
组织发展岗（江苏分公司）
6-8千·15薪10000人以上 · 国有企业
3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守...
人寿江苏分公司组织发展岗（2026年校招）(J80093)
金融 · 1000-9999人 · 民营企业
1、根据分公司工作计划和年度目标，推动机构组发工作开展，确保目标达成； 2、配合组织发展节奏，制定分公司组织发展政策...
组织发展主管/经理（景枫商管）
1-1.5万·14薪1000-9999人 · 民营企业
3、主导领导力提升及专业人才发展项目的设计与实施，跟踪项目效果，提升组织能力...
培训及人才发展经理
1.5-2.5万500-999人 · 民营企业
组织发展的相关理论、模型及学习理论有较全面的了解并有应用实践经验； 4、有项目管理意识； 5、具有个人课件开发与授课经验...
盒马-人事专家/高级人事专员-南京
互联网
2.为组织发展提供人力资源支持为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点定期进行组织盘点，在招聘...
人才发展总监(J11017)
面议食品/饮料/烟酒
3、负责组织及人才发展项目的设计与优化迭代，包括组织诊断、职位职级体系、人才盘点项目；通过数据洞察与分析...
人才发展总监(J11017)
面议食品/饮料/烟酒
3、负责组织及人才发展项目的设计与优化迭代，包括组织诊断、职位职级体系、人才盘点项目；通过数据洞察与分析...
个险部储备干部
面议1000-9999人 · 民营企业
协助个险部经理通过经营评价、会议检视和专项督导，推动营销相关政策、制度的有效落实；制定组织发展方案，同时协调各分支机构...
Business Development Manager 业务发展经理
8千-1万·13薪500-999人 · 外资企业
在客户组织内发展和建立强大的关系，了解为客户创造价值的机会 3.Exceed personal and...
HRBP-高淳
1.4-1.8万·13薪1000-9999人 · 民营企业
1.担当业务部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴，为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点...
hrd人力资源总监
1.5-2万20-99人 · 民营企业
组织发展与人才管理- 主导组织架构优化、岗位职级体系设计及人才盘点...
个人业务部-招募育成岗
面议金融
1、本科及以上学历 2、熟悉组织发展相关工作 3、良好的团队协作精神，善于学习，乐于沟通 4、有同业工作经验优先...
人力资源总监(J10000)
3-5万·16薪10000人以上 · 民营企业
3.组织发展与人才管理：•负责公司人才库建设及人才甄选招聘，搭建管理团队和战略人才储备...
HRBP（营销）
8000-13000元1000-9999人 · 民营企业
团队建设等事务的推动和对接； 2、 结合业务部门需求，提供在人力资源专业领域如人才招聘&培训、绩效激励、组织发展等方面的咨询和支持...
行政人事经理
8000-10000元100-499人 · 民营企业
作为管理层的战略合作伙伴，就人才管理、组织发展、文化建设及行政运营等提供专业建议和解决方案。 2...
区域人力资源总监
1.2-1.8万1000-9999人 · 合资企业
完善人力资源管理体系(招聘、绩效、薪资、培训及企业文化)，制订人力资源管理相关制度； 2、深入了解组织发展现状...
人力资源总监
1.2-1.8万1000-9999人 · 合资企业
完善人力资源管理体系(招聘、绩效、薪资、培训及企业文化)，制订人力资源管理相关制度； 2、深入了解组织发展现状...
营销人事经理
1-2万1000-9999人 · 合资企业
1、根据营销板块人力规划，结合业务发展需要，建设营销板块组织机构，制定组织发展策略，包括组织设计...
人才发展岗
1.5-2.5万·15薪100-499人 · 上市企业
提高团队效能；【4】制定子公司财务的组织考核工作，包括目标设定、考核实施和沟通反馈等【5】制定财务条线人员的职业发展规划...
HRBP
7000-8000元20-99人 · 民营企业
）2.人才管理闭环：主导招聘全流程（含人才Mapping）、设计绩效体系及员工成长路径3.组织发展：推动企业文化落地...
行政人事专员
5000-7000元100-499人 · 民营企业
组织发展、员工激励：负责绩效激励机制的执行落地，绩效问题推进解决和优化； 3...
职域储备干部
2-4万1000-9999人 · 民营企业
1、负责督导所辖大区/中支职域等各项业务的达成、团队管理； 2、统筹大区/中支的组织发展...
人力资源实习生
150-300元/天1000-9999人 · 上市企业
且愿意接受国内外轮岗，可转正实习期薪酬3-6K/月，依据每周可工作天数综合定薪岗位职责： 1、参与总部招聘、薪酬福利、组织发展...
招聘专员
7000-12000元100-499人 · 民营企业
该岗位主要面向公共行政服务，工作场所为办公室，出差极少，招聘目的为专职承担招聘职能，提升雇主形象，构筑组织发展的坚强后盾...