临沂人力资源副总监招聘信息

1.负责人力资源招聘、培训、绩效等管理； 2.根据公司编制，负责人员招聘面试及人员储备工作...

1000-9999人 · 民营企业

1、根据集团发展战略，制定集团人力资源战略规划，完善管理制度、体系及流程； 2、推进集团组织架构优化...

100-499人 · 民营企业

协助开展人力资源各模块的日常支持工作。 2. 参与招聘流程，负责岗位信息发布及候选人沟通...

500-999人 · 民营企业

1、统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业； 2、2年以上相关工作经历...

1000-9999人 · 合资企业

全面统筹公司人力资源管理工作，搭建并完善招聘、薪酬绩效、员工关系、组织发展等体系。 2...

1000-9999人 · 民营企业

社招：1–3 年人力资源专员实操经验，独立负责招聘 /劳动关系/人力资源人力资源规划其中至少...

机械/制造 · 1000-9999人 · 民营企业

1、25-35岁，本科以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、企业管理等相关专业...

100-499人 · 民营企业

任职资格： 1、需要 5 年以上人力资源管理工作经验，有一定规模企业的人力资源管理经验者优先...

机械/制造

- 本科及以上学历，人力资源、汉语言、心理学、管理学等相关专业优先； - 对人力资源工作有浓厚兴趣...

500-999人 · 民营企业

500-999人 · 民营企业

公司提供良好的职业规划、晋升通道、免费岗位技能培训，晋升方向➡监理师➡副总监➡总代➡总监...

1000-9999人 · 民营企业

现有分公司30余家，因发展所需特招此岗位 本岗位为集团高级管理岗，发展方向：分公司总经理、集团生产总监、副总监...

500-999人 · 民营企业

1、全日制本科及以上学历，人力资源、行政管理类专业；2、熟悉人力资源六大模块，掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律...

100-499人 · 民营企业

具备10年以上人力资源管理经验，其中5年以上集团级管理岗位经验...

500-999人 · 民营企业

工作经验：至少需要两年以上的人力资源工作经验3...

100-499人 · 民营企业

掌握人力资源相关知识，如招聘/薪资福利/培训及员工发展/绩效考核等，并理解各项人力资源相关功能之间的联系和配合...

100-499人 · 民营企业

协助落实公司的人力资源政策，确保遵循国家法规； 2...

民营企业

修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜...

500-999人 · 民营企业

酒店人力资源部总监
要求有星级酒店人力资源管理经验，工资面议
包吃包住 缴纳五险 月休4天...

1000-9999人 · 民营企业

1、人力资源相关专业统招本科及以上学历； 2、从事人力资源工作6年以上，了解六大模块工作...

100-499人 · 民营企业

年龄24-35之间1.负责部门的全貌工作，薪酬福利、绩效管理、员工关系等职能模块工作2.有1-3年人力资源工作经验月薪...

100-499人 · 民营企业

任职资格： 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、两年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程...

100-499人 · 民营企业

协助人事主管落实推动其他模块日常工作； 3、完成部门要求各项电子台账； 二、任职资 1、本科学历，人力资源相关专业...

20人以下 · 民营企业

1、了解职能&业务部门战略，对业务进行组织诊断，通过人力资源的方法去规划、提供建议并陪伴战略落地...

500-999人 · 民营企业

此岗位需要在临沂华星机械厂附近，公司不安排住宿，需要招聘 面试厂区个人，会拍视频最好；薪资待遇从优。

20-99人 · 民营企业

【任职资格】1.大专及以上学历，人力资源管...

100-499人 · 民营企业

制定落地年度人力资源规划，统筹人员编制、人力配置管理...

100-499人 · 民营企业

招聘人数：1 人 到岗时间：1周以内 年龄要求：18-35周岁 婚况要求：不限婚况 岗位职责：1、负责公司人力资源方面的招聘...

100-499人 · 民营企业

制定和实施公司的人力资源战略、政策和程序； 2. 设计并监督管理培训计划，以提升员工技能； 3...

20-99人 · 民营企业

持有中级人力资源管理师及以上相关资质证书者优先...