九江人事文员招聘信息

20人以下 · 民营企业

1、35岁以下，大专以上学历，有亲和力，形象气质佳； 2、熟练使用办公设备及办公软件，熟悉人事文员相关工作流程...

20人以下 · 民营企业

任职资格： 1、性格开朗大方，普通话准确流利，形象气质佳； 2、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历...

100-499人 · 民营企业

1.年龄20-40岁，大专及以上学历，有2年以上人事文员工作经验； 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神...

20-99人 · 民营企业

有文员、行政助理相关工作经验者优先，无经验可培训...

20人以下 · 民营企业

- 负责员工入职、离职、转正等人事手续的办理与档案管理； - 协助开展招聘工作，包括简历筛选...

20-99人 · 民营企业

5.制度完善、执行与数据维护:确保HR流程正确执行，维护人力资源信息系统数据，并制作基础人事报表，为人事决策提供数据支持...

100-499人 · 民营企业

1、协助制定和完善人事规章制度、管理办法及相关管理流程等，完善人力资源管理体系搭建； 2...

500-999人 · 民营企业

1、主要负责组织各项人事基础事务工作， 执行和遵守公司的政策规定 2、主导各项人才发展工作...

20人以下 · 民营企业

3.各类人事资料的汇总、建档及管理，员工个人资料管理； 4.员工劳动合同的签订及存档； 5.负责人员薪资异动的人事基本资料的提供...

20人以下 · 民营企业

3.负责员工档案管理和人事信息管理，及时更新员工信息，保证信息的准确性和完整性...

1000-9999人 · 上市企业

主要职责： - 制定公司的人事策略，并负责实施和监督； - 负责招聘流程，确保招聘程序的公正性和透明度...

20人以下 · 民营企业

【上班时间：早8：30~下午5：30（双休）午休2小时】 【工作内容】 - 协助完成日常人事事务，包括员工档案管理...

20人以下 · 民营企业

任职资格 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、1年以上制造业相关人事经验 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程...

20-99人 · 民营企业

1.大专及以上学历，人力资源、行政管理、中文、思政类相关专业优先； 2.两年以上人事经验...

100-499人 · 民营企业

5.负责员工档案管理和人事信息管理，及时更新员工信息，保证信息的准确性和完整性...

20人以下 · 民营企业

人事经理--岗位职责： 1.了解所支持研发部门的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施...

1000-9999人 · 民营企业

主要职责： - 制定公司的人事策略，并负责实施和落地...

100-499人 · 民营企业

建立健全绩效考核制度，统一指导公司绩效管理工作； 4.组织制定薪酬制度，并实施； 5.负责公司培训计划制定，人事类培训资料编写进组织培训实施...

100-499人 · 合资企业

协助公司其他部门进行人事调整等...

20-99人 · 民营企业

1. 28岁-40岁，本科及以上全日制学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 2. 5年以上人事相关工作经验...

500-999人 · 民营企业

- 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； - 具备三年以上人事相关工作经验，有校招与培训经验者优先...

20-99人 · 民营企业

文员的工作职责是： 1、接听、转接电话； 2、接待来访人员； 3、负责办公室的清洁卫生； 4、做好会议纪要...

500-999人 · 民营企业

- 负责公司的人事招聘工作，包括但不限于招聘计划制定、职位发布、简历筛选、面试安排等...

20人以下 · 民营企业

岗位描述： 1、制定系统的人事管理及培训制度，并负责公司人事招聘和管理...

1000-9999人 · 上市企业

- 制定和完善公司的人事管理制度和流程，确保各项人事政策和程序的有效执行...

20-99人 · 民营企业

跨部门协作：对接各部门行政需求，传递人事政策信息，协助组织员工团建、培训等集体活动...

20-99人 · 民营企业

会用办公软件，货品建档调配，协助货品分发，会拍摄视频，视频剪辑

20人以下 · 民营企业

1、按规定做好货物的验收和入库； 2、负责仓库出入库单据建档、收集、登记管理； 3、收发货...

100-499人 · 民营企业

①秘书、中文等相关专业中专以上学历，1年以上行政人事、前台等相关工作经验；②熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备...

20人以下 · 民营企业

1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、两年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的...