焦作区域副总招聘信息
共找到 220 个相关职位
项目副总(外联)
1-1.2万20人以下 · 民营企业
岗岗位职责: 1、牵头建立项目总部与上级单位、地方政府、参建单位(设计、施工、监理等)、周边及其他利...
区域销售经理
4000-8000元500-999人 · 民营企业
1、贯彻落实公司营销政策,负责区域的销售、开发和建设,制定区域销售计划及方案,并负责区域投标活动的跟踪和监督...
区域销售经理
10-15K1000-9999人 · 民营企业
(无责底薪+面销)(展会销售)(大客户销售)(无责销售 免费提供伙食住宿 出差费用报销)(大客户维护...
区域销售经理
10-15k20人以下 · 民营企业
销售人员 人数:若干名 工资薪酬:面议(底薪+提成) 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广 2、...
区域业务员(焦作)
4000-8000元100-499人 · 民营企业
1、协助区域经理,负责区域流通渠道销售指标的达成; 2、负责去市场了解客户的需求和反馈...
焦作_区域销售经理
5000-10000元20-99人 · 民营企业
寻找潜在客户并开发市场; 2、负责焦作区域内产品的宣传、推介与销售,完成公司下达的年度销售目标; 3、负责焦作区域客户拜访...
检验所区域销售经理
6000-12000元100-499人 · 民营企业
1.销售指标的按时达成; 2.对公司重点产品的掌握; 3.客户分级管理,指定销售目标,并...
区域销售
4000-8000元20-99人 · 民营企业
比智高药业《比智高孕婴童事业部》招聘:教训区域经理,主营:比智高营养素+比智高儿童奶粉销售以及日常...
有色金属区域采购经理
面议1000-9999人 · 民营企业
1、根据公司采购制度建立有色金属区域采购部,制定各个环节业务流程; 2、负责区域市场采购策略的制定...
渠道业务经理(不限区域)
1-1.5万1000-9999人 · 民营企业
焦作区域招生总监/经理
2-3万500-999人 · 民营企业
1.根据学校招生需求,进行本区域市场调研及数据分析; 2.负责本区域招生团队的搭建,统筹...
台湾飞德勒轮胎 区域销售经理 全国招聘
1-1.5万20人以下 · 民营企业
- 负责指定区域,台湾飞德勒和英雄品牌轮胎产品的销售经理...
区域/招商经理
1-2万20-99人 · 民营企业
1、负责公司招商工作及客户开发以保障销售业绩目标的达成; 2、负责与代理商进行沟通、协调...
销售业务(焦作区域)
5000-10000元100-499人 · 民营企业
1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场...
特步焦作区域服装导购
3-5K1000-9999人 · 民营企业
1、达成店长分配的销售目标; 2、为顾客介绍适合的服装产品,提供着装搭配服务,并传达品牌...
中原区域设备维修工程师
5000-8000元20-99人 · 民营企业
招聘职位为风电 机组工程师,负责维护和修理风电系统中的 机组,包括- 负责 机组的日常维护...
生鲜销售(焦作区域)
5000-10000元1000-9999人 · 民营企业
1、负责市场调研、销售和市场开发 2、负责收集、反馈市场信息 3、及时准确反馈客户建议 ...
安踏导购(焦作区域就近+上市公司)
4-8K20人以下 · 民营企业
防损等日常营业工作; 3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作...
高级生产主管
面议100-499人 · 民营企业
主要职责:协助生产副总做好全面的生产工作:生产计划的制定执行、成本管理控制、产品质量管理控制、设备管理...
高级海外采购代表(地中海区域)
1.5-2万10000人以上 · 合资企业
1.负责搜集、分析及考察评估海外供应商信息;
2.根据销售预测和库存情况,制...
省ETC区域销售经理(省ETC/五险一金)
7000-13000元1000-9999人 · 民营企业
岗位说明: 1、薪资:缴纳五险一金,提供带薪培训,底薪+提成+绩优奖金+餐补+交通补助+全勤奖+司龄...
省ETC区域销售经理焦作(五险一金/不坐班)
7-12K500-999人 · 民营企业
岗位说明: 1、薪资:缴纳五险一金,提供带薪培训,底薪+提成+绩优奖金+餐补+交通补助+全勤奖+司龄...
项目工程师
9-18W/年500-999人 · 民营企业
责任心强,吃苦耐劳,良好的团队意识和沟通能力; 3、提供食宿,待遇从优,发展方向为项目经理及子公司副总...
旭瑞集团招聘质量管理/测试
6-10K500-999人 · 民营企业
1、在分管副总的带领下,负责产品的品控工作,负责现场品控、产品检验(含原料)和体系建设...
海底捞焦作店诚聘储备干部
面议1000-9999人 · 民营企业
公司为员工设计了如下发展通路,管理方向:储备干部——领班——主力领班/后堂/客户/值班经理——店经理——区域经理——副总...