吉安人事主管HRBP招聘信息

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共找到 17 个相关职位

HRBP

1-1.5万·13薪
吉安不限本科及以上2025-12-17
伊戈尔电气股份有限公司

1000-9999人 · 民营企业

1.负责业务的HRBP 工作,参与业务会议,深入理解业务需求,提供专业人力资源支持...

HRBP经理

1.3-2.5万·15薪
吉安不限本科及以上2025-10-16
宁波锋速企业管理咨询有限公司

20人以下 · 民营企业

1、负责业务的HRBP 工作,深入理解业务需求,提供专业人力资源支持 2、制定并执行重难点岗位招聘策略...

HRBP经理

7千-1.2万
吉安不限本科及以上2025-10-16
江西普正制药股份有限公司

500-999人 · 民营企业

- 本科及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业优先; - 3年以上HRBP或人力资源相关工作经验...

人力资源HRBP

8千-1万
吉安不限大专及以上2025-07-16
江西旭昇电子股份有限公司

1000-9999人 · 民营企业

1、大专及以上学历,5年以上中大型制造企业HR工作经验,其中3年HRBP工作经验; 2...

HRBP专员

6-8千·13薪
吉安不限本科及以上2025-10-16
南亚新材料科技股份有限公司

1000-9999人 · 上市企业

学历:本科 2.专业:人力资源、工商管理专业优先 3.范围:吉安当地和外地都可以 4.擅长:有HRBP...

人事主管

7-9千
吉安不限大专及以上2025-07-25
新永胜环球(江西)实业有限公司

1000-9999人 · 外资企业

职位要求: - 熟悉人力资源管理理论,具有人事管理证书者优先。 - 熟悉公司法和劳动法规,具有相关法...

人事主管

5-7千
吉安不限大专及以上2024-12-13
申通快递有限公司

10000人以上 · 上市企业

1、熟悉人力资源各个模块,精通招聘模块,善于统筹、完善部门各项工作 2、完善招聘体系,拓...

行政人事主管

5-7千
吉安不限大专及以上2024-11-25
江西永安交通设施科技股份有限公司

500-999人 · 民营企业

1、专业能力 ①熟悉招聘、培训、绩效、薪酬等人力资源工作,具备人员招聘和选拔的经验, 能够运用多种渠...

行政人事主管

6-8千
吉安不限本科及以上2025-06-26
吉安市市属国有企业资产经营有限公司

100-499人 · 国有企业

国企招聘-请按公告报名,关注吉安人力资源网-吉安市人才资源开发服务有限公司2025年第一批公开招聘公...

HRBP(吉安)

3-5千
吉安不限本科及以上2025-07-16
百事饮料(南昌)有限公司

500-999人 · 合资企业

岗位职责: 1. 集团人力资源发展策略在辖区内进行宣导、推展及实施; 2. 人资制度的制...

人事主管/专员

8千-1.2万
吉安不限本科及以上2025-10-16
广州由我科技股份有限公司

1000-9999人 · 上市企业

1、负责职员和普工招聘、面试、录用,计划跟进及主导安排新员工入职、离职等相关手续办理,负责员工人事档...

hrbp专员 接受出差 良好沟通能力

5-6千·13薪
吉安不限本科及以上2025-03-03
伊戈尔电气股份有限公司

1000-9999人 · 民营企业

1、招聘工作:负责集团各类人才需求的招聘与离职补缺工作。 2、绩效工作:跟进所服务部门员...

人事主管(入职五险一金+包住+大小周)

5000-10000元
吉安1-3年大专及以上2025-05-29
申通快递

10000人以上 · 上市企业

1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘计划,对公司组织系统的工作职责、岗...

员工关系主管

6-8千·13薪
吉安不限本科及以上2024-12-02
伊戈尔电气股份有限公司

1000-9999人 · 民营企业

建立企业内部有效沟通渠道 4、评估公司内部存在的用工风险,提出规避预案 5、在员工关系处理方面赋能各业务HRBP...

招聘专员

6-8千·13薪
吉安不限本科及以上2024-11-19
伊戈尔电气股份有限公司

1000-9999人 · 民营企业

对所负责部门进行组织氛围建设、定岗定编制定和人才盘点组织等工作; 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限,2年及以上制造业HRBP...

办公室文员

2.4-4千
吉安不限不限2025-01-12
峡江县鑫龙食品有限公司

20-99人 · 民营企业

提高服务效率; - 协助薪酬福利管理,确保员工薪酬福利的准确发放; - 配合人力资源业务合作伙伴(HRBP...

招聘主管(吉安遂川)

7.5千-1万
吉安不限大专及以上2025-11-28
深圳市志博信电子信息有限公司

1000-9999人 · 民营企业

确保人才引进质量与效率; - 主导校企合作项目,推动“厂中校”模式落地,拓展高校资源,提升企业人才储备能力; - 协同HRBP...