呼和浩特KA销售经理招聘信息
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禽疫苗KA销售经理
7000-100001000-9999人 · 上市企业
2.负责空白KA客户开发,开拓新的合作模式,寻求新的业绩增长点...
ka经理/主管
1-2万500-999人 · 民营企业
1、完成大区销售指标 2、负责KA连锁已有产品增量、新品进场等相关事宜 3、对内跨部门事务协调,文案支持...
KA经理
6000-12000元10000人以上 · 上市企业
3.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 4.管理维护客户以及客户间的长期战略合作...
KA省区经理(内蒙古)
1.2-2.5万500-999人 · 民营企业
1、完成大区销售指标。 2、负责KA连锁已有产品增量、新品进场等相关事宜...
KA经理
4000-6000元100-499人 · 民营企业
较好的市场开拓能力 4、熟悉OTC市场运作 5、两年以上的团队管理经验 6、抗压能力强,喜欢并擅长销售工作...
KA销售(内蒙)
8千-1.2万100-499人 · 民营企业
业绩突出者优先; 3、有餐饮和调味品、火锅类冻品、涮品、奶制冻品、牛羊肉冻品行业KA渠道销售经验;...
KA代表
面议10000人以上 · 民营企业
2、结合销售指引与 KA 确定生意计划,通过日常销售跟进、销售数据分析、定期复盘总结确保销售目标达成...
新零售KA经理(内蒙古)
4-8千500-999人 · 民营企业
根据部门经营管理目标,制定KA连锁客户的年度销售目标和销售策略,对目标进行分解和跟进,包括但不限于产品进场谈判...
销售助理(KA渠道内勤)
5000-6000元100-499人 · 民营企业
一、 订单与供应链管理1、接收 KA 客户的羊奶粉订单需求,核对订单信息(产品规格、数量、交货周期、收货地址等...
ka专员/大客户销售(羊奶粉)
4000-6000元100-499人 · 民营企业
负责辖区内大型商超(永辉、沃尔玛、大润发等)核心KA渠道客户全生命周期管理,建立并维护长期稳定的合作关系...
三一新能源重卡销售经理(江西全省有岗)
7000-11000元机械/制造 · 500-999人 · 民营企业
负责销售方案的制作、销售合同签订、金融手续办理、售后挂账和回款等基础销售工作;
(3)针对售前和售后的客户关系进行维护...
钙制剂产品连锁KA经理
5千-1万100-499人 · 民营企业
1、具备开发连锁药店的经验和能力; 2、有客户资源优先; 3、有较强的执行力,能完成公司的销售任务...
KA经理(驻地呼和浩特市)
6000-12000元10000人以上 · 上市企业
2.销售达成:制定年度/季度销售计划,完成纯销、分销指标,监控价格体系与市场份额...
KA省区经理(内蒙古)
8000-10000元100-499人 · 民营企业
1、负责推广公司的仿制药/新药制剂,完成公司所分配的销售任务; 2、负责拓展、建立和维护良好的客户关系...
KA省区经理(内蒙古)
6千-1.2万100-499人 · 民营企业
1、负责推广公司的仿制药/新药制剂研发服务方案,完成公司所分配的销售任务; 2、负责拓展...
储备ka店长 区域店长 中级ka店长
5-8K500-999人 · 民营企业
元)中级KA店长(薪资:6000元-10000元)高级KA店长(薪资:7000元-12000元)要求...
ka大客户代表
6000-10000元10000人以上 · 民营企业
1、主要负责公司KA渠道业务拓展、管理工作; 2、负责KA卖场活动策划及促销员团队管理工作...
ka医药销售专员/ 主管
5000-10000元1000-9999人 · 合资企业
1、根据公司零售线战略计划,管理 NKA/RKA客户及重点门店,推动目标客户销售达成...
KA客户经理
15-25K1000-9999人 · 民营企业
(建筑产业相关销售类单位\专业总包分包公司\上下游企业)优先;TO B互联网行业及工程设备相关传统行业...
KA经理(昆中药1381事业部)
面议1000-9999人 · 上市企业
1、负责所管辖区域销售指标达成 2、负责本区域推广/促销活动方案的拟定、执行 3、负责辖区内零售渠道产品推广和业务拓展...
ka理货员
3000-6000元食品/饮料/烟酒 · 1000-9999人 · 上市企业
及时处理仓储现场出现的问题,并做好记录报告 5.负责所辖门店销售、拜访追踪、客情维护、市场执行等销售工作...
县域KA经理-山西、内蒙 (MJ014217)
1.5-2.2万10000人以上 · 民营企业
1、根据市场潜力,筛选重点县级医院作为县域准入目标医院; 2、结合各省政策方向和县域发展需求,洞察分...
内蒙古省区经理-医药零售KA
1-1.5万1000-9999人 · 上市企业
2.根据公司下达指标制定市场销售规划,透过团队力量分阶段分目标完成业绩指标...