杭州薪酬经理招聘信息
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薪酬经理
2.5-3.5万杭州不限本科及以上2025-10-16
浙江钱江摩托股份有限公司1000-9999人 · 上市企业
2.主导行业薪酬竞争力研究与市场对标分析，构建动态薪酬数据库，为薪酬战略决策提供精准数据支持 3...
薪酬经理
8千-1.2万杭州5-10年本科及以上2024-12-13
新奥集团能源/化工/环保 · 10000人以上 · 民营企业
1、协助人力资源总监支持浙江区域及下属14家企业进行薪酬管理，居于企业业务及薪酬现状，给出效率提升的建议...
银行大堂经理
4-5.2千·14薪杭州不限大专及以上2025-12-08
浙江盛和天成人力资源服务有限公司10000人以上 · 民营企业
工商管理及相关金融专业，有相关工作经验者优先，形象佳 3、年龄要求：30周岁以下 4、用工性质：外包大堂经理...
薪酬福利经理
杭州1年以下不限2024-10-25
新城控股集团股份有限公司20-99人 · 民营企业
分析市场薪酬数据，参考公司业务情况及人员变动规律，制定公司薪酬调整方案； 3、制定年度薪酬预算并监督执行...
薪酬绩效经理
2-3万杭州不限本科及以上2024-11-19
浙江大丰实业股份有限公司广告/传媒/文化/体育 · 1000-9999人 · 上市企业
9.定期进行薪酬市场调研，了解同行业及竞争对手的薪酬水平及趋势，为公司薪酬调整提供依据...
薪酬绩效经理
20-35万/年杭州不限硕士及以上2025-12-15
物产中大物流投资集团有限公司500-999人 · 民营企业
监控公司薪酬数据及市场水平，确保内部公平性与外部竞争力，支持人才吸引与保留； 3.组织薪酬调研，收集与分析市场薪酬数据...
薪酬绩效经理
1.5-2.5万杭州5-10年本科及以上2026-08-31
浙江兆弟控股有限公司1000-9999人 · 民营企业
（一）薪酬体系管理
1、薪酬体系搭建与优化：负责公司薪酬体系的顶层设计与持续优化，包括薪酬结构设计...
1、薪酬体系搭建与优化：负责公司薪酬体系的顶层设计与持续优化，包括薪酬结构设计...
薪酬绩效经理
1-1.5万杭州5-10年本科及以上2025-05-29
新城悦物业1000-9999人 · 民营企业
2、分析市场薪酬数据，参考公司业务情况及人员变动规律，制定公司薪酬调整方案； 3、制定年度薪酬预算并监督执行...
薪酬绩效经理
1.2-2万杭州不限本科及以上2025-12-17
德信盛全物业服务有限公司1000-9999人 · 民营企业
优化、完善公司薪酬、福利和激励体系，并负责实施; 3、负责开展薪酬福利调研，协助编制人工成本预算...
薪酬绩效经理
3-4万杭州3-5年本科及以上2026-04-20
成都易训企业管理咨询有限公司100-499人 · 民营企业
统招本科（985/211）及以上学历，人力资源、财务、管理学等相关专业； 2.具备至少3年以上大型公司薪酬绩效相关工作经验...
集团薪酬绩效经理
2-2.5万·13薪杭州不限本科及以上2025-10-16
杭州小拇指汽车科技服务有限公司100-499人 · 上市企业
定期进行市场薪酬调研，分析行业薪酬趋势，确保公司薪酬水平具有市场竞争力； 6...
物业薪酬绩效经理
10-15K·15薪杭州5-10年大专及以上2025-12-15
新城悦服务集团10000人以上 · 民营企业
3、熟练掌握人力资源专业绩效、薪酬福利等领域，掌握薪酬设计方法，了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程...
薪酬绩效经理
1.5-2万杭州5-10年本科及以上2024-12-13
杭州新剑机电传动股份有限公司100-499人 · 民营企业
1、学历专业：人力资源专业或管理专业本科及以上学历； 2、岗位工作经验：5年以上人力资源管理工作经验...
薪酬绩效经理/主管
1.5-2.5万·14薪杭州不限本科及以上2026-01-28
杭州本松新材料技术股份有限公司100-499人 · 民营企业
2、薪酬管理 --主导年度行业薪酬调研，确保公司薪酬在技术、生产、销售等关键岗位具备市场竞争力...
薪酬绩效主管/经理
8千-1.3万·13薪杭州不限本科及以上2025-05-19
浙江杭可科技股份有限公司1000-9999人 · 上市企业
负责薪酬绩效数据的收集、分析和统计，制定薪酬绩效考核方案，并组织实施； 3...
薪酬绩效主管/经理
1万-1.5万杭州3-5年本科及以上2024-12-13
杭州新诺微电子有限公司100-499人 · 民营企业
1、负责公司研产销的薪酬福利体系的制定和完善，确保薪酬福利政策符合法律法规和公司的发展战略 2.负责员工薪酬的计算...
薪酬绩效主管/经理
1.2-1.5万·13薪杭州不限本科及以上2025-10-16
杭州西奥电梯有限公司1000-9999人 · 民营企业
3、熟练掌握薪酬绩效管理理论与方法，熟悉国家劳动法律法规与相关政策； 4、熟练使用办公软件，如...
薪酬专员
8千-1.2万·13薪杭州不限本科及以上2026-01-28
紫光未来科技（杭州）有限公司100-499人 · 国有企业
2、负责公司薪酬、激励、奖金的核算与发放，根据业务需求输出相关薪酬报表，薪酬数据统计与分析，确保薪酬准确...
薪酬绩效经理(J16316)
1.5-2.5万·16薪杭州不限本科及以上2025-04-22
绿城房地产建设管理集团有限公司1000-9999人 · 上市企业
薪酬体系设计：制定并优化集团薪酬策略、职级体系及激励方案，确保内外部公平性与竞争力； 薪酬测算与实施...
薪酬绩效经理(J10141)
3-5万杭州不限本科及以上2025-10-16
杭州积海半导体有限公司1000-9999人 · 民营企业
优化相关制度、工作流程; 2.持续关注薪酬领域的市场趋势，进行年度市场薪酬调研，分析公司薪酬竞争力情况...
薪酬专员
8000-12000元杭州5-10年本科及以上2026-04-10
浙江正泰智维能源服务有限公司1000-9999人 · 民营企业
2、负责依据公司薪酬管理要求开展日常薪酬管理工作，包含但不限于薪酬标准管理、计薪材料对接、人力成本分摊等...
薪酬专员
8千-1.3万杭州1-3年本科及以上2024-12-13
浙江三花汽车零部件有限公司10000人以上 · 民营企业
1、根据薪酬制度，完成日常薪资、福利、奖金的统计、核算及发放，准确编制薪酬报表； 2、负责薪资相关数据的统计及报表整理...
薪酬主管
1-1.5万杭州3-5年本科及以上2026-04-20
山子高科技股份有限公司10000人以上 · 民营企业
2、考勤与薪酬：统计考勤数据，处理异常考勤；进行薪酬核算和复核，确保薪资发放的准确性和及时性...