杭州薪酬主管招聘信息
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薪酬主管
1-1.5万杭州3-5年本科及以上2026-04-20
山子高科技股份有限公司10000人以上 · 民营企业
2、考勤与薪酬：统计考勤数据，处理异常考勤；进行薪酬核算和复核，确保薪资发放的准确性和及时性...
绩效薪酬主管
1.1-1.5万杭州5-10年硕士及以上2025-10-16
浙江省粮油食品进出口股份有限公司100-499人 · 民营企业
（1）根据公司本级不同业务形态，制定对应的考核管理办法、薪酬管理办法；（2）制定成员企业负责人...
薪酬主管(J11153)
1.3-1.6万·13薪杭州不限本科及以上2025-12-17
艾迪康医学检验中心有限公司1000-9999人 · 民营企业
标准流程等梳理； 3、统筹SSC薪酬福利组处理预算编制、薪酬核算、社保公积金操作、福利管理等工作...
薪酬主管岗(JD00701)
6000-8000元·14薪杭州3-5年本科及以上2026-04-24
南都物业10000人以上 · 上市企业
1、教育背景： 本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先； 2、工作经验： 3年以上物业行业薪酬核算实操经验...
薪酬主管/经理(J11905)
1.5-2万·14薪杭州不限本科及以上2025-10-16
贝达药业股份有限公司1000-9999人 · 上市企业
定期进行市场薪酬调研，分析行业趋势，提出薪酬结构调整建议。 3...
薪酬绩效主管
1万-1.5万杭州3-5年本科及以上2024-12-13
浙江新远文化产业集团有限公司100-499人 · 民营企业
省属国有企业薪酬绩效主管 岗位职责： 1、协助设计并不断完善薪资福利架构，参与制定、调整薪酬福利方案...
薪酬绩效主管
6千-1万·13薪杭州不限本科及以上2026-01-28
杭州华大海天科技股份有限公司100-499人 · 民营企业
薪酬绩效主管岗位说明书 一、核心职责 1.薪酬绩效体系设计与优化支持 (1)负责薪酬市场调研，收集行业薪酬数据...
薪酬绩效主管
8千-1.3万·13薪杭州不限本科及以上2025-05-19
浙江杭可科技股份有限公司1000-9999人 · 上市企业
1、负责公司薪酬绩效体系的设计、实施与优化； 2、进行薪酬数据分析，提出改进建议，确保薪酬体系的公平性与竞争力...
薪酬绩效主管
面议杭州1-3年本科及以上2026-09-14
杭州甘其食餐饮管理有限公司1000-9999人 · 民营企业
了解行业水平，制定适合公司发展战略的薪酬福利制度； 3、 进行公司内外部薪酬调研，收集市场薪酬信息...
薪酬绩效主管
1.5-2万·14薪杭州3-5年本科及以上2025-05-21
新奥集团能源/化工/环保 · 10000人以上 · 民营企业
1.协助人力资源总监支持浙江区域及下属14家企业进行薪酬管理，根据企业业务策略，能力结构及控股薪酬总额要求...
薪酬绩效主管
1-1.4万杭州3-5年本科及以上2026-04-20
上海邦芒人力资源有限公司500-999人 · 民营企业
2、3年以上物流企业同岗位工作经验，熟悉物流企业员工薪酬福利激励特点3、能够独立设计和优化薪酬宽带、职级体系及奖金分配方案...
薪酬绩效主管
1.2-1.7万·14薪杭州5-10年本科及以上2026-04-29
杭州西奥1000-9999人 · 民营企业
确保绩效政策与公司战略目标相一致； 任职资格: 1、本科及以上学历，统计学、数学或相关专业； 2、7年以上薪酬绩效相关工作经验...
薪酬绩效经理/主管
1.5-2.5万·14薪杭州不限本科及以上2026-01-28
杭州本松新材料技术股份有限公司100-499人 · 民营企业
2、薪酬管理 --主导年度行业薪酬调研，确保公司薪酬在技术、生产、销售等关键岗位具备市场竞争力...
薪酬绩效主管/经理
8千-1.3万·13薪杭州不限本科及以上2025-05-19
浙江杭可科技股份有限公司1000-9999人 · 上市企业
负责薪酬绩效数据的收集、分析和统计，制定薪酬绩效考核方案，并组织实施； 3...
薪酬绩效主管/专员
8千-1.2万·15薪杭州不限本科及以上2025-03-10
杭州本松新材料技术股份有限公司100-499人 · 民营企业
3、薪酬福利管理 1）优化薪酬管理制度并开展市场薪酬调查，组织收集外部薪酬数据用于对标...
薪酬绩效主管/经理
1万-1.5万杭州3-5年本科及以上2024-12-13
杭州新诺微电子有限公司100-499人 · 民营企业
1、负责公司研产销的薪酬福利体系的制定和完善，确保薪酬福利政策符合法律法规和公司的发展战略 2.负责员工薪酬的计算...
人事薪酬专员/主管
9千-1.1万杭州不限本科及以上2026-01-28
杭州越秀房地产开发有限公司100-499人 · 国有企业
按照总部和区域的各项管理要求，完成员工入离调转、合同及请休假管理相关人事事务工作 2、完成劳务员工薪酬核算工作...
薪酬绩效主管/经理
1.2-1.5万·13薪杭州不限本科及以上2025-10-16
杭州西奥电梯有限公司1000-9999人 · 民营企业
3、熟练掌握薪酬绩效管理理论与方法，熟悉国家劳动法律法规与相关政策； 4、熟练使用办公软件，如...
薪酬绩效专员/主管
1-1.5万·13薪杭州1-3年本科及以上2026-04-20
成都易训企业管理咨询有限公司100-499人 · 民营企业
协助其他薪酬、绩效激励方案的分析与优化。 任职要求： 1...
薪酬福利专员/主管(J11916)
8千-1.2万·14薪杭州不限本科及以上2025-10-16
贝达药业股份有限公司1000-9999人 · 上市企业
3、工作经验/行业经验/本岗位经验：具备1-3年及以上专职薪酬核算工作经验，熟练掌握薪酬、个税、社保公积金模块的全流程操作...
薪酬绩效专员/主管(A74373)
9千-1.5万杭州3-5年本科及以上2024-12-13
海亮集团10000人以上 · 民营企业
1、协助上级制定并完善公司薪酬管理制度，收集市场薪酬福利信息，负责部分员工薪酬核算、福利审核和发放...
薪酬绩效主管/经理 (MJ001373)
1-1.5万杭州不限本科及以上2024-11-25
浙江晶盛机电股份有限公司杭州分公司1000-9999人 · 民营企业
3.负责绩效考核的结果统计，协助调岗、晋升后的薪酬核算，在公司薪酬管理制度框架下做好相应的薪酬数据支持...
薪酬绩效专员/主管(J13823)
1-1.3万杭州不限本科及以上2025-10-16
杭州金域医学检验实验室有限公司100-499人 · 民营企业
5、调研行业内/集团内薪酬行情，输出薪酬调研报告，协助制定调薪方案； 6、参与薪酬、福利、绩效相关体系建设或系统上线优化工作...
薪酬经理
2.5-3.5万杭州不限本科及以上2025-10-16
浙江钱江摩托股份有限公司1000-9999人 · 上市企业
2.主导行业薪酬竞争力研究与市场对标分析，构建动态薪酬数据库，为薪酬战略决策提供精准数据支持 3...
薪酬专员
8000-12000元杭州5-10年本科及以上2026-04-10
浙江正泰智维能源服务有限公司1000-9999人 · 民营企业
2、负责依据公司薪酬管理要求开展日常薪酬管理工作，包含但不限于薪酬标准管理、计薪材料对接、人力成本分摊等...