杭州薪酬专家招聘信息
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薪酬绩效专家
1-1.3万杭州不限大专及以上2025-04-16
浙江欧伦电气股份有限公司1000-9999人 · 民营企业
4、负责组织实施内外部薪酬调查，提供整体薪酬竞争力提供建议；根据薪酬政策，完成员工的工资、奖金、津贴的统计...
薪酬绩效专家
2-3万·14薪杭州不限本科及以上2025-10-16
浙江海亮教育科技服务集团有限公司1000-9999人 · 民营企业
1、负责制定公司整体薪酬制度和策略，提供公司薪酬决策依据；根据公司业务发展情况，落实调整公司薪酬体系...
薪酬专员
8千-1.2万·13薪杭州不限本科及以上2026-01-28
紫光未来科技（杭州）有限公司100-499人 · 国有企业
2、负责公司薪酬、激励、奖金的核算与发放，根据业务需求输出相关薪酬报表，薪酬数据统计与分析，确保薪酬准确...
薪酬经理
2.5-3.5万杭州不限本科及以上2025-10-16
浙江钱江摩托股份有限公司1000-9999人 · 上市企业
2.主导行业薪酬竞争力研究与市场对标分析，构建动态薪酬数据库，为薪酬战略决策提供精准数据支持 3...
薪酬专员
8000-12000元杭州5-10年本科及以上2026-04-10
浙江正泰智维能源服务有限公司1000-9999人 · 民营企业
2、负责依据公司薪酬管理要求开展日常薪酬管理工作，包含但不限于薪酬标准管理、计薪材料对接、人力成本分摊等...
薪酬经理
8千-1.2万杭州5-10年本科及以上2024-12-13
新奥集团能源/化工/环保 · 10000人以上 · 民营企业
1、协助人力资源总监支持浙江区域及下属14家企业进行薪酬管理，居于企业业务及薪酬现状，给出效率提升的建议...
COE薪酬绩效专家
1.3-2.5万杭州不限本科及以上2024-11-25
浙江大丰实业股份有限公司广告/传媒/文化/体育 · 1000-9999人 · 上市企业
- 负责制定和实施公司的薪酬福利政策，确保公司薪酬福利体系的合理性和竞争力； - 分析市场薪酬水平...
薪酬专员
8千-1.3万杭州1-3年本科及以上2024-12-13
浙江三花汽车零部件有限公司10000人以上 · 民营企业
1、根据薪酬制度，完成日常薪资、福利、奖金的统计、核算及发放，准确编制薪酬报表； 2、负责薪资相关数据的统计及报表整理...
薪酬主管
1-1.5万杭州3-5年本科及以上2026-04-20
山子高科技股份有限公司10000人以上 · 民营企业
2、考勤与薪酬：统计考勤数据，处理异常考勤；进行薪酬核算和复核，确保薪资发放的准确性和及时性...
薪酬专员
8000-10000元·13薪杭州3-5年本科及以上2025-05-19
杭州华光焊接新材料股份有限公司500-999人 · 上市企业
派遣外包管理：如果公司有外包员工，薪酬专员需要管理这部分员工的薪酬和福利。 5...
薪酬福利专员
1.5-2万杭州3-5年本科及以上2026-04-20
北京筑英达信息技术有限公司20-99人 · 民营企业
2、负责国内薪酬数据及人工成本分析，编制分析报告并协同相关业务方完成分析线上化迭代； 3、推进国内薪酬相关流程优化...
薪酬福利经理
杭州1年以下不限2024-10-25
新城控股集团股份有限公司20-99人 · 民营企业
分析市场薪酬数据，参考公司业务情况及人员变动规律，制定公司薪酬调整方案； 3、制定年度薪酬预算并监督执行...
薪酬福利专员
6000-10000元杭州10年以上本科及以上2025-05-19
杭州纳璞科技有限公司20-99人 · 民营企业
重要事情写在前面：英语听说读写要很流利，最好过6级 岗位职责1、负责杭州薪酬核算、薪酬管理、福利管理...
绩效薪酬主管
1.1-1.5万杭州5-10年硕士及以上2025-10-16
浙江省粮油食品进出口股份有限公司100-499人 · 民营企业
（1）根据公司本级不同业务形态，制定对应的考核管理办法、薪酬管理办法；（2）制定成员企业负责人...
人事薪酬专员
6000-8000元·13薪杭州1-3年硕士及以上2026-08-14
杭州万泰认证有限公司500-999人 · 民营企业
主要工作内容：
1、总部与分支机构员工薪酬核算工作，确保工资核算数据准确无误，每月准时发放；及时完成薪酬绩效数据分析...
1、总部与分支机构员工薪酬核算工作，确保工资核算数据准确无误，每月准时发放；及时完成薪酬绩效数据分析...
薪酬福利专员
5-8k杭州1-3年本科及以上2025-03-28
爱秀100-499人 · 民营企业
薪酬绩效专员 岗位职责： 1、独立完成薪酬核算，发放明细及相数据汇总统计，对员工提出的薪资等问题给予及时的解答和处理...
薪酬绩效主管
6千-1万·13薪杭州不限本科及以上2026-01-28
杭州华大海天科技股份有限公司100-499人 · 民营企业
薪酬绩效主管岗位说明书 一、核心职责 1.薪酬绩效体系设计与优化支持 (1)负责薪酬市场调研，收集行业薪酬数据...
薪酬绩效专员
5-8千·13薪杭州不限本科及以上2026-01-28
杭州华大海天科技股份有限公司100-499人 · 民营企业
(2)维护薪酬信息系统，更新员工薪酬档案，跟进社保、公积金等异动办理; (3)参与薪酬市场调研，收集行业薪酬数据...
薪酬绩效经理
2-3万杭州不限本科及以上2024-11-19
浙江大丰实业股份有限公司广告/传媒/文化/体育 · 1000-9999人 · 上市企业
9.定期进行薪酬市场调研，了解同行业及竞争对手的薪酬水平及趋势，为公司薪酬调整提供依据...
人事薪酬专员
6千-1万杭州不限大专及以上2024-12-13
浙江兆弟控股有限公司1000-9999人 · 民营企业
1、 完成公司员工薪酬、福利和奖励的核算与发放工作，及后续相关报表及薪酬后续工作 2...
薪酬绩效经理
20-35万/年杭州不限硕士及以上2025-12-15
物产中大物流投资集团有限公司500-999人 · 民营企业
监控公司薪酬数据及市场水平，确保内部公平性与外部竞争力，支持人才吸引与保留； 3.组织薪酬调研，收集与分析市场薪酬数据...
薪酬绩效经理
1.5-2.5万杭州5-10年本科及以上2026-08-31
浙江兆弟控股有限公司1000-9999人 · 民营企业
（一）薪酬体系管理
1、薪酬体系搭建与优化：负责公司薪酬体系的顶层设计与持续优化，包括薪酬结构设计...
1、薪酬体系搭建与优化：负责公司薪酬体系的顶层设计与持续优化，包括薪酬结构设计...
薪酬绩效专员
8千-1.5万杭州3-5年本科及以上2024-12-13
浙江晶盛机电股份有限公司1000-9999人 · 民营企业
1、公司的薪酬福利体系及各项管理制度 2.公司发展及外部薪酬福利状况，及时对薪酬福利体系进行修改和完善...
薪酬绩效经理
1-1.5万杭州5-10年本科及以上2025-05-29
新城悦物业1000-9999人 · 民营企业
2、分析市场薪酬数据，参考公司业务情况及人员变动规律，制定公司薪酬调整方案； 3、制定年度薪酬预算并监督执行...