邯郸HRBP主管招聘信息

20-99人 · 民营企业

1.为各部门提供人力资源规划与支持，包括人员招聘、选拔、培训与发展。 2.参与制定和实施...

20-99人 · 民营企业

- 协助推动组织文化建设、员工发展及绩效管理，提升团队凝聚力和工作效率； - 参与制定...

10000人以上 · 合资企业

【全国储备】 岗位职责： 1.了解业务短期及长期战略，识别业务痛点，利用HR专业知识及业务敏锐度提供...

1000-9999人 · 民营企业

1、负责区域员工招聘和辅助师资招聘； 2、固定资产的管理与盘点等及员工保险管理与保险政策...

1000-9999人 · 合资企业

1、与分支经理配合完成分支机构团队搭建工作，做好人员的招聘、培训、绩效考核及员工关系管理...

1000-9999人 · 合资企业

1、 根据公司发展战略，制订客服拓展部人力资源发展战略及实施方案，为公司经营管理提供人力...

100-499人 · 民营企业

岗位内容： 1. 负责制定、实施和监督人力资源政策，规划和开展组织建设工作； 2. 参与业务部门的招...

500-999人 · 民营企业

1、主导所辖区域团队搭建及人才招募，确保区域内招聘目标的达成，满足业务快速发展需要； 2...

1000-9999人 · 合资企业

1、根据公司发展战略，制订人力资源发展战略及实施方案，为公司经营发展提供人力支撑； 2、...

1000-9999人 · 合资企业

1、与分支经理配合完成分支机构团队搭建工作，做好人员的招聘、培训、绩效考核及员工关系管理...

10000人以上 · 合资企业

1.了解所支持部门的业务状况和团队运作状况,理解业务目标,提供符合业务团队需求的相关人力...

10000人以上 · 上市企业

核心职责：1，业务对接：深入理解业务目标，提供定制化HR解决方案（招聘、绩效、人才发展等）。2，人才...

1000-9999人 · 合资企业

1、团队搭建（强招聘）； 2、业务渗透和赋能。 要求： 1、统招本科及以上学历，人力资源...

1000-9999人 · 合资企业

1、负责统筹规划管辖区域内的人力资源工作，精通人力六大模块，有人力规划意识与能力，建立人...

20-99人 · 民营企业

任职资格： 1、年龄30~45岁，大专及以上学历，身体健康，5年生产制造型企业生产主管岗位工作经验...

100-499人 · 民营企业

有一年以上物业客服主管工作经验。对物业服务中心工作清晰熟练！各种工作软件系统能熟练操作！...

1000-9999人 · 民营企业

福利待遇:五险一金+各种福利+晋升空间朝九晚六 +下午茶+奖金薪资面谈(能力定薪资)晋升方向：部门负...

20-99人 · 民营企业

本科及以上学历，财务管理或会计相关专业2. 5年以上会计工作经验，2年以上会计主管经验3...

500-999人 · 民营企业

一、KA主管1、有从事食品销售工作经历，具有操作KA商超的经验； 2、沟通能力强，有一定的谈判能力...

500-999人 · 国有企业

1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作2.实物监管工作，整理归垛，定期盘点库...

100-499人 · 民营企业

从事锅炉生产管理

20-99人 · 民营企业

1. 负责客服团队的日常管理，确保服务质量和效率； 2. 制定和优化客服工作流程，提升客...

100-499人 · 民营企业

内容：负责公司设备的管理和维护，确保设备的安全、稳定和高效运行。负责制定并执行设备管理计划，对设备进...

100-499人 · 民营企业

1、设备维修指导、2、设备定期维保管理、3、设备档案管理、4、设备零配件需求计划和统计、5、一般性工...

20人以下 · 民营企业

1.从事日常平台售前售后线上接待。 2.要求熟练使用电脑，并接触过电商后台。 3.要细心和有责任心。...

100-499人 · 民营企业

职责： 1、参与企业战略目标、规章制度、重点工作计划的制定； 2.根据企业战略发展规划及年度经营计划...

500-999人 · 民营企业

1、负责材料库、半成品库的统筹管理； 2、负责仓库管理体系的建立健全，修订及优化管理制度和工...

1000-9999人 · 民营企业

1、负责企业日常活动宣传，策划设计制作，商场现场布置，企业宣传设计制作与创新； 2、商场...

1000-9999人 · 民营企业

- 负责生产计划的制定与执行，确保生产任务按时完成； - 监督生产流程，提升生产效率和...

500-999人 · 民营企业

1、贯彻公司的管理方针，负责实施施工项目的质量计划，确保管理目标的实现； 2、负责现场施工的巡视检查...