哈密地区人力资源专员招聘信息

100-499人 · 民营企业

岗位：员工关系专员（员工关系/招聘）岗位内容： 1、制定和执行人力资源制度，提供人力资源咨询和支持...

20人以下 · 民营企业

1.根据公司人力资源管理制度，规范有序执行各项人力资源工作； 2.负责汇总并报送工厂月度人员名册，工厂岗位调整...

20-99人 · 国有企业

1.年龄35周岁以下； 2.大学本科及以上学历，人力资源管理等相关专业； 3.2年以上人力资源工作经验...

100-499人 · 国有企业

负责公司人力资源政策的执行与监督，确保各项人力资源流程的有效运作； 2...

20人以下 · 国有企业

- 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景； - 3年以上人力资源相关工作经验，有团队管理经验者优先...

100-499人 · 国有企业

岗位内容： 1. 协助管理层拟定适当的薪酬体系，吸引、挽留优秀人才； 2. 挖掘和推广有效的招聘渠道...

1000-9999人 · 民营企业

1.根据公司人力资源管理制度，规范有序执行各项人力资源工作； 2.负责汇总并报送工厂月度人员名册，工厂岗位调整...

20-99人 · 国有企业

2.大学本科及以上学历，人力资源管理等相关专业； 3.2年以上人力资源工作经验，掌握人力资源6大板块相关知识...

100-499人 · 民营企业

6.熟悉人力资源管理工作模块的流程； 7.具备良好的人际交往与沟通能力...

1000-9999人 · 民营企业

1、负责员工入、离职手续办理，审核员工入离职资料并按要求完成员工档案整理及存档； 2、负责社保、公积...

1000-9999人 · 民营企业

1.薪酬核算2.考勤管理3.人力流动成本分析任职要求：大专学历，有过此类工作经验优先

500-999人 · 民营企业

1、提升社保及商保的福利效率并优化工作模式； 2、完成社保及商保的报表审核； 3、处理员工涉及数据、...

1000-9999人 · 民营企业

1.负责人员招聘，员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 2.公司内部员工档...

500-999人 · 民营企业

1、人力资源管理、企业管理等相关管理专业本科及以上学历； 2.擅长人力资源各模块，有独到的见解和新的想法...

1000-9999人 · 民营企业

4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系...

1000-9999人 · 民营企业

1.负责招聘、培训、员工关系等模块。 2.员工的入转调离 3. 薪酬福利，提高员工满意度。 4. 维...

10000人以上 · 民营企业

1、人力资源全模块执行工作； 2、部门内部配合工作...

10000人以上 · 民营企业

1、人力资源全模块执行工作； 2、部门内部配合工作...

1000-9999人 · 上市企业

1、大专以上学历，具备现代人力资源管理能力，具备经营意识； 2、三年以上同岗位工作经历，5...

1000-9999人 · 民营企业

全盘参与集团公司的人力资源策略和计划，确保与公司的业务目标相一致。 2...

20-99人 · 民营企业

根据公司战略要求，参与制定人力资源规划，重点保障生产、销售、工程等核心岗满编；主导煤炭技术人才招聘...

1000-9999人 · 民营企业

1.了解所支持研发部门的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施...

1000-9999人 · 上市企业

1、负责人员招聘、劳动关系管理、薪酬管理、绩效考核等人力资源业务工作； 2...

20-99人 · 民营企业

1、协助制定和完善公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程； 2、协助完成公司年度人力成...

500-999人 · 民营企业

本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业，具备5年以上人事管理经验，其...

1000-9999人 · 民营企业

本科及以上学历， 人力资源、 教育学或相关专业背景； 2...

1000-9999人 · 民营企业

1. 统筹公司招聘全流程，包括需求分析、渠道拓展、简历筛选、面试组织及offer谈判，确保关...

100-499人 · 民营企业

1.负责员工招聘，及入转调离手续的办理。 2.负责新入职员工培训及前期跟踪反馈。 3.负责社保及员工...

10000人以上 · 上市企业

岗位内容： 1. 协助管理层拟定适当的薪酬体系，吸引、挽留优秀人才； 2. 挖掘和推广有效的招聘渠道...

20人以下 · 民营企业

岗位内容： 1. 负责企业全职/实习生招聘，筛选简历，安排面试和发送offer2. 参与组织培训流程...