阜阳人力资源部部长招聘信息

100-499人 · 民营企业

招聘人数：3 人 到岗时间：不限 年龄要求：18-35周岁 婚况要求：不限婚况 每年制定公司人力资源...

100-499人 · 民营企业

招聘人数：1 人 到岗时间：1周以内 年龄要求：25-45周岁 性别要求：不限性别 婚况要求：不限婚...

100-499人 · 民营企业

1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期...

100-499人 · 民营企业

招聘人数：1 人 到岗时间：不限 婚况要求：不限婚况 汽车配件生产车间的各项生产过程参与及人员管理，...

100-499人 · 民营企业

招聘人数：1 人 到岗时间：不限 婚况要求：不限婚况 药学相关专业，有丰富的药品采购经验，沟通协调、...

20-99人 · 民营企业

岗位内容： 1. 全面负责安徽省销售团队的日常管理和运营，确保销售业绩稳步提升。 2. 制定并执行销...

100-499人 · 民营企业

管理技术团队，负责技术方案的审核和技术难题的攻关； 提供技术支持，解决生产过程中的技术问...

20-99人 · 民营企业

1、在总经理的领导下，严格遵守公司规章制度、负责公司生产、技术、设备、质量等全面管理工作、安排制定全...

1000-9999人 · 上市企业

8.完成质量部长交办的临时任务。 9.参与完成GMP的自检工作...

20人以下 · 民营企业

1、接待来访客户，收发公司快递； 2、统计员工考勤，协助人力资源部考核统计； 3、办公用品使用统计...

1000-9999人 · 民营企业

成长路径： 1：储备干部→县级所长→营业所长→营业部长； 2：储备干部→企划推广专员→企划主管→企划经理...

100-499人 · 民营企业

1、专科及以上学历，经理：30岁以下，部长：40岁以下...

20-99人 · 民营企业

1、严格遵守部门制定的上班制度，按规范整理好仪容仪表参加班前会，听取部长布置的备餐工作及工作要点...

20-99人 · 民营企业

1.协助仓储部长完成药品的入库、码放、保管、盘点等工作...

500-999人 · 民营企业

到岗时间：不限 婚况要求：不限婚况 工作内容： 1、负责人事档案管理制度，花名册编制，培训大纲和人力资源部程序工工作...

1000-9999人 · 合资企业

行政、服务支持； 2、主导业务部门的招聘、绩效考核、培训、员工关系管理等工作； 3、协助业务部门及集团人力资源部做好人力资源体系建设...

100-499人 · 上市企业

协助上级完成成本的汇总、结算工作； 4、定期组织有关部门和人员进行存货盘点，对账并报告盘点结果； 5、完成财务部长及上级领导交办事项...

100-499人 · 民营企业

1．负责酒店人力资源部的整体工作...

100-499人 · 外资企业

负责分公司人力资源月报表，社保、公积金等工作； 6.负责分公司员工活动、企业文化等日常工作的开展‘7.分公司，区域人力资源部安排的其他工作...

500-999人 · 民营企业

掌握销售工具的有效精准使用方法，以确保数据的准确；
2、历练路径：
（1）营业管培生--储备所长--营业所长--营业部长...

1000-9999人 · 民营企业

招聘人数：1 人 到岗时间：不限 婚况要求：不限婚况 国有企业，环境优美，工作稳定，待遇优厚，五险一...

100-499人 · 民营企业

做好员工教育和思想激励工作，提高个人产值；正确运用齿轮式管理模式对经纪人工作进行指导、控制、支持和考核；配合人力资源部及时增员以保证门店的正常运营...

1000-9999人 · 上市企业

1.负责本公司财务管理的各项工作，对财务部长负责...

100-499人 · 民营企业

13、工作对人力资源部经理负责...

20-99人 · 民营企业

婚况要求：不限婚况 岗位职责1.在公司领导管理下，负责人力资源部工作...

1000-9999人 · 上市企业

1.负责生产车间和仓库的质量监控工作，对质量部长负责...

1000-9999人 · 上市企业

1.负责生产车间和仓库的质量监控工作，对质量部长负责...

10000人以上 · 民营企业

经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部...

20人以下 · 民营企业

经竞聘考核后可入职）途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理；途径二：职能部门（人力资源部...

1000-9999人 · 外资企业

将本月考勤如实上报人力 资源部...