东莞组织绩效经理招聘信息
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组织发展经理
1.2-2万东莞不限本科及以上2025-08-01
广东铭基高科电子股份有限公司1000-9999人 · 民营企业
2、能运用有效的工具、方法，开展组织结构梳理和优化、岗位 评估等组织建设项目...
od组织发展经理
2万-3.5万东莞5-10年本科及以上2024-12-13
广东恒翼能科技股份有限公司1000-9999人 · 民营企业
并致力于提高公司的综合管理水平 4、负责核心模块：组织发展、绩效/薪酬和福利，培训或员工关系模块选其一...
绩效经理
1.5-2万·13薪东莞不限大专及以上2025-05-21
东莞市丰熙食品有限公司500-999人 · 民营企业
2、 负责组织各部门员工绩效管理方案的宣导与培训工作； 3、 负责组织实施各部门员工绩效考核方案，并组织考核过程中的监督和指导...
绩效经理
1.8-3万东莞不限本科及以上2025-07-16
东莞市宏联电子有限公司1000-9999人 · 民营企业
4、绩效评估与结果应用 ：组织并实施绩效评估工作，确保评估过程公平、公正、公开，收集、汇总评估数据，形成绩效评估报告...
组织人才发展经理/组织人才发展专家/组织人才发展主管
1.5-3万·13薪东莞不限本科及以上2025-03-03
奥海科技10000人以上 · 上市企业
（同时招聘"薪酬/绩效/招聘/组织人才发展/HRBP/人事/企业文化/SSC"等多个岗位及级别) 【任职要求...
薪酬绩效经理
2-3万东莞不限本科及以上2025-07-16
广东鼎泰高科技术股份有限公司1000-9999人 · 民营企业
岗位名称：薪酬绩效经理 岗位职责： 1.薪酬体系设计与管理：根据集团战略和业务发展需求，设计和优化公司薪酬体系...
绩效管理经理
2-4万东莞不限本科及以上2025-07-04
苏州领裕电子科技有限公司1000-9999人 · 上市企业
梳理不同组织层级的绩效指标库，指导并组织制定符合业务发展需求的关键核心指标，包括但不限于设计绩效表单...
薪酬绩效经理
1万-1.5万东莞5-10年大专及以上2024-12-13
广东德鑫医疗科技有限公司100-499人 · 民营企业
负责行政日常事务的管理；政府对接、来访人员对接、接待管理 6、企业文化：负责企业文化建设、团队活动的组织...
薪酬绩效经理
1.5-2.5万东莞不限本科及以上2025-06-12
广东奥普特科技股份有限公司1000-9999人 · 上市企业
确保薪资计算准确无误； 组织开展绩效考核工作，包括方案宣导、数据收集、结果核算及申诉处理，提升员工认可度...
薪酬绩效经理
1-1.5万东莞不限大专及以上2024-12-02
东莞光亚智能科技有限公司500-999人 · 民营企业
包括绩效工具、方法、内容、激励制度等；建立职业发展晋升体系； 5、组织实施绩效评价体系及年度评价工作...
组织发展专员
1.5-2.5万东莞不限本科及以上2025-03-28
东莞华誉精密技术有限公司1000-9999人 · 民营企业
三、工作经历 1）5年以上人力资源工作经验； 2）至少3年绩效、组织发展岗位、培训或人力资源统筹工作经验...
薪酬绩效经理
2-3万·14薪东莞不限大专及以上2025-07-16
东莞一贝核科技有限公司100-499人 · 民营企业
- 定期进行薪酬与绩效管理的相关培训，提升管理层和员工对薪酬绩效管理体系的理解与应用能力； - 分析薪酬绩效数据...
薪酬绩效经理/人力资源经理
1万-1.5万东莞5-10年本科及以上2024-12-13
深圳市新嘉拓自动化技术有限公司1000-9999人 · 上市企业
人事经理/薪酬绩效经理，需求两名base四川邛崃/东莞松山湖+五险一金+双休岗位职责： 1、负责公司现行人力资源政策和制度...
组织发展OD
1-2万东莞不限本科及以上2026-01-16
广东恒翼能科技股份有限公司1000-9999人 · 民营企业
5、绩效与薪酬模块协同：为绩效管理体系的优化提供专业输入，推动绩效管理从“过程行为导向”向“价值贡献导向...
组织发展专员
7千-1万东莞不限本科及以上2025-07-25
东莞市汇美实业有限公司1000-9999人 · 外资企业
根据部门需求制定精准的人才画像，甄选人才，达成招聘需求 3、协助上级开展OD项目的统筹与推进实施 4、负责推进汇美实业绩效体系...
人事经理/组织建设部长
1-2万东莞不限大专及以上2025-05-08
东莞市智汉电工机械实业有限公司100-499人 · 民营企业
能站在企业全盘运营的角度，搞好企业岗位组织建设，制度文化建设，尤其撞长绩效管理！...
薪酬绩效经理
1万-1.8万东莞3-5年本科及以上2024-12-13
易事特集团股份有限公司1000-9999人 · 民营企业
1、协助部门领导制定并完善公司绩效管理制度，不断优化绩效考核流程 2.统筹汇总绩效考核数据，汇报至公司绩效考核小组评定打分等...
组织发展高级专员/经理/高级经理
1.6-2.5万东莞不限本科及以上2026-03-09
东莞领益精密制造科技有限公司10000人以上 · 民营企业
主导公司组织发展（OD）体系建设，结合3C生产制造特性，优化组织架构、流程与权责体系，支撑业务效率提升...
组织人才发展经理
1.5-2.5万东莞不限本科及以上2025-07-16
广东铭基高科电子股份有限公司1000-9999人 · 民营企业
核心职责： 1、制定并执行人才发展规划，确保团队成员的职业成长与行业需求一致。 2、通过数据分析和行...
绩效经理\副总
1.5-3万·13薪东莞不限大专及以上2025-07-04
东莞市一品肉类销售有限公司100-499人 · 民营企业
1、推动各部门建立、完善公司绩效考核体系，保证公司绩效管理有效执行; 2、负责绩效考核工作的组织与实施...
绩效主管/经理
1-1.5万·13薪东莞不限本科及以上2025-05-29
广东景荣科技控股有限公司500-999人 · 民营企业
组织实施各部门的绩效考核工作，包括绩效目标设定、过程跟踪、结果评估等。 3...
薪酬绩效经理
1.5-2万东莞不限本科及以上2025-07-16
广东普赛达材料科技股份有限公司500-999人 · 民营企业
任职资格: 1、本科及以上学历，人力资源统计相关专业优先; 2、5年以上薪酬、绩效实务操作经验，其中有两年带团队工作经验...
组织发展负责人/经理/主管
1.8-3.6万东莞不限本科及以上2026-01-28
东莞领益精密制造科技有限公司10000人以上 · 民营企业
主导公司组织发展（OD）体系建设，结合3C生产制造特性，优化组织架构、流程与权责体系，支撑业务效率提升...