大连人力资源总监招聘信息
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人力资源总监
8000-10000元500-999人 · 民营企业
1. 5年以上集团人力资源总监岗位工作经验。 2. 优秀的口头和书面沟通能力。 3...
人力资源总监
2-3万100-499人 · 民营企业
1.根据公司发展战略,组织制定短、中、长期人力资源工作规划,制定一整套人力资源管理制度并组织实施...
人力资源总监
1.5-1.8万20-99人 · 民营企业
1.根据公司发展战略,组织制定短、中、长期人力资源工作规划,制定一整套人力资源管理制度并组织实施...
人力资源总监
1-1.5万100-499人 · 民营企业
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业,8 年以上人力资源工作经验...
人力资源总监
5000-10000元20-99人 · 民营企业
2、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本...
人力资源总监
面议500-999人 · 民营企业
为公司人力资源管理提供可靠的管理基础; 4、根据年度人力资源规划及临时人员需求,制定季度、月度招聘计划并组织实施...
人力资源总监
1-1.3万1000-9999人 · 民营企业
1、负责制定公司的人力资源发展战略规划; 2、全面负责公司人力资源的发展性工作,包括员工关系管理、员工职业发展规划和培训方案...
人力资源总监
1-1.1万20-99人 · 民营企业
1.战略与组织规划参与公司战略制定,设计匹配业务的人力资源战略;主导组织诊断、架构优化与变革落地,提升组织效能...
人力资源总监
1.2-1.8万1000-9999人 · 合资企业
1、全面统筹规划管辖区域内的人力资源工作,精通人力六大模块,有人力规划意识与能力,建立人事版块的各项规章制度并负责督促执行落实...
集团人力资源总监
1-1.2万100-499人 · 民营企业
一、战略招聘管理1.主导全公司人才战略规划,建立高管、核心技术及稀缺岗位的精准招聘渠道; 2...
人力资源总监(HRBP)
1-1.4万1000-9999人 · 合资企业
1、全面统筹规划管辖区域内的人力资源工作,精通人力六大模块,有人力规划意识与能力,建立人事版块的各项规章制度并负责督促执行落实...
人事总监
面议20-99人 · 民营企业
2 五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验; 3 了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累...
人事行政总监
8000-15000元20-99人 · 民营企业
2.经验:8 年以上人力资源管理经验,3 年以上同岗位(HRD / 人力资源总监)管理经验3.资质:持有人力资源管理师一...
人力资源/人事总监
6.5千-1.3万20人以下 · 民营企业
拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施; 3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式...
人力资源/人事总监
7千-8千20-99人 · 民营企业
拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施 3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式...
人力资源主管
面议20-99人 · 民营企业
根据招聘说明进行简历的筛选,电话通知面试,协助面试官面试; 4、负责公司内部员工培训的安排和培训结果的考核; 5、协助人力资源总监完成公司各部门绩效评估标准的制定并负责绩效考核结果的整理...
人力资源部长
面议1000-9999人 · 民营企业
任职资格: 1、8年以上人力资源管理经验,有国内大中型企业或外资企业人力资源工作经历者优先; 2、具备人力资源管理方面知识...
人力资源负责人
5-8千100-499人 · 民营企业
- 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; - 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力...
人力资源部长
6000-8000元500-999人 · 民营企业
1.根据公司发展战略规划,全面统筹并制定公司人力资源规划,建立并完善人力资源管理体系、管理制度...
行政人力资源部长
面议100-499人 · 合资企业
全面负责公司的人力资源及行政事务,提高公司行政人力资源效率,保障公司经营业务计划的实现和各项管理工作的有序开展...
区域人力资源负责人(J12255)
1.5-2.5万10000人以上 · 民营企业
有区域人力资源经理、人力资源主管任职经历的优先,有保险企业人力资源工作经验的优先,年龄原则上不超过40...
人事总监
1.5-1.6万100-499人 · 民营企业
制定企业人力资源发展规划; 5.监督各项人力资源发展计划的实施情况; 6.及时向决策层提供有关人力资源战略...
人事总监
9000-13000元100-499人 · 民营企业
2、执行公司的战略规划,并据此制定公司人力资源规划,建立人力资源管理体系和规章制度...
人事总监
1-1.5万20-99人 · 民营企业
1、参与集团战略规划编制,负责人力资源战略方案的制定与调整建议; 2、负责组织人力资源战略实施的监督与指导...
人事总监
1.5-2万100-499人 · 民营企业
人事总监负责公司的人事管理和团队领导,制定公司的人事政策,负责公司的人才招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的工作...
人事总监
1.2-1.3万100-499人 · 民营企业
参与公司人事决策,组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实...
连锁餐饮人事总监
1.5-2.5万100-499人 · 民营企业
主要工作职责 1. 战略规划与执行 制定连锁餐饮业务中长期发展战略、年度经营计划及预算方案,分解并落...