北京薪酬绩效专家招聘信息
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共找到 5447 个相关职位
薪酬绩效专家
2.5-3.5万·16薪北京不限本科及以上2025-03-28
北方集成电路技术创新中心（北京）有限公司500-999人 · 合资企业
5、优化薪酬绩效系统：在现有薪酬绩效系统上进行优化，节省时间，提高效率...
薪酬绩效专家
1.5-2.5万北京5-10年本科及以上2026-06-08
北京万古恒信科技有限公司100-499人 · 民营企业
并适时调整薪酬分配机制，确保公司核心人才薪酬具有一定市场竞争力；
4、 负责绩效激励方案的设计和落地...
4、 负责绩效激励方案的设计和落地...
薪酬绩效专家
25-35K·19薪北京5-10年本科及以上2026-01-12
京东集团10000人以上 · 民营企业
熟悉整体报酬、绩效、激励等工具及相关方法论，熟悉薪酬架构设计，薪酬体系搭建； 3...
COE薪酬绩效专家
20-40万/年北京不限本科及以上2025-05-08
北京华封集芯电子有限公司100-499人 · 合资企业
负责制定公司的绩效考核标准，并指导各业务单位进行绩效考核，以确保绩效与薪酬的衔接...
薪酬绩效专家(A167531)
2.8-3.5万·15薪北京不限本科及以上2025-08-26
北京值得买科技股份有限公司1000-9999人 · 上市企业
OKR方法论、激励专家，薪酬宽带搭建、薪酬体系设计等，主导过公司薪酬绩效体系搭建、迭代； 3、有较好的数据分析...
组织发展与薪酬绩效专家
1.8-2.5万·13薪北京5-10年本科及以上2026-08-20
央广云听文化传媒有限公司100-499人 · 国有企业
2. 5年及以上中型企业薪酬绩效专项工作经验，具备完整的薪酬绩效体系搭建、落地及优化实操经验...
薪酬绩效专员
1-1.2万北京3-5年硕士及以上2026-04-03
中国黄金集团黄金珠宝股份有限公司1000-9999人 · 民营企业
负责协助薪酬绩效体系的搭建与完善；执行薪酬绩效相关政策，确保实施效果；定期进行薪酬数据分析...
薪酬绩效主管
9000-11000元·13薪北京3-5年本科及以上2026-08-18
北京首量科技股份有限公司100-499人 · 国有企业
负责公司薪酬绩效体系的搭建、优化与落地执行，确保薪酬结构合理，推动绩效管理流程规范化；
薪酬绩效经理职能
面议北京不限本科及以上2023-12-15
用友网络科技股份有限公司互联网
1、根据集团薪酬、绩效体系框架，设计绩效方案，推进薪酬绩效管理制度达成； 2、月度薪资核算；季度或半年度绩效奖金的核算与发放...
薪酬绩效主管
1.5-1.8万北京3-5年本科及以上2026-08-17
北京鸿联九五信息产业有限公司10000人以上 · 民营企业
【统筹管理】：对标区域经理级别，需具备薪酬绩效领域的统筹能力，包括搭建薪酬体系框架、设计绩效相关机制等...
薪酬绩效经理
2.5-3万北京不限本科及以上2025-12-17
前锦网络信息技术（上海）有限公司1000-9999人 · 外资企业
主要工作模块： 集团总部绩效与薪酬管理 1.绩效管理体系搭建与实施：负责集团组织绩效、员工绩效考核流程...
薪酬绩效主管/经理
1.5-3万北京5-10年本科及以上2026-08-21
国信蓝桥教育科技股份有限公司100-499人 · 民营企业
保证薪酬体系外部竞争力和内部的公平性；
3.编制年度、月度人工成本预算和预测；
二.绩效管理...
3.编制年度、月度人工成本预算和预测；
二.绩效管理...
薪酬绩效经理(A115635)
8千-1.3万北京不限本科及以上2025-07-25
中都物流有限公司北京分公司500-999人 · 国有企业
1、负责公司薪酬绩效相关制度的修订、完善； 2、根据本部整体绩效规划制定分公司员工绩效考核方案...
国企薪酬绩效经理直接签
2.3-3万北京不限本科及以上2025-12-17
前锦网络信息技术（上海）有限公司1000-9999人 · 外资企业
主要工作模块： 集团总部绩效与薪酬管理 1.绩效管理体系搭建与实施：负责集团组织绩效、员工绩效考核流程...
薪酬绩效专员
面议北京1年以下不限2026-07-29
北京首农食品集团有限公司食品/饮料/烟酒
协助部门副经理组织岗位评估、薪酬体系建设、薪酬方案设计等工作； 定期搜集整理关键岗位的人力资源市场状况...
薪酬绩效专员
面议北京1年以下不限2024-11-12
北京首农食品集团有限公司食品/饮料/烟酒
协助部门副经理组织岗位评估、薪酬体系建设、薪酬方案设计等工作； 定期搜集整理关键岗位的人力资源市场状况...
薪酬绩效专员
面议北京1年以下不限2024-10-25
北京三元食品股份有限公司1000-9999人 · 合资企业
协助部门副经理组织岗位评估、薪酬体系建设、薪酬方案设计等工作； 定期搜集整理关键岗位的人力资源市场状况...
薪酬绩效专员
0.8-1万北京不限大专及以上2025-10-16
山东谷笙传媒有限公司20-99人 · 民营企业
1、 及时了解政府相关政策及社会经济发展，参与薪资福利的调研，收集有关的市场行情信息状况，对薪资福利...
绩效专家岗
北京1年以下不限2025-01-12
北京三快科技有限公司20人以下 · 民营企业
1、本科及以上学历，五年以上绩效设计管理工作经验； 2、精通绩效薪酬福利等管理工具的使用，并有丰富的甲方实战经验...
绩效管理专家
北京1年以下不限2025-01-12
北京三快科技有限公司20人以下 · 民营企业
岗位基本要求 岗位基本需求 1、本科及以上学历，五年以上绩效设计管理工作经验； 2、精通绩效薪酬福利等管理工具的使用...
绩效管理专家
2.5-4万北京不限不限2024-12-02
美团10000人以上 · 上市企业
岗位基本需求 岗位基本需求 1、本科及以上学历，五年以上绩效设计管理工作经验； 2、精通绩效薪酬福利等管理工具的使用...
人力资源主管（薪酬绩效）
1.2-2万北京3-5年本科及以上2026-08-31
多弗国际控股集团有限公司金融
三年以上薪酬绩效岗位工作经验，精通绩效管理，熟悉薪酬体系建设，有全盘绩效项目推行工作经验；
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