日照新媒体运营助理
新媒体运营助理是负责协助新媒体运营团队管理和推广公司在社交媒体上的品牌形象和内容的人员。该职位需要对各种社交媒体平台有深刻的了解，能够撰写和编辑文案，制作和编辑图片和视频内容，发布和管理社交媒体账号。新媒体运营助理还需要监测和分析社交媒体数据，根据数据结果调整和优化推广策略，提高品牌在社交媒体上的曝光率和影响力。多任务处理能力、创造力、团队合作精神和抗压能力是新媒体运营助理所需具备的重要素质。随着社交媒体的快速发展，新媒体运营助理在公司营销推广中起着至关重要的作用。
薪酬概览
平均月薪
¥6400
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥5100 - ¥7700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
33
对比上月：岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 8 | 25% |
| 3-5年 | 16 | 50% |
| 5-10年 | 8 | 25% |
热招职位
1.协助管理现场人员和设施，协助负责现场无人车队的运维；
2.根据现场情况，协助反馈无人车队的问题；对车辆故障进行确认和描述；
3.协助现场人员工作，协助编制现场工作细则；
4.协助与客户沟通，完成交付后的客户期望，并对不足及时解决和反馈回公司。
质检班长6-8K/月
① 根据生产计划合理分配质检任务，确保各环节检验工作有序进行，提升产品质量和生产效率
② 监督生产现场的纪律和秩序，控制人力、物力成本，降低物料损耗，保障生产目标按时完成
③ 定期检查生产操作规范，确保现场作业安全、整洁，符合5S管理要求
④ 及时发现并处理生产过程中的质量异常，跟踪问题根源，推动改进措施落实
⑤ 负责生产设备的日常保养、维护及必要改造，确保设备运行稳定，支持生产顺利进行
① 生产异常管理：监控车间生产异常，按要求传递生产异常信息，保证准确性、时效性，同时协调各车间处置生产异常，每日、每周汇总生产异常信息，制作生产会议材料，组织相关方在公司会议中进行汇报，助推可动率提升，对未达成目标的部门按管理机制进行追责；
② 异常车辆管理：监控各车间标准在制数量；监控焊装吊下、涂装跳号、组装下线直通、内外装、机能、淋雨综合直行情况；对车辆下线后车辆的交付进度进行监控，依据订单优先级开展滞留车处置工作，保证指标达成；建立滞留车、跳号车、外借/领用台账，负责台账更新、对策落实；
③ 生产要素管理：依据生产计划下发《XX 主机厂XX 月份执行标准统计表》并制定要素点检方案，对各车间生产要素进行点检，输出要素点检报告，对未按要素标准生产的情况依据管理机制进行追责，同时对车间要素变更情况展开管理提升，分析要素变更达成、制定提升举措、保证要素变更指标达成并递减
1.依据公司、部门方针目标，部署工作任务，搭建组织结构，监督各项活动实施，确保科室目标达成；
2.依据公司生产任务，规划、设计并组织实施厂内整体物流运行方案，对其进行持续改善，实现准时化物流；
3.依据公司生产任务，监督出、入库、配送等各班组的物流活动，确保现场整洁、产品品质完好并及时交付生产；
4.依据物料异常数据，对异常进行准确、及时解决，实现账务日清日结；
5.依据公司盘点计划，监督年中、年末盘点，确保盘点数据准确；
6.依据科室计划，监督各项工作的开展，保证科室计划按时完成；
1、按照作业指导书对总装各线体车辆的装配质量进行检验，保证工程内不合格指标达成；
2、按照检验结果填写检验记录并将质量信息进行传递，保证信息传递准确性；
3、确认因检出的质量问题的返工情况，保证问题确认及时性；
4、确认后序反馈问题的整改效果，保证问题解决及时性。
1、通过对过程及最终产品进行评价确认，确认产品符合性，评价质量状况以寻找改进机会，使产品质量不断满足顾客要求；
2、根据公司品质管理战略和体系标准要求，组织开展推行内外部体系审核、制造过程审核，持续改进质量管理体系文件，推广质量管理工具/方法，满足法规一致性，确保公司质量管理体系有效运行和持续改进，促进公司经营目标的实现和内外部长远发展。
3、根据公司质量方针和质量目标，通过零部件一致性质量问题解决，持续提升产品质量和产品品位，保证产品可靠性及生产正常有序运行；
4、对车间检测线、前后序问题进行过程调查、落实监督整改效果，组织召开车间品质夕会，发布每天车间过程问题及追溯，保证现场品质问题得到有效传递及解决。
1、根据生产计划，执行车间制件或其它物资的转运、装卸工作，保证物料的及时到位；
2、依据公司现场管理各项规定和要求，对车间物流体系的运行状况进行改进和完善保证物流工作的正常开展；
3、依据公司要求对本班的所有车辆、工装货架等的日常维护、保养计划的实施情况进行确认从而保证工具的正常使用；
4、根据车间叉车按要求操作，执行叉车使用标准，安全开车；
5、依据公司要求对车间物流版块的各项规章制度的修订和维护，实施公司的各项要求，保证各项规章制度的正常运行；
1、依据点检/保养标准对使用的监视和测量设备、设备实施点检确认/维护保养；
2、依据提交《进货送检单》对进货产品按照《进货检验抽样标准》现场抽样，并依据《控制计划》对抽样产品实施检测，将检测数据记录在《供方出厂进厂检验报告》，降低不良品入厂风险；
3、依据《供方出厂进厂检验报告》/《试验报告》中检测结果判定产品合格性并在《进货送检单》中签字；
4、依据《进货送检单》中判定结果更新平台，并实施信息传递。
质保工程师3-8K/月
1、按照质量保证手册的规定对各指控系统的工作进行组织、协调和监督检查，根据生产的发展不断完善、改进质保体系的工作；
2、组织贯彻、执行有关特种设备的法律、法规、标准、技术规定；
3、坚持原则，行使质量否决权，保障和支持质量保证体系工作人员工作；
4、定期组织质量分析、质量审核，协助总经理组织管理评审；
5、对质量保证体系人员定期组织教育和培训；
6、组织编制程序文件、作业指导书和相关标准，其中包括质量记录、报告，并通过质量保证体系贯彻实施；
7、审签产品质量证明文件。
新媒体运营专员7000-9000元
1. 内容创作：负责公司网站、抖音、微信公众号等平台的内容策划与制作，包括文案撰写（新闻稿、产品介绍、短视频脚本等）、图片拍摄与后期处理、短视频拍摄与剪辑（如公司动态、产品演示、企业文化短片）。
2. 平台运营：
u 网站：定期更新网站内容（新闻、产品信息、行业资讯等），维护网站正常运行，优化网站
提升搜索排名。
u 抖音 / 微信：制定平台运营节奏（如微信每周 3-4 篇推文、抖音每周 2-3 条短视频），发布内容并与用户互动（回复评论、私信），分析运营数据（阅读量、播放量、点赞量、转化率等），调整运营策略。
1. 宣传推广：配合公司重点业务（如新品推广、展会报道），策划平台专项推广活动，提升活动曝光度与参与度；对接外部流量渠道（如抖音信息流、微信朋友圈广告），协助部长推进推广合作。
2. 物料支持：协助设计宣传物料（如海报、宣传单页、展架），配合企业文化建设、展会参展等工作的物料需求制作和报道。
新媒体运营主管¥8000~10000元
1.负责公司新媒体内容整体策划与视频企划工作，包含短视频、品牌宣传内容、科普内容的选题、脚本撰写、内容架构规划，独立完成视频全流程创意策划，适配各平台内容传播调性。
2.统筹新媒体内容展播工作，负责抖音、视频号、小红书、公众号、微博等全社媒平台的内容发布、流量适配、话题运营、内容分发，把控内容上线节奏与传播效果，提升品牌曝光与内容影响力。
3.熟悉社媒完整运营流程，独立负责各平台官方账号日常运营，涵盖内容更新、用户互动、粉丝维护、活动策划、数据监测、复盘优化等全链路工作，持续提升账号流量、粉丝量与活跃度。
4.根据公司业务需求，偶尔承接线下B端客户培训工作，针对企业客户开展新媒体运营、视频创作、账号运营技巧等相关内容培训，输出专业运营指导方案，解答客户运营问题。
5.跟进新媒体行业热点、平台规则及流量玩法，持续优化内容创作与运营策略，沉淀运营素材与模板，积累优质原创作品，搭建品牌新媒体内容作品矩阵。
任职要求
1.具备扎实的视频企划、新媒体展播实操经验，有完整的视频策划、内容制作、平台
分发、传播复盘实战经历，能够独立完成视频内容全流程落地。
2.熟练掌握主流社交媒体平台完整运营流程、流量逻辑及运营规则，具备独立操盘多
平台账号运营的能力，有个人或工作相关运营作品、案例者优先。
3.具备良好的表达与授课能力，可配合公司业务，胜任偶尔的线下B端客户培训、运营
宣讲、客户答疑等相关工作，沟通逻辑清晰，专业度扎实。
4.具备优秀的文案创作、内容创意能力，熟练使用剪映、PS等基础剪辑设计工具，能
够独立完成图文编辑、短视频剪辑制作。
5.具备良好的数据敏感度，可通过平台数据复盘优化内容与运营策略，善于捕捉行业
热点，执行力、抗压能力、自主学习能力强。
6.有品牌新媒体运营、ToB行业新媒体运营、客户培训相关经验者优先。