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淄博市人力资源类薪资收入TOP10的职位

人力资源总监

平均月薪

¥20600

来自全网22份数据

最低¥16000
¥20600
最高¥25200
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材料专业管培生5-6K

1、负责完成公司新产品开发计划;
2、负责编制新产品相关的技术、工艺文件及检验

人力类管培生(26届提前批)6000-8000元

岗位职责:岗位职责:
1、学习人力资源六大板块基础业务,参与学习人力资源项目;

薪酬绩效专员11-15K·13薪

岗位职责:
1.设计、完善公司薪酬体系,建立科学合理的薪酬管理制度。
2.负责员

人力资源专员5000-9000元

应聘要求:
1、 本科及以上学历,人力资源管理专业2、 成绩优秀、学生干部、三好

人资专员6-8千

岗位职责

1、维护和完善公司的人力资源管理体系,确保各项政策的顺利实施;

2

人力资源主管7000-10000元

1、负责人力资源各模块运营管理,负责人事政策制度执行和贯彻;
2、负责员工薪酬、

人力专员4000-6000元

1、各车间招聘岗位汇总,招聘面试,新员工跟进;
2、员工录用、转正、调动、离职、

人事专员4-5K

1、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位及人员需求数目,制

人资专员3-5K

1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面

招聘专员5000-10000元

岗位职责:
1.主导招聘流程,精心筛选简历。
2.组织面试,有效评估候选人能力。

人事招聘主管4000-6000元

岗位内容:
1. 负责公司各职能部门的招聘需求,掌握并熟练运用招聘系统。
2.

高薪诚聘招商团队HRBP4000-8000元·13薪

岗位职责:
1. 负责销售团队的人才招聘、配置和培养;
2. 负责销售团队的日常