平均月薪
¥36000
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制造中心管培生4.5-6千
1、轮岗制学习,入职后均需在公司各部门及车间一线轮岗,以熟悉公司经营流程及产品,
人事主管8千-1.2万
1)大专及以上学历,人力资源、管理学等相关专业优先;2)5年及以上人力资源相关
生产管培生6-9千
岗位职责:1、协助上级进行日常生产管理工作,确保生产的达成率和合格率;2
管培生6-9千
【工作内容】1、参与生产系统功能模块的代码编写,依据既定的技术方案与规范,使
人事专员4000-6000元·14薪
1、负责招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新;2、按照各部门的招聘要
人事专员5-5.5千
1、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;2、执行招聘工作,入职、离职、调
人事主管8000-12000元
职责描述:1、负责落实各项人力资源管理制度、方案、流程,独立开展人力资源管理工
月综合3w+诚聘人力资源总监3-5万·13薪
一、岗位内容:全面主导从人才需求规划到绩效考核的全流程人力改革制度设计,并对入
人资经理8000-12000元
1、制定人力资源战略规划:负责公司人力资源工作规划,建立、执行人事程序或规章制度
HRBP(生产体系)7千-1万·14薪
岗位职责:1、负责分析业务部门岗位设置及人员价值评估数据,协助业务部门负责人
高级人事经理4-4.5万·15薪
1. 根据镇江工厂的业务目标和发展规划,实施全面的人力资源战略,确保人力资源管理
人力资源专员8千-1.2万
岗位职责1、根据招聘计划,独立开展招聘工作,与各部门保持密切沟通,在规定时间
人力招聘主管5-10K
岗位职责:1、 根据招聘要求进行简历搜集及资源挖掘工作;2、 负责公司招聘岗