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南宁市人力资源类薪资收入TOP10的职位

人力资源总监

平均月薪

¥19900

来自全网16份数据

最低¥16200
¥19900
最高¥23700
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热招职位

管培生-销售管培生-越南5-5.5千·13薪

岗位职责:

1.市场调研和分析,发掘客户需求;

2.协同运营/供应链处理客户

人力资源总监12-15k

岗位职责:

1.根据公司发展战略,组织制定短、中、长期人力资源工作规划,制定一

HRBP(南宁)1-2万·13薪

一、岗位职责

1、组织制定人员招聘工作,负责各类招聘渠道的维护管理;

2、收

管培生6-7千

职位:管理培训生
任职要求:

1、经验不限,211/985院校,土木工程、建筑

临时招聘专员 (职位编号:J11105)3-4千

工作内容:

1、依招聘需求为各部门及时配置人员;

2、在线招聘渠道管理;

招聘专员1-1.5万

职位描述

1、普工人力招募:能够针对业务需求定制个性化用工方案并能及时落地产生

招聘主管5-7K

职位职责:

1、协助领导深入了解业务,与业务部门建立深厚的默契并肩前行;

2

人行助理/专员(偏人力方向)5-6K·13薪

岗位职责
1)人事基础:根据集团要求完成员工入转调离等手续办理、信息维护、档案管

人力资源专员5000-6000元

岗位职责(可独立负责以下1-2模块的工作内容):
1、体系文件管理:根据事业部

人力资源总监1-2万

岗位职责:
1、战略规划与落地依据公司战略结合业务发展,组织制定公司人力资源战

实习管培生(可盖章,有人带)5000-9000元

职位描述任职资格:1,亲和力强,有耐心,沟通力强2,有上进,不安于现状,想晋升3

人事专员(金龙鱼-宾阳)4000-6000元

岗位职责:
1.统计招聘需求、制定招聘计划;
2.利用各类渠道开展招聘工作,筛选

人事总监1-1.5万

一、岗位职责:
1、负责统筹管理全集团人力资源管理工作;
2、根据集团战略规划,