平均月薪
¥19900
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管培生-销售管培生-越南5-5.5千·13薪
岗位职责:1.市场调研和分析,发掘客户需求;2.协同运营/供应链处理客户
人力资源总监12-15k
岗位职责:1.根据公司发展战略,组织制定短、中、长期人力资源工作规划,制定一
HRBP(南宁)1-2万·13薪
一、岗位职责1、组织制定人员招聘工作,负责各类招聘渠道的维护管理;2、收
管培生6-7千
职位:管理培训生任职要求:1、经验不限,211/985院校,土木工程、建筑
临时招聘专员 (职位编号:J11105)3-4千
工作内容:1、依招聘需求为各部门及时配置人员;2、在线招聘渠道管理;
招聘专员1-1.5万
职位描述1、普工人力招募:能够针对业务需求定制个性化用工方案并能及时落地产生
招聘主管5-7K
职位职责:1、协助领导深入了解业务,与业务部门建立深厚的默契并肩前行;2
人行助理/专员(偏人力方向)5-6K·13薪
岗位职责1)人事基础:根据集团要求完成员工入转调离等手续办理、信息维护、档案管
人力资源专员5000-6000元
岗位职责(可独立负责以下1-2模块的工作内容): 1、体系文件管理:根据事业部
人力资源总监1-2万
岗位职责: 1、战略规划与落地依据公司战略结合业务发展,组织制定公司人力资源战
实习管培生(可盖章,有人带)5000-9000元
职位描述任职资格:1,亲和力强,有耐心,沟通力强2,有上进,不安于现状,想晋升3
人事专员(金龙鱼-宾阳)4000-6000元
岗位职责:1.统计招聘需求、制定招聘计划;2.利用各类渠道开展招聘工作,筛选
人事总监1-1.5万
一、岗位职责:1、负责统筹管理全集团人力资源管理工作;2、根据集团战略规划,