平均月薪
¥19600
来自全网12份数据
OPPO广西-电商管培生7千-1.3万·13薪
【培养路径】1、切身体验一线业务轮岗,累积一线业务经验,建立对OPPO产品和
营销公司管培生6千-1万
岗位职责:1.参与公司日常销售、市场、客户管理工作2.协助上级完成各类项
管培生7-9千
岗位职责:1、根据公司生产任务需要,制定车间月、周、日、班组排产计划;2
锦星管培生3000-4000元
锦星计划,旨在培养酒店一线经营管理人才,由酒店总经理担任导师带教,通过酒店业务部
管培生计划5-8千
PS:本岗位为培养客服团队项目经理(薪资8-15K),前期9个月需要学习业务做客
人事实习生100-110元/天
岗位职责:1、负责接待人员面试、入职等2、协助客服中心的文化活动开展3、整理人
人才猎头(双休)4-8K
【工作内容】1.根据公司提供的资源以及渠道,主要针对建筑类、工程类人才提供猎
【远程线上办公】猎头顾问6000-12000元
岗位职责:1.根据客户公司的招聘,收集和发掘市场的相关信息,协助合作顾问寻找合
人事专员3-6千
工作内容:负责公司的人事管理工作,包括招聘、培训、员工关系维护等。主要职责:
人资主管/经理(南宁)5000-8000元
一、岗位职责1、招聘策略与执行:(1)根据公司业务发展需求,制定招聘计划,重点保
人力资源主管6-10K·13薪
岗位职责:1.统筹规划和实施公司人力资源管理策略,包括但不限于招聘、培训、绩
人力资源主管5-8K
(一)职位描述1.负责人力资源全流程管理,包括招聘配置、培训开发、薪酬绩效核
人力资源专员(招聘管理)4-5K
薪资待遇:4K-5K+全勤+其他福利:五险、带薪年假、带薪培训、节日福利、团建
人事主管6000-10000元
岗位内容:1. 协助落实公司的人力资源政策,确保遵循国家法规;2. 纠正公司
人力资源专员6.5-7千
一、任职资格1、本科及以上学历,专业不限,沟通表达能力优秀(必备),学习能力
招聘主管/经理8千-1.2万·13薪
招聘经理岗位职责:1、定期维护并拓展公司各种招聘渠道,提高渠道利用率;