平均月薪
¥12200
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绩效经理1-1.5万·15薪
一、岗位职责:1、负责集团及各基地薪酬绩效体系设计,确保绩效管理体系紧密围绕
人事主管7-9千
职位要求:- 熟悉人力资源管理理论,具有人事管理证书者优先。- 熟悉公司法和
高级招聘专员7-9千
【工作内容】- 负责公司各业务线人才招聘工作,包括岗位发布、简历筛选、面试安排
招聘专员5-8千
岗位职责:1.负责公司内部职位招聘工作,招聘渠道的建立与维护;2.发布职